掲載予定期間:2025/12/8(月)~2026/3/8(日)更新日:2025/12/27(土)

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【在宅可】IR・SR担当※リーダー候補※◆安定基盤×長期的成長×働きやすい環境/経営戦略の中枢を担う

正社員
上場企業
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仕事内容

【在宅可】IR・SR担当※リーダー候補※◆安定基盤×長期的成長×働きやすい環境/経営戦略の中枢を担う

■□東証スタンダード上場/企業価値を高める“攻めのIR”に携われる■□
●自己資本比率70%前後・設立以来黒字・無借金の安定経営
●平均勤続11年・定着率95%・平均残業20h程度・女性活躍推進「えるぼし」最高評価を取得・産休育休復帰率89%の働きやすさ
●教育制度・キャリア支援が充実

■業務概要
経営企画管理部にて、IR・SR業務を中心に担当。
経験と志向に応じて段階的に担当範囲を広げる成長スタイルです。

■業務詳細(実務×戦略の両軸)
【IR:投資家対応】
・東証への開示業務(適時開示含む)
・IRサイト運営、プレスリリース、ニュースリリース対応
・投資家(アナリスト/機関投資家/個人投資家)とのコミュニケーション
・決算説明資料、開示資料、統合報告に関する資料作成
・Web・PRを用いたステークホルダー向けストーリーテリング
【SR:株主対応】
・株式事務
・株主総会の企画・運営
・招集通知などの資料準備
【そのほか】
・サステナビリティ経営の推進(非財務開示・ESG関連)
・資本コスト・株価を意識した経営判断への関与
・経営層と連携した成長戦略の検討

■この仕事で得られる価値
◎経営の“すぐとなり”で働ける
IRは経営陣と常に接点を持つため、意思決定のプロセスを間近で経験できます。
◎企業の未来を創る実感
財務 × 非財務の両面から、企業価値に直結するアウトプットを担えます。
◎希少価値の高いキャリア
IRは専門性が高く、市場でも高い需要があります。どこでも通用するキャリアを手に入れられます。
◎抜群の労働環境
平均残業20h
95%の定着率
えるぼし最高評価
男性育休取得の実績
⇒キャリアも人生も両立できる確かな環境があります。

■働く環境
上長がメンバーの稼働状況を精緻に把握し、負荷が偏らない運営しております。半期ごとのキャリア面談で目標や課題を共有しながら成長を支援しております。
キャリアに応じた学習・研修制度を柔軟に整備しております。

■配属先情報
経営企画管理部 経営企画課
└ 課長1名+メンバー2名(30代中心)
経理課・経営管理課を含む約20名が一体となり運営する組織

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・管理部門(経営企画・財務・経理・総務 等)の業務経験がある方
・IR(開示、投資家対応等)またはSR(株主総会対応、招集通知作成等)に関する業務経験が2年以上ある方

■歓迎条件:
・IT業界での勤務経験(職種不問)
・ITパスポート取得者
・TOEIC(R)テスト600以上(英語力を生かしたい方)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
◇JR田町駅より徒歩3分、都営線三田駅より徒歩5分
◇リモートワーク相談可(週1-3回程度、時期により変動)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外勤務の目安:月20時間程度 リモートワーク相談可(週1-3回、時期により変動)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間の勤務条件に変更はありません

給与

<予定年収>
500万円~675万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):269,000円~363,000円

<月給>
269,000円~363,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与は年2回(6月・12月)
※想定年収は月20時間の残業を想定した金額

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※規定あり
住宅手当:地域手当
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金
退職金制度:3年以上勤務した社員が対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率89%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(該当資格200以上)
■資格取得奨励金制度

<その他補足>
■財形貯蓄
■確定拠出年金401k
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■社員割引制度
■長年勤続制度
■地域手当
■役職手当
■出張手当
■健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇(4日)/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇(3日)
※初年度有給休暇日数12日以下、最大有給日数20日

会社概要

事業概要

~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の定着率(95%前後)
■事業内容:
(1)ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。
(2)アプリケーションソリューション…60年に渡り大手企業のシステム/アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。またビジネスパートナーとしてシステム/アプリケーション開発をはじめプロジェクトの遂行、ビジネス目標の達成を協力にサポートしています。
(3)インフラ構築・運用・保守:お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。
(4)ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365の導入・運用サービスを提供。創業60年来の構築・運用・保守実績に基づき、スピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。
(5)セキュリティソリューション…セキュリティオペレーションセンター(Q-SOC)と連携し、ゼロトラストセキュリティ実現を支援。またクラウドセキュリティ(SASE等)などの先進的なアーキテクチャにより、企業のデータやアプリケーションをクラウド環境で安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対して効果的な対策を実現しています。
■ブランドスローガン:「Quest For More」
同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。
探究:誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。
探求:新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。
■拠点
本社(東京都港区)
東北支社(宮城県仙台市)
中部支社(愛知県名古屋市)
北上事業所(岩手県北上市)
栃木事業所(栃木県宇都宮市)
四日市事業所(三重県四日市市)
九州事業所(大分県大分市)

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F

設立
1965年5月
従業員数
1,089名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
491百万円
売上高

14,936百万円

経常利益
1,112百万円
平均年齢
39.88歳

応募方法

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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013954715

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