ＮＯＫ株式会社

M&A・Startup投資の推進◆プライム上場◆グローバル自動車部品メーカー◆手当充実◎

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【連結売上高7,500億円・連結従業員数38,000人を超えるグローバルメーカー／育児手当、住宅手当なども充実／年休121日】

■業務内容：
・NOKグループの持続的な成長に資するM&A案件の発掘と実行
・同Startupの発掘と投資実行、その後の協業、成長支援

■業務詳細：
2031年をターゲットに3000億円規模の新規事業創出が当部門のミッションです。ここに向かう手法として、M&A、Startup投資を推進する人材を必要としております。具体的には下記業務を中心にご担当頂きます。
＜M&A業務＞
◇企画フェーズ
対象領域の絞り込み/ロングリストの作成/ショートリストの作成/有望企業へのアプローチ
◇アセスメントフェーズ
対象企業の評価/NOKグループとのシナジー検証/交渉推進
◇実行フェーズ
交渉の妥結/社内上申/PMIの企画、実行
＜Startup投資業務＞
有望SUの探索と評価、NOKGとのシナジー検討、社内上申、投資実行等。投資実行後はNOKグループとの協業、成長支援を推進頂きます。また、いづれの業務も社内メンバー、社外ネットワークと連携して活動を行います。

■組織構成：
イノベーション推進部（人員構成：5名）

■働き方：
・フレックスタイム制度あり
・完全週休２日制(土曜・日曜)、年末年始、ＧＷ、夏期連休
・年間休日１２１日(2021年度実績)

■仕事の魅力：
・経営層直属の組織にて、会社の成長に直結する業務に従事できる点
・部のミッションを達成するために自ら考え、動くことが求められる環境で会社と自身の成長を実感できる点
・社内だけではなく、社外のネットワークを活用することで新たなスキル、能力開発が可能である点

■当社について：
国内シェア70%を誇る同社「オイルシール」は、オイル（油）をシール（封じる）する機能部品で、自動車をはじめ航空機や船舶、鉄道車両、各種産業機械、家電製品などの幅広い製品で使用されています。また、1960年にカールフロイデンベルグ社（西独）と資本および技術提携契約を締結して以来、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など海外拠点数は約60か所。総合職の約10％の社員がワールドワイドで活躍しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社、金融機関でのＭ＆Ａ、Startup投資業務経験者
・戦略的思考力、資料作成力、文章力、対人折衝力、ステークホルダーとの調整力

■歓迎条件：
・製造業での実務経験、製造業に携わるコンサルティング経験歓迎
・英語力（文書読解がビジネスレベルでできること、会話も同レベルであればなお良し）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝大門1-12-15
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※将来的な転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
本社・支店・研究所／8:30～17:15
工場／8:00～16:50

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：勤務地（首都圏～地方）や配偶者の有無などにより変動
寮社宅：独身寮あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上より支給対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、ビジネススキル教育、階層別教育、グローバル人材育成プログラム、オールNOK国際化人材育成制度、国内語学研修制度、他

＜その他補足＞
・育児・配偶者介護支援手当、住宅手当、事業所調整手当、通勤手当など
・独身寮
・社宅
・持家制度
・社員持株制度
・退職金・年金制度
・社内預金制度
・貸付金制度
・海外研修制度など

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・年末年始、ＧＷ、夏期連休
・有給休暇(14日～20日)
・半日休暇制度
・特別休暇(冠婚葬祭)
・リフレッシュ休暇（10・20・30年勤務者）、他