掲載予定期間：2025/11/27（木）～2026/2/25（水）更新日：2025/11/27（木）

東京海上日動システムズ株式会社

＜AI分野未経験可＞【多摩/在宅可】AI駆動開発エンジニア◆東京海上G/福利厚生充実◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

＜AI分野未経験可＞【多摩/在宅可】AI駆動開発エンジニア◆東京海上G/福利厚生充実◎

【AI未経験OK】～東京海上日動グループ／内販100％／自社勤務／所定労働時間7H／リモート可／住居手当あり～

■募集背景
東京海上グループの基幹システム刷新プロジェクトをAI駆動開発で進めるため、新しい風を起こし、システム開発の最前線で成長できるエンジニアを募集しています。AI未経験者も歓迎し、成長をサポートします。

■業務概要
東京海上グループの保険ビジネスを支えるAI駆動開発エンジニアとして、基幹システムの新規開発やプロダクトデザイン、システム設計・提案、AI駆動開発のPoC実施・評価などを担当します。

■職務詳細
・保険会社の基幹システムの新規開発
・プロダクトデザインおよびシステム設計・提案
・AI駆動開発のPoC実施・検証・評価
・AI駆動開発のCoE活動およびリード
・AIとのモブプログラミングによる実装

■開発対象
保険契約管理システムの新規構築

■当ポジションの魅力
◎社内でも事例がない、AI を使った基幹システム開発の 1 号生となります。将来は東京海上 G 全体の AI 駆動開発のリードを担っていただく道も作れます。
◎社外の各分野の専門家の方と仕事ができることで成長を実感できます。
◎Udemy for business を提供されており、自ら勉強する環境が整っています。

■組織体制
当チームは多様なバックグラウンドを持つエンジニアで構成されており、ビジネスサイドと密に連携しながらプロジェクトを推進します。フラットな組織文化が根付いており、意見を積極的に出し合える環境です。

■キャリアパス
将来的には、東京海上グループ全体のAI駆動開発をリードするポジションを目指せます。サービスデザイナー、IT アーキテクト、スクラムマスターなど専門分野を極める道や、マネジメントへ進む道も選択でき、個々の成長を全力でサポートします。

■働き方
自宅でのリモート勤務が可能で、都心のサテライトオフィスも利用できます。柔軟な勤務制度が整っており、ライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。

■企業の特徴
東京海上グループのIT戦略を担う中核企業として、保険ビジネスを支える高い社会的意義と最先端のIT技術を融合。柔軟な働き方や充実した福利厚生で成長と挑戦を続ける環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・Web アプリケーションの開発・設計経験
・Git の利用経験２年以上
・チームでの開発経験２年以上

■歓迎
・AI コーディングエージェント（AmazonQDeveloper、ClaudeCode など）を使った開発
・AWS 等のクラウドサービスでの開発
・React/Vue.js/Anguler.js/TypeScript 等のモダンフレームワークを活用したフロントエンド開発
・Java/Python/Typescript/node.js でのバックエンド開発

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル
勤務地最寄駅：京王･小田急線／多摩センター駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間～30時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
480万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～500,000円

＜月給＞
235,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：一部支給
寮社宅：社宅（現在の居住地から通勤が困難な場合等条件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
ITスキル、業務スキル、ビジネススキルといったITエンジニアとして必要なスキルを体系的に習得できる研修を実施。

＜その他補足＞
従業員ローン制度（オートローン、パーソナルローン、住宅ローン）、401k、文化・体育クラブ活動、東京海上日動保養所、カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）導入

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

特別連続有給休暇（年に5連休×2回）、記念日休暇、年末年始、有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、社会貢献のための休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
東京海上グループのIT戦略の中核を担う企業として、東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険など、東京海上グループが保有する各種保険システムの企画から提案・設計・開発・保守・運用までを一手に担っています。私達は、お客様のビジネスにさらに一歩踏み込んで高い価値を創造するＩＴプロフェッショナルを目指しています。つまり、東京海上グループの目指すビジネスモデルに対し、IT戦略の専門家として上流からプロジェクトに参画し、お客様の要望を正確に理解した上でコストや納期の問題も合わせて最適な方法を提案し、お客様の真のニーズをプロの知識や技術で実現していくのが、私たちのワークスタイルです。
■研修制度：
損保業界の業務知識のない方にも、研修を用意しています。保険業界の基礎知識を学べるほか、各部門の有志が集まって各種勉強会があります。他にも、【ITスキル／ビジネススキル】について、効果的にスキルを高めることのできる研修や階層別の研修、海外研修等もご用意しております。
■福利厚生／就業環境：
・特別連続休暇：年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％
・リフレッシュ休暇：勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇
・記念日休暇：社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇
・女性の産休、育休取得はもちろんのことながら、男性の育休実績もございます
・住宅手当も非常に手厚く、26,000円～40,000円の手当がございます
所在地: 〒206-8510
東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル
設立: 1983年9月
従業員数: 1,559名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
売上高: 19,541百万円
平均年齢: 39歳
企業URL: https://www.tmn-systems.jp/

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013961041