掲載予定期間:2025/11/27(木)~2026/2/25(水)更新日:2025/11/27(木)

株式会社神島組

【西宮/転勤無】特許工法における施工管理(道路)◆東証プライム大末建設G◆賞与6か月分/残業5h

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【西宮/転勤無】特許工法における施工管理(道路)◆東証プライム大末建設G◆賞与6か月分/残業5h

【プライム上場・大末建設グループ会社/特殊工法に関わる施工管理】

◎環境に考慮した土木工事における割岩工法を手掛けており、圧倒的な事業魅力があり安定した売り上げ(賞与実績6か月分など社員に反映)

◎完全週休二日制(土日祝)・年休124・残業5h・転勤無

■採用背景
2023年に大末建設のグループとなり依頼が増えており、増員募集です
・大末建設は、土木事業等の新分野への進出に関して、50億円の投資を計画し、経営リソースや人的資源を投じることにより、成長を加速させています

■仕事内容
弊社の≪特許工法≫による岩盤・コンクリート等の工事における施工管理をお任せ
*工程管理がメインとなり、特殊工法における工事のため、現場常駐期間は短く、内勤多め

*特殊工法≪割岩(かつがん)≫とは?
硬い岩やコンクリートを割る工法のこと
山奥では爆薬を使って岩を砕くことがありますが、街中や空港、ダムなどでは使えません。そこで登場するのが、静かで安全な割岩工法
▽強みは?▽
爆薬を使わないため、騒音・振動が少なく、破片も飛ばないため、環境に配慮し、振動・騒音等の公害を抑えることができます!

■具体的には
【案件】道路メイン/他、河川・空港等
【エリア】基本兵庫
昨年度実績は年数回程度ですが、全国出張の可能性も有り
【担当案件数】1人あたり1現場
【工期】2週間~1年弱

■働き方
*全体の工事工程における最序盤の工程のため、工期の皺寄せを受けることがあまりありません
*出張手当:日当2000円+週2000円(交通費・宿泊費別途支給)
└直行直帰可能
*資格取得費用は会社負担(1級土木施工管理技士など)

■配属部署:4名(40~60代)穏やかな社員が多いです◎

■魅力
(1)利益率が高い事業構造だからこそ…
(なぜ?)自社で割岩工法で使用する重機を保有+少人数での施工が可能なため
(どんなことがいいの?)
・「社員の頑張りを反映しよう」という考え方もあり≪賞与6か月分≫の実績
・無理な受注をとらないため、働きやすさ◎(残業5h・年休124)
(3)大末建設のG会社になり、安定性もUP

■将来展望
・特許工法のさらなる開発・ドローン測量などのDX推進
・より透明性のある評価制度の確立

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土木施工管理の経験をお持ちの方(対象物は不問です!)

■歓迎条件:
・土木施工管理技士2級/1級をお持ちの方

====こんな方におすすめ====
・土木施工管理の経験を活かして、より専門性の高い技術に挑戦したい方
・地盤・土質・岩盤などの知識を活かしたい方
・穏やかな環境で、長く安定して働きたい方
・資格は未取得でもOK!経験重視の採用です

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県西宮市甲風園3-9-5
勤務地最寄駅:阪急電鉄今津線/門戸厄神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

腰を据えて働けます!

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:5時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

給与

<予定年収>
550万円~1,026万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円
その他固定手当/月:60,000円~105,000円

<月給>
310,000円~605,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月) 2024年度実績 3ヶ月分×2回
※入社初年度は半年経過後に支給(10万円程度)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:月1万5000円※社内規定アリ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTを通してフォローいたします。

<その他補足>
■産休育休制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■土日祝、夏季休暇、年末年始休暇は暦による。
【2024年度】夏季休暇:8月10~18日(9日間)、年末年始休暇:12月28日~1月5日(9日間)

会社概要

事業概要

■事業内容:
総合建設業(土木工事業ほか)
許可業種 土木・水・ほ・しゅ・塗・とび・石・鋼・解
建設業許可番号 兵庫県知事(特)202094号
許可日 平成29年5月1日

■会社特徴:
土木工事の際に発生した岩盤や巨岩を割る「割岩=かつがん」という分野において、
環境に配慮した独自技術を持つ土木工事会社です。
大末建設株式会社(東証プライム市場上場)100%子会社
特許を69件取得し、環境に優しい岩盤掘削工法で技術に特化し「必要とされる企業」を目指しています。
創業84年の実績と信頼を活かした事業展開を行っております。

所在地

〒662-0832
兵庫県西宮市甲風園3-9-5

設立
1940年11月
従業員数
18名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013961389

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