株式会社サンスタッフ

【刈谷】人材コーディネーター◆豊田自動織機G◆残業平均月10～15h／週2在宅可／フレックス

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～長期的なキャリア形成が可能／豊田自動織機グループの安定基盤～

■業務内容：
派遣スタッフさんの登録から就業先のご紹介まで行っており、派遣部門の採用担当のようなイメージです。登録者の方の電話面談や、お仕事の紹介など電話やメールを使ったコミュニケーションが多いお仕事です。

■業務詳細：
◇WEB募集媒体への求人掲載
自社サイトや求人サイトに求人情報を掲載。求職者の方にお仕事内容や職場環境が伝わるように文章を構成します。
◇派遣スタッフの登録面談
当社への派遣登録を希望する方に対して、登録受付、希望条件のヒアリング、スキル把握などを行います。
◇登録スタッフへの現況ヒアリング
登録スタッフに対して定期的に連絡し、登録内容の変化の有無や現在の状況等のヒアリングを行います。
◇登録スタッフとクライアント企業様とのマッチング（お仕事紹介）
社内管理システムで求人内容を確認し、条件やスキルにあう登録スタッフのマッチングを図り、お仕事を紹介します。
◇契約終了時の次のお仕事紹介
就業中のスタッフさんの契約終了時に希望を確認の上、次のお仕事を紹介します。

■職場の特徴：
個人ノルマはありませんが、設定された目標に対してチーム全員で活動しています。
グループ内で相談したり、協力しあえる環境です。
日々様々なことが起こるお仕事で刺激の多い毎日であるとともに、お客様のご要望にお応えし、スタッフさんの人生に関われる仕事で、皆がやりがいを持って働いています。
社会保険や各種労働法令の知識も身につきます。

■組織構成：
総合人材サービス事業部（在籍人数29名　うち男性12名・女性17名）

■当社について：
株式会社豊田自動織機の100%出資会社です。総合人材サービス、人材育成サービス等を提供しています。
＜安定した環境で長期的なキャリア形成が可能＞
豊田自動織機100％出資のグループ会社として、安定した経営基盤を持ち、安心して働ける環境が整っています。定年後も再雇用制度（65歳まで）や個人事業主としての継続勤務など、柔軟な働き方が可能です。
＜数字で見るサンスタッフ＞※2024年度実績
◆年次有給休暇：有給取得平均日数15.5日、有給取得率89.8%
◆残業：平均月10～15時間

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞

■必須条件：
・大卒以上
・社会人経験1年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県刈谷市若松町1-95
勤務地最寄駅：刈谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
当社事業拠点内に転勤の可能性あり（愛知県内のみ）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～21:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制（当社規定による）※残業平均月10～15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
在宅勤務制度は入社後3ヶ月後以降利用可能

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
寮社宅：就業のために県外から転居の方（※その他 規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■通勤手当補足：公共交通機関利用の場合月額上限10万円
■時間外（残業）手当、休日出勤手当、深夜割増手当、在宅勤務手当、役職や資格に応じ役付・資格手当を支給
■団体自動車保険制度、団体総合保障制度、豊田自動織機健康保険組合の各種優待制度
■転居費用補助（※規定あり 詳細はご確認ください）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※トヨタカレンダーに準ずる
GW（9日前後）、夏季（9日前後）、年末年始（9日前後）