プロパティエージェント株式会社
【新宿】接客スキルを活かすコンサル営業◇20代活躍◇研修充実◇プライム上場G◇年休124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～営業としての第一歩を踏み出せる育成・研修制度あり！飲食スタッフや携帯ショップ店員から活躍中！／年休124日（土日祝休）／
＼お仕事の内容／
資産づくりに興味はあるものの、まだ具体的に行動していないお客様に向けて、不動産を使った資産形成のご提案を担当していただきます。具体的には、お客様へお電話やメールでご連絡し、少しずつ信頼関係を築きながら、将来のお金に関するお悩みを伺い、最適なプランをお伝えするお仕事です。
＼具体的には／
（1）市場動向の確認や社内データベースからお客様リストを作成
（2）電話・メールを通じてお客様へアプローチし資産形成に関する課題をヒアリング
（3）商談機会の創出に向け定期的なフォローを行いながら信頼関係を構築
（4）日々の活動内容を記録し、データを基に課題分析して営業手法の改善
＼未経験から育成体制／
（1）入社前から業界知識や営業としての基礎知識を学ぶ研修がございます。給与発生しますのでご安心ください！入社前面談有！
（2）チームごとに先輩たちと営業練習を行い商談に向けて準備を進めます！
（3）商談獲得後には上司と共に商談に同席してお客様へ提案。商談後は上司だけでなく、AIからフィードバックがもらえるため、スピーディーな成長を目指せます！
＼実際に活躍している先輩／
■前職は携帯販売ショップの店員さん
◇入社後の課題：お客様との商談が獲得できない
◇改善に向けた行動：
・ニーズを感じるのはどういった方かターゲットの見直し
・お客様課題を想定した営業トークの見直し
◇行動による成果：継続して週2件以上の商談獲得
◇成長に寄与した制度・環境
・先輩社員とのロープレ（週次、必要な時は毎日実施）
・懇親会（月1でグループごとに社内スペース利用してコミュニケーション）
・事例研修（実際にあった商談事例共有）
★現在は課長代理としてチームマネジメントまで任されています！
＼評価制度・モデル年収・給与制度／
◎年4回の昇給チャンスがあり、昇格に必要な決済件数が明確
◎成果だけではなく行動や仕事への姿勢も評価
◎個人、チームの売上や達成率に応じた賞金制度
◎インセンティブは1決済ごとに支給、翌月に反映
◎年収実績は1年目：450万／3年目：750万／5年目：900万
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
《業界未経験歓迎》《職種未経験歓迎》《第二新卒歓迎》《飲食店や携帯ショップの店員さんの入社実績あります！》
■必須条件：
お客様とのコミュニケーション経験のある方（販売・接客・営業 など）
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月24ｈ程
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
370万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～232,300円
固定残業手当/月：70,313円～88,707円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,313円～321,007円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年４回の機会有
賞金：個人、チームの成果に応じて支給の可能性有
★インセンティブ：1決済ごとに翌月支給◎インセンティブ平均支給額323万円
・営業職平均年収806万円
・20代年収1,000万円可
・トップセールスは3,000万円以上
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円を上限に全額支給
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
★入社前研修充実★
会社理解、商品理解などのコンテンツを動画で視聴◎
入社前にフォロー面談もあり、安心して入社できます。
★宅建サポート★
資格手当あり、テキスト代等の補助金あり
＜その他補足＞
・会員制の保養所施設（都市圏から3時間以内の各所）
・定期健康診断
・産休育休制度・時短勤務制度（小学校4年生まで）
・研修（営業ロジック、コンプライアンス、事例研修、年次別各種OJT）
・表彰年2回（都内ホテルにて社員総会を開催）
・PA STYLE Benefits(約140万点以上の豊富なサービスの優待を、従業員・そのご家族が利用できる制度)
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
・年間休日124日＋指定有給5日
・各大型休暇2025年度実績有、有給（入社半年後より10日付与）、慶弔等
・有給（入社半年後より10日付与、ただし別途入社から半年間は3日間の特別休暇制度有）
会社概要
- 事業概要
【ミッション】～不動産と不動産サービスの価値を創造、向上し、人の未来を育み最高の喜びを創出する～
原点 ─ すべては一人のお客様から
創業の原点は、私（代表中西）が一営業マンだった頃に出会った、ある女性オーナーとの会話にあります。
ある日、「あなたの営業力の源は？どんな心掛けで仕事をしているの？」と尋ねられ、私はこう答えました。「数字やノルマを追いかけることに疲れてしまい、 お客様のことだけを考えて行動するようにした んです。すると、自然と結果がついてくるようになったんですよ。」
それを聞いた女性オーナーは少し驚いたように、こう言いました。「何を言ってるの、中西くん。それは、世界中の企業が大切にしていることよ。」この言葉に、私ははっとさせられました。そして、「自分のやり方は間違っていなかったんだ。お客様のために尽くすことこそが、ビジネスにおける世界共通の原理原則である」と強く確信したのです。この経験が、 私たちの経営理念(Mission)の出発点 となりました。
【ビジョン】～不動産所有があたりまえの社会を創造する～
「2029年までに売上高1,000億円」をビジョンに掲げ、さらなる成長フェーズへ。
個人単位での資産形成が必要不可欠となっている現代。お客様の中・長期的な資産形成を主な目的として、不動産を活用した資産形成をご提案させていただきます。
【タグライン＆ステートメント】ハイクラスに選ばれているエージェント
当社のお客様の 61%が年収1,000万円以上のハイクラス層の方々。
堅実な資産形成を目的とするほど、不動産会社との中長期的な信頼関係を重視する傾向にあるハイクラスのオーナー様。私たちが選ばれる背景には、都心に特化した物件や長期的な資産形成に貢献する提案力に加え、 担当エージェントの誠実な姿勢にあります。
【当社の歩み】
2004年 創業
2018年 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定
2021年 経済産業省が定める「DX認定取得事業者」に認定
2022年 プライム市場に移行
2023年 単独株式移転によりミガロホールディングス株式会社の子会社へ
2025年 タグライン＆ステートメントを策定～ハイクラスに選ばれている不動産エージェント～
～創業以来連続、21期連続増収を達成～- 所在地
〒163-1341
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F- 設立
- 2004年2月
- 従業員数
- 147名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
51,709百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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