株式会社ＥＮＥＯＳマテリアル

【鹿島】化学プラントの設備保全・設計(機械）<発注者側>グループ中核メーカー／フレックス・在宅勤務可

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【サービスエンジニアや下請けでの修理経験など、メーカー保全経験がない方も歓迎！／タイヤ材料に使われるエラストマー（ゴム）事業を展開／残業平均10時間・平均有給取得日数18.9日と働きやすさ抜群◎】

ENEOSグループ素材事業の主要会社である当社にて、24時間稼働している工場設備の設計・保全・保守などのエンジニアリング業務を担当していただきます。これまでの機械エンジニアのご経験を活かし活躍いただきますが、エンジニアリング業務は大きく4つの分野（機械・電気・計装・土建）に分かれており、他分野に跨ってお任せする可能性もございます。

■職務詳細
・巨大なプラントを動かすために欠かせない機械設備を対象に、設計・選定・試運転・保守等を行います。

■職場環境
・エンジニアリング課のメンバーは約40名、20～50代まで幅広い年代が活躍しています（男女比 約85：15）。
・キャリア社員も多く、風通しが良く和気あいあいとした雰囲気です。
年次に関係なくチャンスがあり、先輩社員のサポートのもと安心してスキルを磨けます。

■働きやすい環境
・完全週休二日制で年休124日、残業は繁忙期や定修時期は一時的に就業時間は増加しますが、平均10時間程度です。休日や夜間の対応も滅多にございません（トラブル発生時を除く）。
・入社時より最大21日の有給休暇を付与しており、平均取得日数は18.9日となります。時間単位での取得も可能です。
・本部署では、週1日以上の在宅勤務や、フレックス制度も柔軟に活用されており、プライベートの時間も確保しやすい環境です。

■充実した育成制度
・ご入社後、業務に必要な資格試験に合格した際には、100％受験費用を会社負担いたします。
・ご本人の希望や適性をもとに、複数の部署や現場で多様な経験を積み、広い視野と柔軟な発想を養うことができます。また、社内研修も充実しており、ベテラン社員になった後も長期にわたって知識のアップデートができる環境です。

■参照：年収モデル（高卒給与モデル）
※以下すべて残業20h込となります。
満25歳：約487万円（持家なし、扶養なし）
満30歳：約626万円（持家あり、扶養1名）
満35歳高卒：約712万円（持家あり、扶養2名）
※あくまでも給与は経験に応じて決定いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：～業種未経験歓迎 ～
機械分野において、下記いずれかの経験をお持ちの方
・保全業務経験（設備の分解整備・組立、施工管理経験など）
・設備設計業務経験（設計・施工管理・試運転など）
※サービスエンジニアや下請けとしての修理経験者など、メーカー保全経験がない方も歓迎！


◆歓迎要件：
※以下お持ちでなくても問題ありません。
・高圧ガス製造保安責任者（機械、冷凍機械）
・危険物取扱主任者（乙種第4類）
・機械保全技能士
・ボイラー技士
・エネルギー管理士

＜勤務地詳細＞
鹿島工場
住所：茨城県神栖市東和田34-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※他部署や他工場へ転勤となる可能性がございますが、ご本人と相談の上決定いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：1時間
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：電車通勤の場合全額、車通勤の場合距離に応じ支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
寮社宅：独身寮・社宅完備※詳細は福利厚生欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金制度
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層別集合研修、資格取得支援講座（テキスト代、講習参加費の補助など）、ビジネスマナー、専門別教育、語学教育、通信教育補助 他

＜その他補足＞
＜各種制度＞
・独身寮（35歳未満の独身）
・社宅（45歳まで／会社都合の転勤・単身赴任者）
・社員持株会制度
・財形貯蓄制度
・財形住宅融資制度
・ENEOSマテリアル共済会
・食堂（工場）
・カフェテリアポイント（最大年間4.8万円）
・ENEOS健康保険組合

＜育児支援＞
・産前・産後休暇制度
・育児休業制度
・短時間勤務制度
・育児休業復職支援給付
・ベビーシッター給付　等

＜施設＞
・研修施設、各種スポーツ施設
・WELBOX　等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇14日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

メーデー、創立記念日、12月30・31日、1月2・3日、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、勤続休暇（対象：勤続満10年以上／満50歳を迎えかつ勤続満15年以上、各5日間）