株式会社シーナッツ

宿泊施設向けシステム導入コンサルタント◆年休145日◆リクルート×JTBで安定◎宿泊予約管理システム

---

【年間休日145日／リモート可／全国の宿泊施設を支える宿泊予約・販売管理システム『TL-リンカーン』の導入支援】
全国の宿泊施設向けの販売管理システムを自社開発する会社で、顧客にスムーズに導入・活用いただくための導入支援業務です。単なる操作説明ではなく、顧客の業務フローや課題を理解した上で、最適な運用方法を提案・設計していくポジションです。
■具体的な業務：
宿泊施設へのシステム導入支援（オンライン中心）/導入時のヒアリング、設定サポート、操作説明/導入後のフォロー、活用提案/営業・開発・サポート部門との連携/導入プロセスやマニュアルの改善提案

■業務の特徴：
宿泊施設が利用しているシステムのベンダー、宿泊施設側のコンサルタント等との折衝も必要になるため多くの関係者と折衝・調整を行う仕事です。業務改善や仕組みづくりに興味関心がある方、顧客の支援に軸足を置きたい方、様々な人とコミュニケーションをとりながら仕事をするのが好きな方、自ら考え提案をしていくことが好きな方にやりがいを感じていただけるポジションです。
※製品はパッケージのため、数ある機能を組み合わせて最適な利用方法をご提案します。開発などの業務はございません。
※リモートワーク中心ですが、「より効果的な導入が見込める場合」に、担当者自身の判断で出張による現地訪問を選択可能です。

■入社後について：
入社後は数か月の製品知識研修を実施後、ユーザーへの操作レクチャー、トレーニング業務から始めていただきます。業務を通して業界やユーザー理解を深めていただいた後、導入プロセスの組み立て・管理業務を担当いただきます。

■就業環境：
・全社でリモートワークを導入、勤務場所を自由に選べますが、月2回程の全員出社日（全社1回、グループ1回）と毎日2名が交代で出社する体制をとっており、その他業務上出社が必要な場合を含め月4～６回程度の出社を予定しています。
・社内でのオンラインでのコミュニケーションや会議にはTeamsを利用しています。
・入社直後は研修の兼ね合いで約2か月程は毎日出社となる可能性があります。その後は業務に応じて出社いただきます。
・年間休日は145日のうちの約20日間は自分で休日にしたい日を設定できます（日数は年度によって若干前後します）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車免許（実際に運転ができる方）
・顧客への営業やサポート経験がある方

■歓迎条件：
・システムの導入、サポート等の経験がある方
・プロジェクト管理の経験または興味がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-12-7 住友不動産田町ビル4F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（ただし日額5,000円を上限）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度

＜その他補足＞
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■退職一時金
■社員旅行
■ストック休暇：有効期限内に未消化となった有給休暇をストック休暇として積み立て（上限日数40日）
■フレキシブル休日：土日祝日の他に年間20日間、自由に休日を設定できる制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数145日

土曜・日曜・祝日・その他（年末年始はカレンダーによる）、有給休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇、ボランティア休暇、アニバーサリー休暇、年末年始休暇、フレキシブル休日（年間20日程度）