株式会社Ｒｉｓｅ　ＵＰ

【大阪】労務・総務担当／勤怠システムからスタート◇残業10時間以内・独自の福利厚生でプライべートも◎

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◇◆年商100億円規模のEC事業／フラットで自由度の高い社風◆◇

■業務概要：
コンタクトレンズのECサイトを運営する当社にて、労務・総務担当として下記業務をお任せします。

（1）定例業務（勤怠の締め業務の主担当、勤怠システムの登録情報のメンテナンス、その他総務業務、代表電話対応、社員問い合わせなど）
（2）改善業務（様々な制度・ルールの見直し）

■業務詳細：
・勤怠締業務
・身上変更申請の承認
・人事勤怠システムの設定変更
・従業員からの問い合わせ対応
その他
・電話対応
・来客対応
※給与計算や社会保険の届出業務は外部委託しているため、今後学んでいく意欲があれば現時点で深い専門知識や長期の業務経験は不要です。

■入社後について：
入社後、OJTを通してまずは勤怠業務をマスターしていただきます。3ヶ月後を目安に、制度の理解を深めながら従業員からの問い合わせ対応を担っていただきます。
1年後には担当業務を一通り習得し、定例業務は自分自身の力で回していただくことを想定しております。

■育成体制：
勤怠業務をマスターいただき、1年後を目安に定例の担当業務を一通り自走できるようになっていただくことを期待しています。日々、朝会を実施し、チーム全員で業務を確認・共有する他、業務面については上長から直接指示があります。

■組織構成：
5名、メンバーは4名（40代2名、30代2名）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PCの基本的な操作（エクセルでの四則演算）
・3年程度の労務経験（特に勤怠の実務経験）

■歓迎条件：
・給与計算、社会保険の実務経験
・社会保険労務士、衛生管理者の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区川口2丁目2番17号 川口住倉ビルディング8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：10時間以内／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族1名につき5,000円支給
住宅手当：家賃補助制度（詳細は福利厚生その他欄）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
内定者研修／新人社員入社時研修 ／新入社員フォロー研修／ スキル研修／営業研修／幹部研修など

＜その他補足＞
■家賃補助制度：自宅最寄りから各拠点まで3駅以内（東京は4駅以内）に住む方へ家賃補助を支給します。
月額家賃の50％（上限あり）
※会社都合による所属部署の移転や人事異動により就業場所が変更となる場合は、変更後の就業場所を基準として支給の可否を判断します。
■出張手当（規定あり）、マイカー手当
■健康診断
■出産時祝い金、祝い金制度（規定あり）
■新年会／社員総会／表彰式など
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■結婚記念日ギフト
■従業員割引きなど

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇、年末年始休暇、結婚休暇、結婚記念日休暇、配偶者誕生日休暇、ありがとうの時間（月1回、半休取得可）