バリオセキュア株式会社
【千代田区】プリセールス◆自社開発・マネージドサービスの営業支援/フレックス/土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□東証スタンダード上場/全国で約7,300拠点以上(VSR設置場所数)導入/月額制のビジネスモデルにより継続的な収益の安定化を実現/セキュリティの監視・運用など導入後のサポートまで手掛ける体制が強み□■
■具体的な業務内容:
プリセールス職として、顧客の課題をヒアリングし、最適なセキュリティソリューションを提案する役割を担います。
提案段階から導入フェーズまでを包括的にサポートし、顧客との信頼関係を構築することが求められます。具体的には以下の業務が含まれます。
・顧客のニーズや課題のヒアリングを通じた要件定義。
・UTM、EDR、クラウドセキュリティなど、幅広いセキュリティソリューションの組み合わせによる提案。
・提案書の作成およびプレゼンテーションの実施。
・PoC(概念実証)支援を通じて導入前の評価をサポート。
・営業チームや技術部門との連携による業務推進。
■具体的なミッション:
顧客の経営課題に対して、技術とビジネスの両面から価値を提供し、セキュリティ導入後の満足度を最大化することがミッションです。顧客の視点に立ち、真に必要なソリューションを提案することで、顧客からの「ありがとう」を直接感じられるポジションです。
■本ポジションの魅力:
技術を起点に、ビジネスを動かす面白さ。巧妙化するサイバー攻撃から企業の事業活動を守る。私たちの仕事は、技術力で社会に貢献する、大きなやりがいのある仕事です。このポジションの魅力は、単なる技術支援に留まらないこと。顧客が気づいていない課題まで深く掘り下げ、「どうすれば解決できるか」を自ら考え抜き、最適なソリューションを自分の手で組み上げていきます。技術的な探求心と顧客への貢献意欲、その両方を満たしながら、市場価値の高い「技術提案のプロフェッショナル」へと成長できる環境です。
■人数・チーム構成:
上司は情報セキュリティ分野で長年の深い経験を持つエキスパートであり、メンバーのスキルアップを熱心に支援するタイプです。同僚には、元エンジニアや法人営業出身者が多く在籍しており、技術と顧客対応の両面で多様なバックグラウンドを持つチームです。
■働き方:
全社平均の残業時間は23時間31分、過去3年間の新卒社員定着率は83%、有給平均取得日数は12.1日と働きやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方
・ネットワーク関連製品・サービス(※)におけるプリセールスのご経験
・ネットワークまたはセキュリティエンジニアとして、設計・構築・運用いずれかのご経験があり、顧客折衝や提案活動に挑戦したい方
・ITソリューションの法人営業経験があり、より技術的な専門性を高めてプリセールスへ挑戦したい方
※UTM、ファイアウォール、ロードバランサ、各種ネットワーク機器など
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田錦町1-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
年俸を12分の1に分割し、毎月月給として支給。
<賃金内訳>
年額(基本給):4,041,284円~5,661,532円
固定残業手当/月:79,893円~111,539円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,666円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与はご年齢、ご経験を考慮し、当社規程により決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
<定年>
60歳
継続雇用制度65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■社内資格制度
<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■サンクスフラワー制度
■社内表彰制度
■永年勤続表彰
■エンゲージメントサーベイ
■在宅勤務手当
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇(入社月により異なる、最高付与日数20日)、夏期休暇、年末年始休日、バースデイ休暇(誕生日月に1日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業
会社概要
- 事業概要
自社開発した高いセキュリティレベルを持つルーター機器の販売、およびセキュリティサービスの提供・運用を行っている企業です。
- 所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町1-6- 設立
- 2001年6月
- 従業員数
- 89名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 750百万円
- 売上高
2,545百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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