ライフスタイルカンパニー株式会社

【八丁堀】SNSマーケマネージャー候補◆SNSで話題！海外・自社コスメ展開の急成長企業／給与制度◎

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～短期間で大幅な昇給・年収UP実績有！・入社3ヶ月目で年収換算100万円UPも！／LOFTやドン・キホーテ等大手取引・全国5,000店舗以上で販売！海外１０カ国展開！～

■業務内容
全国のバラエティストア・GMS等、2,000店舗以上で発売中の自社コスメブランドのマーケティング／SNS運用担当！この自社ブランドのマーケティング／SNS(PR・プロモーション)業務をお任せいたします。

■具体的には：
（1）Tiktokマーケティング全般
・インフルエンサーギフティング、有償投稿、自社撮影動画の企画・編集 等
（2）他SNSマーケティング全般（Instagram、X、Youtube)
・インフルエンサーギフティング、有償投稿
（3）ご経験、ご希望に応じて下記の業務もお任せします。
・プレスリリース配信
・メディアキャラバン

■働く環境：
・20～30代の若手が活躍できる組織です。メンバーの平均年齢は28歳で、社員の7割が女性です。
・『全社員商品企画』を掲げており、職種に関わらず商品企画に携われます。社内は上下や部署に関係なく、誰でも自由に提案してプロジェクトを担える風土です。

■給与・評価制度の魅力：
成果をスピーディーかつダイレクトに年収へ反映する環境です。納得感のある報酬体系を目指し「年俸制」へ移行しました。賞与による変動を廃し、実力・貢献度をダイレクトに年収として提示・還元する体制を整えています。

◎入社早期の抜擢・昇給実績：
試用期間中であっても、期待値を上回る成果には即座に応えます。（実績例：試用期間中の高評価により、3ヶ月目で年収換算100万円UP）
◎半期ごとのスピーディーな昇給査定：
年功序列ではなく、半期ごとの成果評価により昇給（昇級）を決定します。（実績例：半期評価で月額5万円UP／年収ベース60万円の昇給など）
◎高水準な昇給率：
事業成長に伴い、成果を出した既存社員の平均昇給率は高水準で推移しています。成果を出した社員が正当に報われる環境です。
◎IPOを見据えた還元（準備中）：
上場に向けた準備を進めており、貢献に応じたストックオプション制度の導入・適用も具体的に計画しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・ブランドまたは広告会社でのPR・プロモーション業務に携わった経験が1年以上
・メンバーマネジメント経験
※広告代理店→事業会社の自社SNSマーケ にキャリアチェンジしたい方歓迎
※「スピード感」「挑戦心」「論理的思考力」のある方は社風とマッチする環境です！

■歓迎条件：
・自ら企画・分析し認知拡大・グロースさせた経験のある方歓迎
・Tiktokを日常的に閲覧し、投稿している
・各種SNSを個人・会社で運営した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱ7F
勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■時短制度（全従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■社員旅行（その間も一部特別休暇を付与する予定です）※国内か海外で年1回予定
■出張手当
■引っ越し手当
■海外視察

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季（2日）、年末年始（3日）、その他
■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇