株式会社クエスト

【業種未経験歓迎】上場企業の広報担当（IR／SR担当）◆未経験から挑戦できる育成環境／在宅可

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■□東証スタンダード上場 × 無借金 × 安定 × 未経験から広報に挑戦！／“会社の未来を創る”広報・IRのスタートラインに立ちませんか？□■
●設立以来ずっと黒字 × 無借金経営 × 自己資本比率70％前後
●平均勤続11年 × 定着率95% の抜群の働きやすさ
●産休育休復帰率89％ × 「えるぼし」最高評価
●未経験から広報/IRにキャリアチェンジできる育成環境

■業務概要
当社経営企画管理部にて広報業務（IR・SR業務）をご担当いただける方を募集します。

■業務内容
※未経験の方は アシスタント業務から丁寧にスタートします。
◎ IR（投資家向け広報）
・開示資料の作成アシスタント
・IRサイトの更新
・プレスリリースの作成補助
・投資家からの問い合わせ対応補助
・決算説明資料などの資料作成サポート
◎ SR（株主対応）
・株主総会の準備・運営サポート
・招集通知などの文書作成補助
・株主対応に関わる事務業務
◎ Web・PR業務
・ニュースリリースの作成
・社内外向けの情報整理・発信
・公式Webページの更新
※最初は「文章の下書き」「数字の整理」など、やさしい業務からお任せします。

■このポジションで身につくスキル
・経営の“本質”がわかる
数字や事業構造を理解し、社会に対して発信する立場になります。
・説明力・文章力が飛躍的に伸びる
資料作成・文章作成が中心なので、ビジネス基礎力が強くなる。
・上場企業の広報の実務をゼロから学べる
専門職として市場価値が高いキャリアへ。
・少人数チームで裁量が大きい
経営に近い距離で働く経験は、どの会社でも通用します。

■働く環境
◎ 残業月20時間以内：マネジメント層が稼働をしっかり把握。
◎ 長く働ける職場：平均勤続11年／定着率95％がその証拠。
◎ 女性活躍「えるぼし」最高評価企業：産休育休復帰率89％。性別問わず働きやすい職場です。
◎ キャリア面談で成長を後押し：半期ごとに上司と目標・成長・不安をじっくり対話。

■配属先
経営企画管理部（約20名） ─ 経営企画課
・課長1名
・メンバー2名（30代活躍中）
アットホームで質問しやすい、小さくて強いチーム。未経験者を育てた実績もあるので安心してください。

変更の範囲：会社が指示する業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広報（IR／SR業務）にチャレンジしたい方（目指す理由が明確ならOK！）

■歓迎条件：
・IR（開示、投資家対応等）またはSR（株主総会対応、招集通知作成等）業務経験
・コーポレートスタッフや管理部門（経営企画・財務・経理・総務 等）での業務経験（2年以上）
（例）経営計画策定、予算編成、業績見込、予算／実績管理経験など
・職種問わずIT業界での勤務経験
・ITパスポート保有者
・TOEIC(R)テスト600以上（英語力を生かしたい方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
◇JR田町駅より徒歩3分、都営線三田駅より徒歩5分
◇リモートワーク相談可（週1-3回、時期により変動）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外勤務の目安：月20時間程度　リモートワーク相談可（週1-3回、時期により変動）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の勤務条件に変更はありません

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※規定あり
住宅手当：地域手当
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金
退職金制度：3年以上勤務した社員が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率89%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（該当資格200以上）
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■確定拠出年金401k
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■社員割引制度
■長年勤続制度
■地域手当
■役職手当
■出張手当
■健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇（4日）/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇（3日）
※初年度有給休暇日数12日以下、最大有給日数20日