株式会社カカクコム

【渋谷】BtoBマーケティング／プロモーション全般担当【求人ボックス】◆東証プライム上場◆フレックス

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～「価格.com」「食べログ」などの日常生活に密着したサービスを展開する東証プライム上場企業／キャリアアップのチャンスが豊富／フレックス～

■部署説明：
営業企画部は、求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」における営業組織の売上達成を支援する部門です。営業本部全体の戦略設計から、テクノロジー導入検討、ホットリードのトスアップなど、営業組織の頭脳としての活動を行っております。

■営業企画部の主な役割：
・データ分析に基づく営業戦略の立案、実行
・生産性改善、効率化を進めるためのテクノロジー導入
・MAツール、B2Bマーケティングを活用したリードナーチャリング
・新規事業、新規アライアンス、新商品の開発

■業務内容：
求人ボックスのBtoB事業において、新規顧客獲得（リードジェネレーション）をミッションとするプロモーション担当を募集します。
各施策の計画立案、実行、効果測定、予算管理を一貫して行い、数値目標の達成にコミットします。
マーケティング未経験の方でも、持ち前の数値分析力と事業貢献意欲を活かし、ゼロからプロモーション全体を設計・実行する経験を積むことができます。

具体的にはBtoBマーケティングのプロモーション全般における、以下の業務を主導していただきます。

1．プロモーション戦略立案・計画策定
事業目標（KGI／KPI）に基づき、四半期・月次のプロモーション計画を立案。オンライン・オフラインの予算配分戦略を策定し、施策ごとの効果予測（CPA、ROIなど）を試算

2．プロモーション施策の実行管理
・オフライン施策：展示会、セミナー、イベント、DMなどの企画立案から、外部ベンダーとの調整、当日運営までを一貫して担当
・オンライン施策：Web広告、コンテンツ施策などの企画・実行をディレクション
・営業部門と連携し、獲得したリードの質を高めるためのプロセス改善

3．効果測定・データ分析
・効果測定
担当するプロモーション施策のリード数、費用対効果（ROI）、商談化率などを計測・比較
・数値に基づく改善提案
担当するプロモーション施策の費用配分や具体的な改善点を、データ（費用やコンバージョン率など）を根拠に提案・実行、施策実施後の徹底的な振り返りを行い、次なる打ち手に繋げる

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Excel／スプレッドシートを用いたデータ処理・分析の実務経験
例：営業成績の分析、予算管理、Web広告レポートの作成など、数字を扱う業務に抵抗がない方

■歓迎条件：
・BtoBビジネスにおけるオフライン／オンラインマーケティング業務の経験
・MA／SFA／CRMツール（現環境：Hubspot）の利用・構築経験

＜勤務地詳細＞
渋谷オフィス
住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室あり)）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：約20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給（上限あり）
家族手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己学習支援制度あり

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■団体生命保険
■無料人間ドック（定期健康診断）
■EAPカウンセリングプログラム
■慶弔見舞金
■育児短時間勤務（適用条件有、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）
■家族手当（支払条件有）
■在宅勤務環境手当
■子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12／29～1／3）、夏季休暇3日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（条件有）・育児休暇（条件有）、子供の看護休暇、看護休暇、ボランティア休暇