三菱重工業株式会社

【東京/事業開発】新規データセンター事業 ※カーボンニュートラル推進/戦略策定/リモート可

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【カーボンニュートラル実現に向け、データセンターを軸に新しい価値を創出する事業開発ポジションです。戦略策定から商品企画、提携交渉まで幅広く関与し、社会課題解決とキャリア成長を両立できます】

■採用背景
省エネルギー化や効率的なエネルギーマネジメントは世界的な重要課題です。当社ではデータセンターを含む社会インフラ領域で新規事業を推進するため、事業開発・戦略立案を担う人材を募集します。

■業務内容
データセンター領域における事業企画・戦略立案を中心に、以下の業務を担当します。
・市場分析を踏まえた事業計画策定と収益モデル構築
・マーケティング戦略の立案、商品企画の推進
・資本提携や業務提携を含むアライアンス検討、交渉、契約調整
・新組織のオペレーション設計と業務プロセスの整流化
社内外の多様なステークホルダーと連携し、複数領域を横断するプロジェクトを推進します。論理的思考力と交渉力を活かし、課題解決に向けて柔軟に対応できる方を求めています。

■業務の魅力
既存製品とデータセンターを組み合わせ、新しいソリューションを創出する挑戦が可能です。立ち上げ期の部署で意見交換が活発なため、中途入社者も馴染みやすい環境。希望に応じて幅広い業務に関与できます。

■働く環境
新設部署で多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働。社内公募制度や海外展開を視野に入れた体制があり、キャリアの選択肢が広がります。

■働き方
・リモートワーク可（週1回出社）
・フルフレックスタイム制
・ワークライフバランスを重視した制度あり

■キャリアパス
将来的には事業責任者や海外プロジェクトへの参画など、戦略策定から推進まで担うポジションを目指せます。社内公募制度により他事業への挑戦も可能です。

■企業魅力
三菱重工グループは、発電プラントや航空機、宇宙機器など幅広い社会インフラを支えるグローバル企業です。1884年の創立以来、技術力と最先端の知見を融合し、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジションやモビリティの電化・知能化に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、いずれかのご経験
・事業開発、戦略立案の経験
・経営管理・事業計画立案の経験
・資本提携・M&A、アライアンスのプロジェクトに従事した経験
・マーケティングに関連する経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
勤務地最寄駅：都営三田線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。

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＜勤務地補足＞
※リモート可（週1回の出社が規定）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
有給取得は2週間目以降より可能

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：1人11000円、2人以降＋4200円
住宅手当：家賃補助制度
寮社宅：寮：自己負担額1万円～5万円程／社宅完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄、住宅融資
■教育貸金、従業員持株会
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金制度
■体育館、総合グラウンドなど
■家族手当補足：管理職（課長相当職以上）は支給対象外
■人間ドック補助
■自己啓発支援制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇など
※勤務地により一部振替あり