株式会社ＴＲＵＳＴＤＯＣＫ

【リモート可】バックエンドエンジニア（リード）◆オンライン本人確認サービス／導入社数トップクラス

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■業務内容：
本ポジションは、単にコードを書くだけでなく、「未来の社会インフラを作る」という視座と、「未整備な組織を技術とリーダーシップで牽引する」という行動力が求められます。

社会インフラの「心臓部」を担う責任
取り扱うデータのほとんどが個人情報であるため、Go言語で構築されるバックエンドシステムは極めてセキュアで信頼性の高いものである必要があります
この「デジタルIDウォレットの心臓部」を守り、進化させる技術責任を負います
組織変革とカルチャーの醸成
技術面からリードを行い、「テストコードの作成推進・指導」や「開発フローの設計・浸透」を通じて、自律的で強い開発チームを作り上げることがミッションです

■業務詳細：
デジタルIDウォレットの価値を最大化するため、以下のコア機能およびプラットフォーム開発を主導していただきます。
・Core Wallet & Identity（ID基盤）の開発
・RP連携基盤（開発者ポータル）の構築
・グロース施策のバックエンド支援

開発プロセスにおいて、以下の質の高いアウトプットとチームへの貢献を期待します。
・厳格なセキュリティ要件を満たしつつ、テストカバレッジを維持し、週次デプロイのサイクルを回し続けること
・CI/CD環境の整備や、オニオンアーキテクチャ等の適切なアーキテクチャ設計・運用。
・チームのハブとしてのリーダーシップ

■テクノロジースタック：
◇プログラミング言語／フレームワーク
Go, TypeScript, React, Remix, Dart, Flutter
◇インフラストラクチャ
Amazon Web Services, Google Cloud, Heroku
◇CI
GitHub Actions, Bitrise


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・技術面からチームをリードした経験
・Ruby/Python/Go/Java等の言語でのWebアプリケーション開発経験
・設計・要件定義・実装・運用までの一連の開発経験（目安4、5年以上）
・アジャイル開発経験
・AWS/GCP等のクラウド環境での開発経験
・チームが担当する技術領域を主導できる技術力を持ち、チームを技術面からサポートできる能力
・ドメイン知識の不足部分を能動的にキャッチアップしながら業務に取り組むことができる姿勢

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモート勤務可
開発体制はリモートワーク中心でSlackを中心にコミュニケーションを取りながら進める形式です。（プロジェクトやチームの状況によっては、合意のもと数名出社可能性あり）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※1日8時間勤務×月勤務日数が1ヶ月の勤務時間数となります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等は変わりません

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健保（ITS）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・健康診断・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・子ども手当
・リモートHQを活用したリモート環境整備の補助制度
・応援サンキュー制度（産育休で離れたメンバーの業務代替をするチームに対し手当が支給される制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇
年次有給休暇（入社時に3日間の特別休暇付与）
産前産後休暇、育児介護休業（育休取得率100％）
その他特別休暇（結婚時、パートナー出産時、忌引き時等）