株式会社大一商会

【品川】給与・労務担当◆給与計算をメインでお任せ／残業月5h未満／年間休日124日／転勤なし

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■業務内容
「Daiichi」グループ各社に関わる給与関連業務をお任せいたします。
入社後は、現担当者のOJTのもと、まずは月次給与処理を中心にご担当いただきます。月次給与処理業務を習得後は、賞与・退職金などの付随業務にも携わっていただきます。

■具体的には
◇月次給与計算業務（当社では、クラウド型の給与計算システムを使用しております）
勤怠確定データの取り込み、支給・控除項目の確認、経理連携データの作成
◇年1回の年末調整業務（当社では、申告は紙ではなく、システムを使用しております）
◇給与業務に付随する社会保険関連業務（取得・喪失・変更手続き内容の確認、保険料控除の反映、算定基礎届・月額変更届のデータ作成など、給与処理に関連する範囲の業務）
◇各種証明書（給与支払報告書・源泉徴収票等）の発行
◇給与マスターおよび個人データ管理（入退社・昇給・異動などの対応）
◇所得税関連処理（法定調書作成）
◇経理から依頼された決算に関連する業務
◇社員や他部門からの問い合わせ対応
◇勤怠・社会保険担当者との連携、運用改善への参画
※給与処理業務を習得後は、賞与計算（年2回）や退職金関連にも段階的に携わっていただきます。
※経験に応じて業務範囲を拡げることで、キャリアアップ・処遇アップにつながります。
※給与業務が主軸ですが、総務室メンバーの一員として、社内行事の運営や社内報作成などのサポートにも携わっていただく場合があります。

■魅力
◎社員の「生活」に直結する給与業務を通じ、会社全体の信頼を支える重要な役割を担います。
◎経験やスキルに応じて、年末調整・賞与・退職金などの幅広い業務にも携わることができ、専門性を磨きながら着実に成長できます。
◎正確さだけでなく、より良い仕組みづくりや効率化提案も歓迎される環境です。
◎総務室の一員として、社内行事や社内報のサポートにも関わることで、会社全体の雰囲気づくりにも貢献できます。
◎チームワークを大切にしながら、落ち着いた環境でじっくりとスキルを積み重ねられる職場です。

■キャリアパス
◎給与・労務の専門性を高め、将来的には総務室内でのリーダー職や課長職へのステップアップが可能です。
◎希望や適性に応じて、福利厚生施策、労務企画などへのキャリア展開も視野に入ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算業務の実務経験（主担当レベル）がある方
・Excelスキルとして、関数（IF、COUNT、ROUND、VLOOKUP など）が使える方
・正確性とスピードを意識して業務を進められる方

■歓迎条件：
・労務（社会保険・勤怠管理など）の実務経験がある方
・オービックシリーズ（給与計算システム）使用経験がある方
・数値処理やPC業務が得意な方

＜勤務地詳細＞
品川オフィス　
住所：東京都港区港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー　16階
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
・JR品川駅港南口から直結、徒歩約5分
・京急線品川駅改札から徒歩約7分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月5h未満

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
特になし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養（配偶者）20,000円　
寮社宅：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当支給（毎月）
└一例：衛生管理者、キャリアコンサルティング技能士、ビジネス実務法務検定、ITパスポートなど

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■借上社宅制度（通勤不可の方向けに社宅補助制度を完備しております※対象条件あり）
■全国保養施設「リゾートトラスト」法人会員
■社内親睦会
■永年勤続リフレッシュ休暇
■ノー残業day（毎週水曜日）
※当社はワークライフバランスの充実を推進しております。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※土日祝休（会社カレンダーにより一部祝日が出勤となります）
■年末年始、GW、夏季、有給、慶弔 他
※有給休暇取得推奨日あり