ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
【大崎】社内SE(システム開発)汎用系オープン系経験歓迎/リモート可/服装自由/研修充実/日本生命G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~所定労働時間7時間/週2回在宅可能/積極的なIT投資を実施中~
■仕事内容
自社の生命保険商品に関するシステム保守・開発業務をお任せいたします。(上流)
・開発プロジェクト計画の実行および社内承認に向けた提案
・ユーザ部門との案件調整、要件定義作成
・開発プロジェクト管理(進捗管理、課題・障害管理)
・ベンダー納品物の受入検収
■研修制度
≪グループ会社主催の研修≫
グループ会社の研修受講を通じて技術的スキルの習得が出来ます。
IT部門の社員は、年1回(1日~2日研修が中心)受講し、自身の技術向上に努めています。
*研修内容*
プロジェクトマネジメントの研修、クラウド研修、ビジネスアナリシス研修、データベース設計研修、要件定義技法研修、ITアーキテクト研修、Python研修など、自身で興味のある研修を選択肢し受講しています。尚、受講内容は直接業務に関わる内容以外の受講も可能です。
■組織構成:システム開発部
契約管理システム第三Gは社員9名、常駐ベンダー20名
■残業:30時間/月程度(法廷内残業含む)
■在宅勤務:週2日程度
■将来のキャリア:SRMチームリーダー、契約管理システム第三G長、および他グループのチームリーダーまたはグループ長などを目指して頂けます。
■キャリアパス
自組織のチームリーダー、グループ長、および他グループの管理職などを目指して頂けます。
《当社からのメッセージ》
当社は、ご入社頂けた方の1人ひとりに対して、前職で培ったご経験やスキルを活かせるフィールドや健康で充実した生活が送れる様な各種制度を提供することで、キャリア形成をサポートしています。叶えたいキャリアや未来に向けて共に挑戦し続ける方をお待ちしております!
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下のいずれか必須
・オープン系システムの環境・仕様に関する知識、開発経験
・生命保険契約管理システム・メインフレーム(汎用系)の開発経験
勤務地
大崎オフィス
住所:東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<転勤>
無
転勤は予定しておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
【残業時間】30時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇は変わりません。
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):302,300円~582,999円
<月給>
302,300円~582,999円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は残業代・インセンティブボーナスを含みます。
※前職の給与を考慮し、当社規定の則り決定します。(固定給+賞与)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・賞与:年1回(6月)
・給与改定:年1回(6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額10万円を限度/会社規程有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・研修≪社内研修≫内定者研修・新卒入社社員研修・新卒入社社員フォローアップ研修・eラーニング研修・コンプライアンス研修・ハラスメント研修、新任ライン長研修など
<その他補足>
■出生時育児休業・育児休業(入社1年以上等の要件有)
■産前産後休暇
■退職金一時金制度:有/定年65歳
■確定拠出年金制度
■ベネフィットステーションによる優待サービス
■特別休暇
■人間ドック補助(社内規程有)
■■般的な福利厚厚(法定休暇、介護関連など)
■資格報奨金制度(資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
リフレッシュ休暇(5日間/年度)、傷病休暇(5日間/年度)、アニバーサリー休暇(1日間/年度)、健康診断休暇(1日間/年度)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇など
会社概要
- 事業概要
当社は、日本生命グループにおける金融機関窓販領域に特化した生命保険会社として、シニア富裕層マーケットを中心にお客さまの多様なニーズにお応えする商品・サービスを提供しています。今後も、日本生命グループ各社との協業などを通じて、お客さまに寄り添ったサービスを追求し、より一層の安心と満足をお届けすることで、お客さまから選ばれ続ける生命保険会社を目指してまいります。
■ソルベンシー・マージン比率:
財務の健全性を示すソルベンシー・マージン比率は、662.3%(2025年現在)であり、十分な支払能力を維持しております。
※ソルベンシー・マージン比率:生命保険会社の経営の健全性を示す指標の一つです。予測を超えるリスクに対応できる保険金支払能力があるかどうかを見るものであり、200%を下回った場合には監督当局によって早期是正措置がとられます。
■格付:
世界的な格付け会社スタンダード&プアーズ社より保険財務力格付けにおいて「A+」の評価を受けております(2025年7月現在)- 所在地
〒141-6023
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower- 設立
- 1907年3月
- 従業員数
- 579名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 34,800百万円
- 売上高
2,111,901百万円
- 経常利益
- 16,147百万円
- 平均年齢
- 41.9歳
応募方法
応募方法
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