掲載予定期間:2025/11/27(木)~2026/2/25(水)更新日:2025/11/27(木)

株式会社ケーイーシー

【山口/下松市/未経験歓迎】新幹線等の車両検査業務 ◆年休125日/離職率1%以下/社会貢献性◎

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【山口/下松市/未経験歓迎】新幹線等の車両検査業務 ◆年休125日/離職率1%以下/社会貢献性◎

◎新たなキャリア&生活を山口で築こう/未経験者歓迎の品質保証業務
◎平均年齢30代前半・46名の社員が活躍中/未経験入社多数在籍
◎電機・金融・エネルギーなど、社会インフラ産業に不可欠な設計からメンテナンスまでの技術で社会に貢献

■業務概要:
国内外向け高速鉄道車両(新幹線等)全般の品質保証業務を担当いただきます。
具体的には、機能・編成試験/台枠構体検査/各部品確認など、新車の走行開始前に完成車体の最終検査を担当します。
非常に重要かつやりがいのある仕事です。

■未経験者向けサポート:
未経験の方には、一連の工程、機械の扱い方・仕事の進め方等基礎的なことから先輩社員が教育していきます。
入社後1週間の社内研修/現場での直接指導により未経験者も定着&活躍しています。

■案件状況:
タイ/ベトナム/台湾の海外向けの高速鉄道、新幹線/在来線/私鉄各社の車両生産等の新規受注により長期的に案件が確保できている状況です。

■当社の特徴:
・離職率1%以下→面接時の丁寧な会社説明/人物理解、定期的なキャリア面談、5年後10年後の目標を見据えて働いています。
・案件先には、10年以上現場を牽引し、指導する当社社員がいます。必要不可欠な社会インフラ分野に携わる、スケールの大きい仕事です。
・技術や業務上のノウハウといった、能動教育を積極的に行い、社員の早期戦力化及び、教える側の人材育成能力アップを図っています。
※この仕事はモノと1対1で行う仕事ではありません。製品を取り巻くさまざまな部署の方と連携し、協調性をもって仕事を完遂させます。
そういった業務に興味があり、やりがいを感じる方をお待ちしています。

変更の範囲:当社業務全般

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
『意欲』と『人柄』を重視して採用致します◎

勤務地

<勤務地詳細>
日立製作所 鉄道ビジネスユニット 笠戸事業所
住所:山口県下松市東豊井794-1
勤務地最寄駅:JR山陽本線/下松駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:全国の当社拠点

<勤務地補足>
■最寄り駅:JR山陽本線下松駅
※通勤用に自転車を貸与致します。下松駅から自転車で約15分と非常にアクセスの良い環境です。
※周辺参考家賃:4~5万円/月 (1K築10年程度の場合)

<転勤>
当面なし
ご本人の希望に応じての転勤は可能です。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
(株)ケーイーシーにて正社員採用

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は時給制
時給:1,406円~1,938円(住宅手当、家族手当、資格手当分含まず)
※条件合致すれば別途「住居手当」「家族手当」「資格手当」を支給いたします。
その他条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
350万円~470万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~310,000円

<月給>
225,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)※1~3%
■賞与実績:年2回(6月、12月)
■モデル年収:
720万円 16年目 課長相当職
600万円 10年目 係長相当職
450万円 5年目 役職なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給/上限50,000円
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■自己申告制度・マイスター制度
■資格取得:社命(全額会社負担および免許手当支給)、自己啓発(免許手当支給)
■社外研修受講制度(費用会社負担)

<その他補足>
■財形制度
■確定拠出年金
■家族手当:配偶者18,000円 子1人につき9,000円~21,000円
■住宅手当:単身:9,000円~17,000円(住居地域により金額は異なる)配偶者有:14,000円~24,000円
■職制手当5,000~130,000円
■免許手当(1免許当り):100~100,000円(免許手当:所持免許により手当は合算)
■ウォーキング大会、ゴルフコンペ、スキーツアー、ボウリング大会、各種同行会活動(自動車同好会等※活動費補助あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、夏季3日、年末年始4日、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社半年経過後10~最高20日)など

会社概要

事業概要

【主に東証一部上場企業/1000億円以上の売り上げ企業への技術提供(派遣や請負等)事業】【責任者代行レベルの人材に強み】

■企業概要:
エネルギー、コンピュータの2つの事業領域を強みとする、ハード・ソフトのエンジニアリング集団です。主に東証一部上場企業/1000億円以上の売上企業への請負(準委任含む)や派遣による事業展開しております。もともとは原子力分野での放射線管理を行う専門会社でしたが、現在では事業領域をハードのみならずソフトへも広げ、社会インフラ分野を中心に多くの技術提供実績を積み上げています。
提供分野は、[放射線管理/スーパーバイザー/安全管理/R&D/カスタマーサービス/試験/品質保証/検査/設計/SE/運用管理/設備診断/一般事務]の13職種の多岐にわたります。

■特徴/強み:
・主に東証一部上場企業/1000億円以上の売上企業への派遣や請負・準委任による技術提供を行っております。
・スタッフクラスの派遣ではなく、責任者代行クラスの派遣・請負による技術提供に強みを持っています。
・契約形態の多くは派遣ですが短期ではなくご自身のスキルアップも含めた長期(20年以上もあり)です。またSE部門や品質保証部門や放射線管理部門では請負や準委任で対応しており、請負・派遣先企業には当社社員も数名~30名以上の単位で常駐しております。
・「人を生かし 人を育てる」が経営理念であり、社内外の研修や公的資格取得へ向けたバックアップ制度を充実させています。エンジニアとしての成長を促す資格取得奨励制度等はもちろん、社内規定で必修、必須取得一覧を定め、個々人の成長を後押しします。

所在地

〒732-0818
広島県広島市南区段原日出1-7-14

設立
1987年3月
従業員数
300名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

2,710百万円

平均年齢
32.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013961585

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