掲載予定期間:2025/11/27(木)~2026/2/25(水)更新日:2025/11/27(木)

株式会社DigiCon

【WEBコーダー/FE候補】裁量をもって活躍/直接取引多数/リモートワーク相談可/ゲオグループ

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【WEBコーダー/FE候補】裁量をもって活躍/直接取引多数/リモートワーク相談可/ゲオグループ

■採用背景
当社はゲオグループのハウスエージェンシーとして、グループ内各種事業のマーケティング活動及び、WEB広告代理店としてのゲオグループ以外の顧客に対するマーケティング活動を行っています。今回需要の高まりに対応するための増員として、WEBディレクターを募集致します。

■職務内容
グループ企業(グループ外企業含め)の広告LPやWEBサイトのコーディング業務をお任せします。ユーザー体験(UI/UX)を追求し、高品質なページ構築にコミットしていただきます。
コーディング作業だけでなく、企画・設計段階から関わり、チームと共に積極的なコミュニケーションのもと推進していきます。

■業務詳細:
◇Webサイトのデザインデータ(Figma、Photoshop等)からのHTML5/CSS3コーディング
◇JavaScript(jQuery、TypeScript等)を用いた動的コンテンツの実装
◇CMS(主にWordPress)のテーマ開発・カスタマイズ
◇Webサイトの運用・更新、改善提案
◇UI/UXを考慮したマークアップ、アクセシビリティ対応

■求める人物像
デジコンの成長変化を楽しんで積極的に推進してくれること
主体性を行動の軸とし求心力を意識しながら何事にも取り組むこと
要望や期待を上回るアウトプットを楽しめること
失敗や落胆することはあるけど中途半端(振り返りと改善策の実行)で終わらせないこと
自ら仮説を立て課題解決や検証リトライを常に考え実行すること

■働き方
・入社後1ヶ月程度は出社中心ですが、その後は適宜在宅も可能です。※週3日以上出社を推奨。
・固定残業手当が30時間分支給されますが、実態の残業時間は10~20時間程です。

■当社の特徴:
当社はWebマーケティング支援を通じて顧客企業の利益の最大化を目指す会社です。ゲオグループの広告宣伝活動のインハウス化を推進すると同時に、ゲオグループ以外の顧客企業獲得、取引拡大にも注力しています。
ゲオグループ以外の顧客企業様には、デジタル広告、SEO、コンテンツ制作などデジタルを主軸としたマーケティングソリューションの提供を行っています。ただお客様にサービスを提供するだけでなく、企業様の中長期での成長のため、ともに伴走していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コーディングの実務経験(実務年数より実績重視)
・HTML5/CSS3に関する基本的な知識
・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール等)及び顧客とのコミュニケーション経験
・チームでの開発経験

■歓迎条件:
・Webデザインにおける基本的な知識(知見)
・JavaScript/TypeScriptを用いた開発経験
・Gitを用いたバージョン管理経験
・WordPress等CMSの構築・運用経験
・レスポンシブデザインの対応経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-6 CIRCLES御茶ノ水6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
入社後1ヶ月程度は出社中心で、その後は適宜在宅も可能(週3日以上出社を推奨)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:10~20時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変動無し

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:60,000円~105,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~565,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回
■賞与年2回(4月、10月)※昨年度実績2か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで
住宅手当:自己負担分の3割、上限5万円 /月
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■セミナー参加費補助
■書籍購入費補助

<その他補足>
・出張手当
・リモート通信費(月1万円)
・人間ドック(年1回)
・フリードリンクあり
・服装・髪型自由
・使用PCが選択可能(会社の経費にて購入可能!)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇(6日)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
Webマーケティング戦略の立案設計(Webマーケティング総合支援、SEO対策や各種ツールの導入など、Webマーケティングをトータルで支援)
広告代理事業(リスティング広告、DSP、SNS広告、トレーディングデスク事業)
Webサイト企画・制作(Webサイト制作、ランディングページ制作、ECサイト制作)
メディア事業/企画・運営・販売(メディア企画構築、ライティング、入稿)
各種コンサルティング事業
■認定パートナー
Googleパートナー
Yahoo!マーケティングソリューションセールスパートナー
Twitter広告代理店
■当社の特徴:
当社は少数精鋭で事業を展開しており、業務を効率化し社内での連携を強化することで、企業様のWebマーケティングをサポートする体制を整えています。当社には「お客様のご要望に合わせた理想のサポートを実現すること。」「他社と比べてより密な社内連携をもとにお客様をサポートすること。」「知識豊富で優秀なコンサルタントがお客様の専属となりサポートすること。」「課題の特定から解決までスピード感ときめ細かな設計で対応すること。」の強みがあります。これらの特徴を活かし、お客様の利益拡大に向け、誠実さをもってWebマーケティングをご支援しています。
■当社の強み:
実績とリソースを活用した確かなご提案、取引先企業のビジネスの理解とWeb戦略、きめ細やかな設計、徹底した調査と提案・報告をもとに実装、Webマーケティングに関する理解、プロのWebマーケティング集団。このような事業運営を実施していける体制を構築できている事が当社の強みであると考えています。
■社長メッセージ、ビジョン:
社名であるDigiConは、コンシェルジュのように、取引先様を丁寧にサポートし、課題を解決したいという思いから命名しました。当社は『少数精鋭』で事業を展開しており、業務を効率化し、社内での連携を強化することで経営判断を早め、結果につなげています。取引企業様に対し、よりスピーディーに対応し、安心していただける組織構築を続けていきたいと考えております。

所在地

〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-3-6 CIRCLES御茶ノ水6F

設立
2014年4月
従業員数
24名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013961182

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