株式会社アトライズヨドガワ
【梅田／在宅可】“採用の仕組み”を創る新卒採用◆年休125日／月平均残業9H／働きやすや◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～在宅勤務可／年間休日125日／残業9時間／時差出勤など働き方改革も多数実現／福利厚生も充実で働きやすさ◎～
採用市場や働き方が変化する中、当社では“モノづくり”に加えて“人づくり”の進化にも注力しています。
新卒採用はその中心であり、会社の未来をつくる非常に重要な役割です。
■仕事内容
新卒採用を中心に、会社の未来を担う人材を採用するポジションです。学生対応だけでなく、採用計画の立案や採用広報など、採用戦略に深く関わることができます。
＜具体的には＞
・採用計画の立案、年間スケジュール管理
・ナビサイト・スカウト媒体の運用
・会社説明会・面接の実施、学生フォロー
・学内イベント・インターンシップの企画・運営
・現場部門との要件すり合わせ、面接官との調整
・採用広報（採用サイトやSNSの更新・企画）
※採用人数：年間約10名（文理問わず総合職）
＜キャリアパス＞
将来的には、中途採用、研修設計、人事企画など、人事領域全体へキャリアを広げられます。
■採用背景：
さらなる事業拡大と組織体制の強化を見据え、次世代の採用をリードしていただける新たなメンバーをお迎えします。
■当ポジションの魅力
◎ 採用の最前線で、会社の未来づくりに関わる醍醐味
自身の企画・運営が「入社」という目に見える成果に直結。会社の成長を支えるやりがいがあります。
◎ “考える採用”ができる環境
戦略立案から運用改善まで、自分のアイデアを形にしやすい職場です。上司やチームと相談しながら進められる安心感もあります。
◎ 採用×ビジネススキルが磨かれる
学生対応・現場調整・役員とのディスカッションなど、多様なコミュニケーションを通じて、提案力・企画力・調整力が向上します。
■当社の魅力：
◎安定性：創業70年以上の歴史があり、プラスチック・ゴム・金属・電子部品など、多岐にわたる商材を扱う専門商社として、製造業を中心に幅広い顧客基盤を持ち、安定した事業を展開しています。
◎ 社員の挑戦を歓迎する風土
「人づくり」の強化に積極的で、若手がアイデアを出し、形にしやすい文化があります。
◎ 柔軟な働き方が可能
在宅勤務・時差出勤・時短勤務など、ライフステージに合わせて働き続けられる制度が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新卒採用の実務経験2年以上
・Excel、PowerPoint、メール対応などの基本的なPCスキル
・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方
■歓迎条件：
・中途採用実務経験
・地方採用の経験
・人材業界（広告・紹介・就活支援等）での営業またはCA/RA経験
・採用広報やブランディングの経験
■求める人物像
・学生や社内メンバーとの関係づくりを楽しめる方
・人の成長にやりがいを感じられる方
・安定した基盤の中で新しい挑戦を前向きに行える方
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル13F
勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：9時間
■時差出勤制度あり（7：30～16：00、9：30～18：00）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間（3ヶ月）の給与待遇に差異はありません
給与
420万円～490万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円～272,000円
その他固定手当/月：11,000円
＜月給＞
243,000円～283,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記想定年収には想定残業代※を含みます。 あくまで想定の為、残業時間に応じて金額は変動します。 ※上記には月平均9時間分の残業を想定した残業代約20万円を含みます（実績に応じ変動）
■昇給：年1回／4月
■賞与：年2回／6月、12月 4.6か月
■その他固定手当：住居手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：住居手当一律1万1000円
寮社宅：会社規程による条件あり
社会保険：・社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・教育研修制度（新入社員研修、階層別研修）
・半期6ヶ月間を通して、自己設定した目標に対する実現の過程を丁寧にフォローアップ頂ける環境です！
＜その他補足＞
■時差出勤制度
■在宅勤務制度
■育児の為の時短勤務制度
■交通費支給（上限5万円／月）
■団体生命保険
■GLTD（所得補償保険）
■持株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■確定拠出年金
■社内融資
■通勤手当
■誕生日手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■休日休暇詳細：
・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日付与）、産前／産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・5日以上の連続休暇取得可
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
各種樹脂成形材料から、プラスチック、ゴム、金属、ガラス、電子部品等広範囲な商材を取り扱い、ユーザーのニーズに応えるため多様な調達を行います。調達エリアは、国内はもちろん、東アジアや東南アジア等世界中から最も価値のある形でユーザーへ提供しています。ユーザーは自動車、住宅設備、家電等の大手完成品メーカーで、参入している業界も多岐にわたります。
■事業の特徴：
・多様な製造業での実績…協力企業約1,200社、取引先約700社の実績があり、自動車、家電、住宅、情報通信機器等、同社の顧客は、様々な業種へと広がっています。多業種にわたる経験と知見を活かし、開発から量産まで、顧客と共にものづくりを推進していきます。
・素材／モジュール品…素材や単品部品からモジュール品の設計／試作／量産までを手がけています。年々高まる「機能ユニット」あるいは「モジュール品」へのニーズに、開発段階から顧客のチームの一員として力を発揮していきます。
・試作品から量産品まで高水準の生産力…日本国内及び世界各国に構築してきた「ものづくりネットワーク」を活かし、量産品から一品のみのカスタム品まで、様々なシーンに必要とされる製品を提供します。全ての事業拠点に品質管理部門を設けサプライヤーと共に徹底した品質管理と品質保証を実施し、高品質／高水準のものづくりを実践しています。
・提案力で貢献…ものづくりの知識を活用し、調達ルートを各国に持つサプライヤーとして、顧客へのコストダウン提案、VA／VE提案に力を注ぎます。また、顧客の価格競争力、品質競争力のために全力を尽くします。
・スピードで貢献…顧客のデザインから量産化のさらなる高速化のために、迅速な情報提供、試作支援、調達／製造サービスで応えます。
・グローバル対応…日本を含め世界6ヶ国に18事業拠点を展開しており、材料／部品の調達から、多工程に及ぶものづくり、供給のためのネットワークを構築しています。また、国境を越えて顧客のビジネスをサポートできる体制を整えています。- 所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル13F- 設立
- 1951年4月
- 従業員数
- 237名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
152百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
