日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社
【大阪】ガスパイプラインの設計◆日本製鉄グループ/年休125日/平均残業13.2h程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆日本製鉄グループ／フレックスタイム・リモート可など多様な福利厚生で就業環境◎／平均有休取得日数16.1日／残業13.2時間◆
<採用背景>
天然ガスの利用拡大や、カーボンニュートラルへの関心の高まりから、環境への配慮などからもニーズの拡大が予測されており、当社においても成長が期待される事業となっております。更なる成長のために増員募集いたします。
<業務内容>
石油・天然ガスパイプライン、その他エネルギー輸送に関わる計画・見積・設計、関連業務を行っていただきます。
・配管設計（FS業務、調査・測量、ルート設計、材料設計、特殊部設計、防食設計）
・土木設計（仮設設計、土留設計、立坑設計）
・コスト積算／スケジュール管理
・関連業務（許認可申請、材料調達発注リスト作成、工事依頼のアシスト、設計変更対応、工事振返り等）
※プロジェクトはチーム（２～３名）で担当し、１つのプロジェクト期間は半年～１年のものが多いです。
※配属先は11名で構成されています。
<求める人物像>
エネルギーを扱う部署になるので、同分野にご興味がある方や前向きに知識を習得していきたい方などに適したポジションになります！
＼キャリアプラン／
設計のスペシャリストの他に、エンジニアリングマネージャーやプロジェクトマネージャーなどマネジメントポジションも目指していただけます。
<働き方の魅力>
当社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。
・有給休暇：入社初年度20日付与/2024年度平均16.1日取得
・平均勤続年数：17.9日
・平均残業時間：全社平均：13.2h/月/施工管理：21.1h/月/設計：14h/月/事務系職：7.5h/月
・ワークライフバランス休暇
・永年勤続休暇（入社満10・20・30年の節目毎に特別休暇と旅行券を付与）
・育児休業実績：2024年度（男性10人/女性1人）取得
・配偶者の転勤に伴う帯同期間無給休職
・再入社希望者登録制度
<モデル年収/設計職>
・690万円（大学卒/13年目/35歳/担当者）
・790万円（大学卒/18年目/40歳/管理職）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・配管設計図の作成（AUTOCADによる設計図書の作成）
・積算業務の経験（図面より、土木数量試算を含む工事数量の算出）
■歓迎スキル：
・工事全体の流れやコスト管理に理解がある方
・埋設管路の設計の経験（下水、水道、共同溝等の設計）
・地下構造物の構造設計業務の経験
・推進工事、シールド工事の設計経験 など
勤務地
西日本支社
住所：大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル7F
勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
サテライトオフィスおよびモバイル勤務については、原則として外出・出張の前後または隙間時間の勤務に限るものとし、上長に承認された場合利用可
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
設計職平均残業14時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
690万円～940万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：345,000円～440,000円
＜月給＞
345,000円～440,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験やスキルによって年収は決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度（会社約7～8割負担）、独身寮
社会保険：社会保険完備
退職金制度：（確定給付型・確定拠出型）
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、国家試験準備、各種講習会等
■資格取得奨励制度
＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・カフェテリアプラン（年間50,000円相当を支給、育児介護関連は100,000円相当）
・長期間出張時の月2回の一時帰宅旅費の支給
・単身赴任時および長期間出張時の手当
・資格取得奨励金制度
・永年勤続表彰制度
・慶弔金
・遺児福祉年金制度
・社内同好会補助金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・年次有給休暇
＊入社日に付与（日数は入社月によって異なります。）
4月入社：20日/9月入社：12日（以後毎年4月に20日付与）
・ワークライフバランス休暇（未消化年次有給休暇積立制度）
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
同社は、2012年10月に日鉄パイプライン株式会社、住友金属パイプエンジ株式会社の合併により誕生いたしました。両社が培ってきたノウハウ技術、ノウハウを結集し、パイプライン及び関連設備のエンジニアリング事業等を展開しています。
■事業内容
同社は、『お客さまのさまざまなニーズに対して、高品質な鋼管材料はもちろんのこと、技術力、設計・施工力を組み合わせ、卓越したエンジニアリングで提供いたします。』を事業コンセプトに、エネルギーパイプライン事業、水道パイプライン事業、プラント建設事業を3つの柱として、幅広いフィールドのニーズに対応しています。
■営業品目：
都市ガスや産業ガスのエネルギー搬送用配管及びこれに付帯する設備の設計、建設、補修及び保守工事
上水、工事用水及び農業用水等の導管、貯槽、水管橋、トンネルの設計、建設、補修、更生及び保守工事
製鉄プラントの配管工事、その他設備工事及び補修工事
水輸送用塗覆装鋼管の制作、接合及び販売
前各号に付帯関連する一切の事業
■魅力・特徴：
同社の提供するパイプラインは、目に触れる機会こそ少ないものの、人々の生活を支える社会インフラ基盤を創る非常に重要な役割を担っています。昨今、エネルギー、水道施設をはじめとする社会基盤の重要性が高まる中で、『安全、安心、信頼をこの手で』をミッションとして掲げ、事業を展開しています。- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル- 設立
- 2012年10月
- 従業員数
- 868名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,800百万円
- 平均年齢
- 46.2歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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