株式会社フジミインコーポレーテッド

【愛知県清須市】アプリケーションエンジニア（導体業界向け研磨材の応用研究）◆世界シェアトップクラス

---

～半導体向け研磨材で世界トップクラスシェアの化学メーカー／年間休日127日／離職率2.1%～

■採用背景：
・当社の主力製品である精密研磨材は、半導体製造プロセスに欠かせないものであり、世界シェア8割以上を誇る製品もございます。
・半導体は、AI・DX・自動運転等のデジタル社会を支える重要基盤であり、半導体市場は、2030年に1兆ドル規模（2021年の約2倍）になるとも言われております。
・半導体需要増加に備え、アプリケーションエンジニアを担える人材を募集いたします。

■業務概要：
・当社のアプリケーションエンジニアとして、営業担当者と組成開発者の間に入り、前者だけでは対応できない技術的交渉や、後者だけではできない
顧客加工プロセスに入り込んだ技術的ヒアリング・提案を担っていただきます。
・既存のアプリケーションエンジニアと2名体制で新規ニーズの獲得や開発／改良に向けた施策検討をお任せ致します。

■業務内容：
（1）研磨データ取得のための実験、および実験結果のとりまとめ
・研磨機や分析機器を使用した実験・評価
・取得データの整理、分析、PPT資料作成
（2）顧客との打ち合わせ※主にWEB会議システムを使用。出張は月1-2回、期間は国内１-2日、海外1週間程度。
・ニーズの発掘
・要求性能／コスト等の課題を把握
・技術的視点からのソリューション提案（プレゼンテーション、質疑応答）
（3）社内フィードバック、開発／改良に向けた施策検討
・営業担当者とのセールス戦略すり合わせ
・組成開発者との技術的なディスカッション

■当ポジションの魅力：
・アプリケーションエンジニアとして、顧客の声を直接拾える環境で開発業務に従事いただけます。顧客要求にただただ応じるスタンスではなく、研磨材の最適な使い方等について提案を行うこともあり、価値創出型の仕事に挑戦できます。
・半導体業界で使用される精密研磨材は、「界面化学」、「コロイド化学」、「レオロジー（流動学）」、「材料力学」など、幅広い化学（科学）技術が融合し成立する非常に奥深い製品です。時には未だ解き明かされていない原理や機構に向き合いながら、とことん技術を追求できるポジションです。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（1）（2）＞（3）の順に求めます。すべてが必須というよりも、バランスを見て検討させていただきます。
（1）研磨、界面、摩擦、表面加工、微粒子分散、流体力学等に関する知見
（2）半導体材料メーカー、化学メーカーでの研究開発もしくはアプリケーションエンジニアの経験
（3）英語力（目安TOEIC(R)テスト(R)500点以上）
・簡単な用語を用いてでも、臆さずに英語でコミュニケーションを取れること。実際の海外とのディスカッション時には、代理店を通すこともあるため高いレベルは求めません。

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
■目安TOEIC(R)500点以上

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県清須市西枇杷島町地領2-1-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／枇杷島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
研究開発センター
住所：岐阜県各務原市テクノプラザ1-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：海外含む当社拠点全て

---

＜勤務地補足＞
※担当案件によって週1～3回程度、各務原市の研究開発センターで勤務の可能性あり
※業務習熟が進み次第、週1回程度の在宅勤務相談可能

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別／職種別教育（全額会社負担）通信教育
■中途入社研修
■社外ビジネススクール研修（全額会社負担 ）
■技術勉強会
■オンライン英語レッスン（全額会社負担、規程あり）
■資格取得奨励金

＜その他補足＞
■育児休暇制度（育休取得率 女性100%・男性46%、復職率100%、プラチナくるみん・えるぼし取得済み）、離職率2.1%（2024年度）、介護休暇制度、LTD（長期所得補償保険）制度、時間単位年休制度
■社員食堂完備（1食180円）、引越補助（社内規程有）、提携リゾート施設割引利用制度、親睦団体活動助成、社有車貸出制度（社内規程有）、ベネフィットワンサービス利用、ワーケーション
■退職金制度、確定拠出年金制度、中長期業績連動型株式給付信託制度、従業員持株制度、発明報奨金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給取得平均日数12.4日、GW休暇（5日前後 カレンダーに準ずる）夏季休暇（9日前後）、年末年始（10日前後） 、メモリアル休暇（年間2日間※有給を消化せずに取得可能）、特別休暇 、慶弔休暇