弁護士法人平松剛法律事務所

ホームロイヤー事業責任者※終身サポート事業立ち上げ担当をお任せ◆週2リモート可

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◎医療・介護・福祉領域における事業立ち上げまたは運営企画の経験をお持ちの方へ！
◎ホームロイヤー／終身サポート事業の立ち上げ責任者としてサービスを一体的に提供する運営体制構築からお任せします！
◎フル・フレックス制度やリモートワークを導入／月残業10時間程度／年休125日／家族手当／退職金制度有

■採用概要：
弁護士法人平松剛法律事務所は、B型肝炎給付金、アスベスト被害、労働問題など、幅広い法律相談を通じて、社会の様々な課題解決に貢献している法律事務所です。2007年の設立以来、目覚ましい成長を遂げ、現在では全国13拠点に展開。弁護士法人という堅いイメージとは裏腹に、30代・40代の若手スタッフが中心となり、活気あるベンチャー企業のような雰囲気の中で、日々新しい挑戦を続けています。
「法律事務所」と聞くと落ち着いていて堅いイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。しかし私たちは常に変化を恐れず、新しい働き方やサービスを追求しています。フル・フレックス制度やリモートワークの導入、銀座エリアの開放的なオフィス環境など社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境作りに力を入れています。

■期待する役割・業務内容：
ホームロイヤー／終身サポート事業の立ち上げ責任者として、高齢者・単身者向けの「身元保証」「見守り・財産管理」「死後事務」サービスを一体的に提供する運営体制を構築していただきます。

■サービス設計・体制構築
・身元保証サービス（身元保証人・連帯保証人代行、債務保証、緊急時駆け付けなど）の提供スキーム設計
・見守り・財産管理サービス（月次安否確認・通帳管理・支払い代行など）および死後事務支援（葬儀・役所手続き・契約解約など）の構築

■リスク管理・内部統制・法令遵守
・個人情報保護・預託金管理・信託的管理モデル・BCP（事業継続計画）の策定・運用
・内部統制、監査・法令遵守チェック体制の構築
・契約承認フロー・業務マニュアルの設計と弁護士・司法書士等専門家との連携

■連携体制構築・チームマネジメント
・医療機関・介護サービス事業者・地域包括支援センター・施設等との外部提携・導線構築
・医療・介護連携ディレクター、ケアマネ、CS担当、死後事務コーディネーターなど関連職種の採用・育成・チーム運営

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
以下のいずれかの経験を有し、複数職種・機関との協働を主導した方
・高齢者向けサービス領域における事業立ち上げまたは運営企画の経験
　（例：新規サービス・拠点・法人の設立、制度対応の整備、業務設計）
・同分野での経営・コンサルティング・業務改善の経験
　（例：事業再構築、BCP・KPI・標準化プロジェクトなど）
・行政・医療・士業等の専門職と協働し、複合的な課題解決を行った経験

＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル7階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
家族手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：規定に基づき賃料の3割を法人負担
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入所時研修あり

＜その他補足＞
■出張手当
■交通費全額支給
■時短勤務（相談可）
■産休育休制度（取得実績あり）
■インフルエンザ予防接種費用負担
■健康診断費用補助制度（規定あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日