ワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社

【明治神宮前】情報システム部門（リーダー候補）◆三井物産100％出資のBS放送局／裁量大／在宅勤務可

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■業務内容：
コーポレートIT、ITインフラ、情報セキュリティ管理・運用保守をお任せします。

■具体的には：
・ITプロジェクトの計画、実行、および完了までのリードと調整、全体管理
・各部門のニーズを理解し、最適なITソリューションを提供
・ベンダー管理および外部パートナーとの協力
・既存で利用しているサービスにおける統廃合を含んだ最適化
・社内利用サービスのセキュリティ維持管理

■特徴：
・情報システム部門業務のほか、当社のシステムやサービスを連携するための長期的なプロジェクトが進んでおり、PMと共に推進していただきます。
・将来的には、情報システム部門を担う立場としてご活躍いただく想定です。
・プログラミングを伴う開発業務はございません。（該当システムがありません）
・サーバやNW機器を扱った経験や知識は必要ですが、現在はクラウド化や運用のアウトソースが進んでいることから、実作業を行う場面は減っており、今後さらに減らす想定です。

社内情報システム部門の規模は大きくはありませんが、サーバやNWの運用保守やヘルプデスク業務は外部委託が進んでいます。開発現場や情報システム現場、もしくはシステム導入、構築プロジェクト、AI を使った業務改善や従業員の利用推進などで培ったご経験を活かしていただきたいです。

■部署構成：
・部長1名、部員8名（※IT／放送／制作担当）

■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします：
・情報システム部門での業務経験
・外部ベンダーや社内ステークホルダーを含んだプロジェクトマネジメント経験
・システム・データ連携プロジェクトへの参加経験
・システム開発に関する業務経験

■当社について：
三井物産グループ。全国無料のテレビ局BS12を運営する企業です。テレビを柱としながら、韓国エンタメサイト「Kboard」の運営やIPビジネスなどを展開中で、放送外の新規事業も拡大予定。個人に任される裁量が大きい会社です。会社の方針を咀嚼しつつ、HOWを積極的に提案、行動する方が活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記複数項目に当てはまる方
・ITエンジニアとしての業務経験（3年以上）
・サーバ（物理／仮想／クラウド）・NW機器（L2、L3、FW）・クラウド（AWS等）いずれかの経験（3年以上）
・システム導入に関する知識（開発経験よりもインフラやSaaS系サービス導入経験重視）
・AIサービスに関する知識（チャット系、AIエージェント、RAGなど）
・複数プロジェクトの同時対応経験（いくつかの小規模社内プロジェクトをご担当いただく可能性があります）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前6-25-14 神宮前メディアスクエアビル8F
勤務地最寄駅：地下鉄各線／明治神宮前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※週に2日までのリモートワーク可（業務に慣れるまではご出社いただく想定です）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:45～18:00 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■時差勤務制度あり■残業：時期・業務等により変動あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
退職金制度は試用期間終了後に加入

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税枠内）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：試用期間終了後に退職金制度加入

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部セミナーあり
■資格取得補助

＜その他補足＞
■総合福祉団体定期保険
■健康マイポータル（MBK連合健康保険組合）
■定期健康診断（生活習慣病検診～39歳未満、人間ドック40歳以上※女性は婦人健診項目も受診）
■インフルエンザ予防接種
■産休／育休制度（取得・復帰実績あり）
■ベネフィットステーションあり
■時差出勤制度
■時短勤務制度
■社内表彰制度
■新規ビジネス提案制度
■ジョブ・リターン制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※業務により休日出勤あり（その場合、振替休日を取得）
■完全週休2日（土・日曜日）、祝日、年末年始、有給・慶弔休暇、リフレッシュ休暇
■時間給取得制度あり