掲載予定期間:2025/11/27(木)~2026/2/25(水)更新日:2025/11/27(木)

株式会社同仁社

【福島市】総務・人事◆将来の管理職候補◆プライム上場G/地域医療を支え60年の安定企業◆残業10H程

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【福島市】総務・人事◆将来の管理職候補◆プライム上場G/地域医療を支え60年の安定企業◆残業10H程

◆◇総務全般業務をお任せ/キャリアアップ/月平均残業10時間/創業60年以上の安定企業◇◆
病院やホテル等の寝具類のリース業を中心に医療用機器や衛生材料の販売を通じて地域医療を支える当社にて、社内の運営を支える総務業務をお任せいたします。
■業務内容:
・給与計算
・勤怠管理
・人事システムの運用
・社会保険関連業務
・年末調整 
・人材採用
・社内行事運営
・人事評価
・コンプライアンス全般 等

■はたらく環境:
◎月平均残業は10時間…基本的には残業は少なく、定時で帰っている社員がほとんどです。まれにシステムトラブルが起きて請求周りの緊急対応が発生し残業するケースもありますが、頻繁には発生いたしません。
◎産休、育休の取得実績あり

■組織体制:
総務部では、女性2名・男性4名の計6名が業務にあたっています。

■当社について:
当社は創業60年以上の歴史を持ち、医療機関向けに医療機器や衛生材料を提供することで地域医療の発展に貢献してきました。顧客である病院やクリニックとの信頼関係を大切にし、安定した取引基盤を築いています。
今後は高齢化社会の進展に伴い、医療ニーズの拡大が見込まれており、当社の事業もさらなる成長が期待されています。社内ではIT化や業務効率化にも積極的に取り組んでおり、働きやすさと成長性の両面で魅力ある企業です。

変更の範囲:全ての業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総務業務等、なんらかの事務経験がある方
・Excel、Word等の基本的な操作が可能な方

■歓迎条件:
・管理者業務経験
・給与計算、勤怠管理、社会保険関連の業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福島県福島市松浪町4-23 同仁社ビル 2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3ヶ月~最長1年
試用期間中は時給1,591円~2,241円

給与

<予定年収>
380万円~465万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円~300,500円

<月給>
243,000円~300,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり(1月あたり4,500円~87,000円※前年度実績)
■賞与:年2回(計 3.40ヶ月分※前年度実績)
■役職手当:係長20,000円/月、課長70,000円/月
※役職に就いた場合は上記手当が加算されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限15,000円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、リーダー育成研修、管理職研修、管理者育成研修、OJT、通信教育制度他

<その他補足>
社宅勤務(遠隔地勤務者のみ利用可)
401K確定拠出年金制度(退職金)
財形貯蓄
持株会
クラブ活動(ソフトボール、バレーボール、フットサル、ゴルフ)
各種社内レクリエーション
福利厚生倶楽部

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

その他当社年間休日カレンダーに準じる

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ホスピタルリネン事業 … 病院寝具・白衣等のレンタルやリネンサプライサービス 他
・リネンサプライ事業 … ホテルや各種宿泊施設への寝具類のレンタルおよびリネンサプライサービス 他
・ユニフォーム事業 … 工場や各種店舗へのユニフォーム(制服)のレンタルサービス 他
・リースキン事業 … 環境美化用品(モップ・マット等)のレンタル(リースキンチェーン)他
・ヘルスケア事業 … 介護保険に基づく介護用品のレンタル・販売・住宅改修サービス 他

■ビジョン:
同仁社は、昭和37年に病院基準寝具リース業として創業。トータルクリーニング企業として様々な事業を展開してきました。サービス業の基本は「お客様に奉仕する、お客様のニーズに応える」こと。地域に貢献できる企業であるためには、社員一人ひとりが”サービス業の基本”について考え、行動することが必要です。もちろん、時代のニーズを的確に供給することも大切。たとえば、高齢者福祉の分野に関しては、さらに積極的な事業展開が必要だと考えています。
今後、同仁社は、従業員を大切にするとともに皆でさらに「強い会社」を目指します。”地域で一番”に甘んじることなく、常に成長し続けること。それはとりもなおさず、地域に還元・貢献できる大きな力を蓄えることにほかなりません。そのために、新たな拠点づくりにも力を入れていくつもりです。未来に明るい彩りをもたらす先駆者として、ニーズを先取りしたサービスも幅広くご提供できる企業でありたい。
その想いを全社員が共有し、一丸となって努力を重ねながら前進していきます。
■トーカイグループについて:
トーカイグループは、病院関連サービス、介護用品レンタル、調剤薬局をはじめとするヘルスケア分野を中心とした「清潔と健康を提供する総合サービス業」です。

所在地

〒960-8114
福島県福島市松浪町4-23 同仁社ビル 2F

設立
1962年6月
従業員数
555名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
売上高

815百万円

経常利益
64百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013966021

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