掲載予定期間:2025/12/8(月)~2026/3/8(日)更新日:2025/12/8(月)

有限会社ゼッツ

【大宮/未経験歓迎】ルート営業(賃貸管理会社向け)◎教育体制充実/残業月10h程/転勤なし/面接1回

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【大宮/未経験歓迎】ルート営業(賃貸管理会社向け)◎教育体制充実/残業月10h程/転勤なし/面接1回

~面接1回/社用車貸与あり/OJT制度あり◎未経験者でも丁寧に育成します/大手取引多数!さいたま密着の建物管理会社~

■業務内容
賃貸管理会社様を中心に、管理物件の拡大や原状回復工事などの提案を行うルート営業をお任せします。
既存のお客様との信頼関係構築が中心で、飛び込みや無理な新規開拓はありません。地域密着で腰を据えて働きたい方に最適です。
<具体的には>
・既存取引先への定期訪問・フォロー
・管理戸数拡大のための提案、ニーズヒアリング
・退去後の原状回復工事・修繕・大規模改修工事の受注活動
<移動方法>
基本的には社用車で移動します。

■入社後の流れ
入社後は先輩社員と同行しながら、建物管理の基礎や商談の流れを学びます。案件の進め方や見積もりの作成も実務を通して身につけていくため、未経験の方でも安心してスタートできます。将来的には担当エリアを任される営業へと成長することができます。

■本ポジションの魅力点
<地域と暮らしに貢献できる誇りある仕事>
「エントランスが綺麗になった」「入居者が安心して住める」と直接感謝される機会が多く、社会貢献性の高い仕事です。
<お客様と長期的な関係を築ける>
リフォームや修繕など長期的な提案が多く、信頼関係が成果に直結します。
<提案の幅が広く、自分のアイデアをカタチにできる> 
「より住みやすい物件にするためには?」を考え、提案内容を自分で組み立てられる面白さがあります。

■就業環境
・残業は月平均10時間程度。定時後に打合せが入ることは少なく、メリハリを大切にできる環境です。
・転勤なし・地域密着で働ける。腰を据えて長くキャリアを築けます。
・育児休暇取得実績あり。ライフステージが変わっても働き続けられる制度が整っています。

■当社について
賃貸マンションの大規模修繕・原状回復工事・退去立会い・定期清掃など、建物管理領域における幅広いサービスを提供しています。創業以来20年以上にわたり、建物管理のワンストップサービスを強みに、不動産管理会社やオーナー様から厚い信頼を得てきました。安定した受注基盤を持ちながら、近年は業績が右肩上がりに伸長している成長企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業種未経験・職種未経験歓迎!~
■必須経験:
ございません。業界・職種ともに未経験の方もご応募いただけます!

\応募お待ちしています!/
未経験からチャレンジできる環境で、地域に根差しながら、自分の成長が企業の成長に直結する手応えを味わえるポジションです。
「人と話すことが好き」「街や暮らしに関わる仕事に興味がある」そんな方を歓迎しています!

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市大宮区宮町3-9-7
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他手当(職能手当):能力により決定
■昇給:年1回※業績連動
■報奨金:四半期の業績に応じて支給
※年収は年齢や経歴等により決定いたします
年収例(1)29歳/係長/月収35.8万円/年収429.6万円
年収例(2)38歳/課長/月収41.8万円/年収501.6万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:20000円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:入社した後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを学んでいただきます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

会社概要

事業概要

■会社概要:
埼玉県さいたま市を拠点に、建物管理の事業を展開しています。賃貸マンション等の大規模改修工事・物件解約時の立会い業務・原状回復工事・マンション共用部分の定期清掃業務などを行っています。

■事業内容:
建物管理業務のアウトソーシング事業(清掃業務、設備点検、退室立会、ハウスクリーニング、リフォーム他)

所在地

〒330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町3-9-7

設立
2003年12月
従業員数
46名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013954968

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