NTTドコモビジネス株式会社
【全国居住可・基本リモート】エンジニア◆カスタマーデータプラットフォームの開発・導入/マーケ領域
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~単なる技術屋ではなくビジネスサイドで活躍するエンジニアへ/カスタマーデータプラットフォームを開発導入し、デジタルマーケティング領域を推進/リモート勤務メイン×フルフレックス~
■MISSION
業界の標準化とベストプラクティスを取り込んだカスタマーデータプラットフォームを提供し、効率的かつ迅速に新規顧客/既存顧客へのアプローチ、営業力強化を推進しています。
■業務概要
・カスタマーデータプラットフォームの開発・新機能導入により、デジタルマーケティングの高度化を推進(製品ベンダーとも連携)
・カスタマーデータプラットフォームを活用し、デジタルマーケティング業務プロセスの改革推進
・カスタマーデータプラットフォームの安定運営と自動化推進
※カスタマーデータプラットフォーム:見込み顧客/既存顧客の情報や行動履歴を蓄積し、セグメンテーションを行いデジタルマーケティングに活用するためのデータ基盤
■働き方
・生活スタイルに合わせて出社とリモートワーク、ハイブリッドでの働き方が可能です。
(地方に居住し、必要時のみ東京に出社するという働き方も可)
・平均残業時間:月17~23時間程度
■魅力
・カスタマーデータプラットフォーム(CDP)の開発・運用により当社のデジタルマーケティング業務に幅広く関わることができる
・システムの改修や新機能導入にも積極的に取り組んでおり、新機能の開発運用スキルを高めることができる
・リモートワーク主体で、首都圏以外の居住地での働き方や、フレックスタイム制も導入されており柔軟なワークスタイルでの業務が可能
・NTTドコモビジネスの充実した研修制度を利用することでビジネススキル・エンジニアリングスキルの向上が可能
■組織について
統合マーケティング部は、事業成長の加速に寄与する“マーケティングハブ”として、全社レベルでのマーケティング機能の強化、およびデータドリブンによる営業生産性の向上を目指しています。
中でも、セールスイネーブルメント部門は社内セールス担当が利用する各種システムを開発・運用しています。システムの管理だけではなく、営業活動の高度化・営業生産性の向上を目指して、システムの機能改善や新機能追加に積極的に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・DB関連の業務経験があること(3年以上)
・SQLの基本知識を持っており、業務経験があること
・一般SaaSの基本知識を持っていること
■歓迎条件:
・CDPに関わる業務経験があること
・Presto/Trinoの経験があること
・一般SaaSの運用経験があること
・デジタルマーケティングに関する基本知識、運用開発の経験があること
・ベンダー、メンバーを指導した経験があること
勤務地
本社
住所:東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
勤務地最寄駅:JR東京駅・東京メトロ大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
※給与条件変更無し、フレックス制度利用不可(基本9時~17時半の定時制)
給与
590万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~480,000円
<月給>
360,000円~480,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
個別の能力・経験を考慮の上決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:支給には諸条件がございます
住宅手当:支給には諸条件がございます
社会保険:NTT健康保険
厚生年金基金:NTT企業年金
退職金制度:採用形態により異なります
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ研修あり
<その他補足>
■特別手当(業績給)、リモートワーク手当等
■育児・介護支援(出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度)
■財形貯蓄など財産形成支援
休日・休暇
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・土日
・国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)
・年末年始の休日(12月29日~1月3日)
・有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)
・夏季休暇
・その他(休暇・休職制度等)
会社概要
- 事業概要
NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。
グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソリューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。通信事業者ならではの強みを有するデータセンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。
近年では、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組んでおり、2019年7月のグローバル事業の統合を通じ、ご提供できるサービスメニューの拡充やサポートエリアの拡大を行いました。お客さまのグローバルビジネスを、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていく企業様です。- 所在地
〒100-8019
東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー- 設立
- 1999年7月
- 従業員数
- 9,050名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 230,900百万円
- 企業URL
http://www.ntt.com/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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