掲載予定期間:2025/11/27(木)~2026/2/25(水)更新日:2025/11/27(木)

株式会社三石ハイセラム

【岡山/リモート可】ブランドディレクター◆備前焼リサイクル:RI-COブランド向上・製品販売

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【岡山/リモート可】ブランドディレクター◆備前焼リサイクル:RI-COブランド向上・製品販売

■□サステナブルな会社×備前焼/『備前焼』という伝統を守りながらも、新しいチャレンジを~廃棄される備前焼からリサイクル陶器の製造を行う会社~□■

■募集背景/事業ビジョン:
事業を立ち上げて約4年を経ていますが、RI-CO製品がメディアでも取り上げられることも多く、お客様からの引き合いも増え、事業拡大を図る時期にあります。
そのような事業の節目の時期に、事業の中核を担うブランドディレクターをお迎えしたいと考えています。
また、本ポジションはサステナブルな社会の実現、岡山県備前市の伝統工芸品『備前焼』を通じた地域社会への貢献にもつながる付加価値ある職務です。

■業務内容:
■業務内容:
◇事業全体の統括
 ・事業計画策定・運営、プロジェクト管理
 ・事業、ブランド価値向上に関する企画立案、推進
◇商品販売、営業
 ・商品販売のためのECサイトの運営
 ・ブランドに合ったチャネルでの販売
◇クリエイター、デザイナーとの交渉・調整
 ・プロダクトデザイナー、カメラマン、その他クリエイション関係者との折衝業務
◇商品出荷等、実務的な対応

■RI-COブランドについて:
◎RI-COについて:https://the-continue.com/comcept/
◎環境問題への取り組み:「陶器ごみ」という社会課題に向き合い、廃棄される陶器を資源として活用。
◎地元資源の活用:備前焼の産地・岡山県備前市の土を使い、地域の歴史と資源を大切にする姿勢。
◎エシカルなデザイン:リサイクル素材の質感を活かした、シンプルで温かみのあるプロダクト。
◎コーヒーとの相性:備前焼はコーヒーのえぐみを抑え、まろやかさと酸味を引き立てる効果があるとされています。

■当社の特徴:
当社は創立以来、社是である「誠意」、「熱意」、「信念」をモットーに、顧客に喜んでもらえる製品の開発/生産に努めてきたことで、耐火物製造/販売会社として長きに亘り成長してきました。顧客の使用用途に合わせたオンリーワン製品の製作や、長い社歴と多くの経験により培ってきたノウハウを活かし、迅速で多様な対応を行っているなど、様々な強みを有しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか2つ以上当てはまる方
・ブランド運営経験を3年以上お持ちの方
・クリエイティブ、プロダクトデザインに造詣のある方
・宣伝用のSNS、HPの活用ノウハウ、実績のある方
・E-commeceに関するノウハウ、実績がある方

■歓迎条件:
・企画営業、バイヤー経験のある方
・当社の活動、環境問題、地域活性化に関心のある方

勤務地

<勤務地詳細>
三石工場
住所:岡山県備前市三石2577番地
勤務地最寄駅:JR山陽本線/三石駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~302,000円

<月給>
270,000円~302,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回※計4ヶ月分(目安)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限50,000円
家族手当:配偶者2,000円、子一人につき1,000円
住宅手当:住宅手当5,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の者に支給

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当有り(定められた資格を取得した方に毎月1,000円が支給されます。)

<その他補足>
慶弔休暇

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※会社カレンダーによる(年数回、土曜出勤あり/2024年度実績:5日)
■長期休暇:夏季休暇、年末年始
■その他:年次有給休暇のほか、慶弔などの特別有給休暇があります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
下記の製品の取り扱いを行っています。
(1)定形耐火物…一般的なレンガ形状の耐火物。ろう石質、シャモット質、ジルコン質、高アルミナ質、炭化珪素質、カーボン質等
(2)不定形耐火物…粉、粘土状の耐火物。高強度キャスタブル、特殊断熱キャスタブル、断熱キャスタブル、標準キャスタブル、ラミング材、パッチング材、精密鋳造用耐火物、耐火モルタル等
(3)特殊耐火物…焼結ボール、ペレット、触媒担体等

■同社の強み:
(1)顧客のニーズへの適切な提案と開発力…顧客の困りごとや要望をしっかりと聞き、適切な製品の提案を行っています。豊富な技術陣が顧客のイメージや思いからの商品化を行うため、日々製品の研究開発に取り組んでいます。顧客の「こんな形の物があれば…」や、「こんな商品があれば…」という大事な思いが同社の研究開発を支えています。
(2)オーダーメイド製品への対応…顧客の使用用途に合わせたオンリーワン製品を製作します。その種類は既に1,000種を超える実績があります。
(3)丁寧な技術指導・築炉設計…同社の製品をより効果的に使ってもらうために、営業スタッフとともに技術スタッフも積極的に顧客の施工や解体の現場に立ち会い、きめ細やかな技術提案を行っています。
(4)スピード対応とフットワーク…長い社歴と多くの経験により培ってきたノウハウを生かし、迅速で多様な対応を行っています。品質もさることながら、スピードは同社の大事なサービスであると考えています。
(5)環境対策への配慮…リサイクル製品への取り組みやRCF規制への対応とあわせて、顧客の現場環境の改善にも取り組んでいます。
(6)評価試験…同社では、日々の研究進歩と顧客へのより良い製品提供の為、同社保有の設備にて耐火材の試験を行い、評価をしています。さらに特殊・高度な評価試験は、公的機関の設備を利用し、同社技術者自らが、高度な評価試験を行っています(評価例…実炉使用前の事前溶湯浸漬試験、接種材変更による耐火材溶損傾向確認、高温の溶湯を耐火材に注いだ場合の割れ評価、鋼材と耐火材の引っ付き改善の評価)。

所在地

〒542-0086
大阪府大阪市中央区西心斎橋2-15-1

設立
1928年5月
従業員数
138名
上場市場名
非上場
資本金
14百万円
平均年齢
45歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013965975

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