株式会社ＥＮＥＯＳマテリアル

【鹿島】石油化学プラントの施工管理・保守(土建）◆グループ中核素材メーカー／フレックス・残業10H

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【タイヤ材料に使われるエラストマー（ゴム）事業を展開／海外売上比率50％越えのグローバル化学メーカー／残業平均10時間・フレックス可・平均有給取得日数19日と働きやすさ抜群◎】

当社は、ENEOSグループの素材事業を担う主要な事業会社です。
2022年にJSR株式会社のエラストマー事業を継承し、2024年にENEOS株式会社の機能材事業を統合して誕生しました。

■職務概要
24時間稼働している工場設備において、土建エンジニアとしてプラントの“骨格と土台”を支える仕事 を担い、設計・保全・保守などのエンジニアリング業務を担当していただきます。
これまでの知見を活かし活躍いただきますが、エンジニアリング業務は大きく4つの分野に分かれており、ご経験分野以外に跨ってお任せする可能性もございます。

■職務詳細
・巨大な設備や機械を安全に据え付け、長期間安定して稼働させるため施工や保守業務を行います。
・地盤改良や建屋設計を通して、プラント全体の信頼性を根本から支える重要な役割を担います。
・製造部門や機械・電気・計装・システム・建設のエンジニアが連携しながら、安全かつ効率的に動かす仕組みをチームで考えます。

■職場環境
・エンジニアリング課のメンバーは約40名、20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。（男女比 約85：15）。キャリア社員も多く、風通しが良く和気あいあいとした雰囲気です。

■ポジションの魅力
★早くから実務を任され、成長スピードが速い！
・入社後すぐに「設計」「施工管理」「検査」「保守」など、幅広い業務に携われます。机上の設計だけでなく現場での経験も積めるため、短期間で“即戦力エンジニア”へ成長できる環境です。
　
★「働きやすさ」と「成長」を両立できる
・完全週休二日制で年間休日124日、残業は平均10時間程度。
・入社時より最大21日の有給休暇を付与。
・繁忙期や定修時期は一時的に就業時間は増加しますが、時間単位の有給休暇やフレックス制度が利用可能で、プライベートの時間も確保しやすい環境です。

★充実した育成制度
・ご本人の希望や適性をもとに、複数の部署や現場で多様な経験を積むことで広い視野と柔軟な発想を養います。必要な資格取得やスキル習得も会社として充実したサポートが整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：～業種未経験歓迎 ～
※土建分野において、下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方
・保全業務経験（設備の分解整備・組立、施工管理経験など）
・設備設計業務経験（設計・施工管理・試運転など）

◆歓迎要件
【資格】
・高圧ガス製造保安責任者（機械、冷凍機械など）
・危険物取扱主任者（乙種第4類など）
・建築士
・土木施工管理技士
・建築施工管理技士
【経験】
・現場調整や協力会社との折衝経験

＜勤務地詳細＞
鹿島工場
住所：茨城県神栖市東和田34-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずる可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：1時間
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：電車通勤の場合全額、車通勤の場合距離に応じ支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
寮社宅：独身寮・社宅完備※詳細は福利厚生欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金制度
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層別集合研修、資格取得支援講座（テキスト代、講習参加費の補助など）、ビジネスマナー、専門別教育、語学教育、通信教育補助 他

＜その他補足＞
＜各種制度＞
・独身寮（35歳未満の独身）
・社宅（45歳まで／会社都合の転勤・単身赴任者）
・社員持株会制度
・財形貯蓄制度
・財形住宅融資制度
・ENEOSマテリアル共済会
・食堂（工場）
・カフェテリアポイント（最大年間4.8万円）
・ENEOS健康保険組合

＜育児支援＞
・産前・産後休暇制度
・育児休業制度
・短時間勤務制度
・育児休業復職支援給付
・ベビーシッター給付　等

＜施設＞
・研修施設、各種スポーツ施設
・WELBOX　等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇14日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

メーデー、創立記念日、12月30・31日、1月2・3日、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、勤続休暇（対象：勤続満10年以上／満50歳を迎えかつ勤続満15年以上、各5日間）