株式会社環境保全サービス
【曙橋/転勤無】ミドルオフィス担当(総務・事務・人事・経理等)/土日祝/残業少/賞与6か月以上支給
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~売上高年々右肩上がりで50憶円突破、離職者0%の優良企業/幅広い業務に携わることが可能◎/年間休日120日/土日祝休み/所定労働7時間40分~
■募集概要
・当社では、今後の成長を見据えた組織の若返りと体制強化を目的に採用を実施します。
・総務のご経験者を採用し、将来的には会社の中核を担う存在としての活躍を期待しています。
・入社後は、以下のような業務をお任せいたします。
■業務詳細
・人事総務(社内イベントの企画・運営、採用、労務周りも担当、備品管理)
<その他徐々にお任せする業務>
・社内のシステム周り
・営業事務(書類作成業務など)
・経理
・法務
・事務(書類作成業務など)
■入社後の流れ
まずは簡単な業務からスタートし、OJT形式で先輩社員と二人三脚で業務に取り組んでいただきます。
わからないことは丁寧にフォローしますので、安心してご入社ください。
将来的には、バック・ミドルオフィス業務を幅広く担当できる人材へと成長していただきたいと考えています。
■配属部署の組織構成
現在5名(男性2名・女性3名)が在籍。
社員同士の仲も良く、風通しの良い職場です。
★離職率0%の働きやすい会社
当社は社員のことを大切にします。社員が働きやすい環境を整備しており、大手企業に引けを取らない福利厚生、賞与、労働環境です。
<福利厚生>
住宅手当・家族手当はもちろんのこと、食事手当など社員の生活を考えた制度を用意しています。
<賞与>
売り上げは社員に還元する仕組みで、毎年の賞与額は6か月分を超えています。
<働きやすさ>
(1)年間休日120日/土日祝休み/所定労働7時間40分/残業はほとんど発生しない想定です。19時前にはほとんどの社員が退社しています。
※閑散期には有給を連休で取得し、長期旅行に行く社員もいます。
■当社について
UR都市機構の集合住宅の大規模修繕工事と、戸別のリノベーションなどの公共工事をメインに安定した受注を確保しています。業績は右肩上がりで増加しており、50億円を突破いたしました。今後は70人70億円の組織を目指しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
人事・総務・経理のいずれかのご経験をお持ちの方
~以下のような志向性がある方におすすめです~
・チームで仕事を進めたい方
・顧客折衝能力を活かしたい方
・自分から周りを巻き込んでお仕事できる人
勤務地
本社
住所:東京都新宿区片町4-3 曙橋SHKビル1F
勤務地最寄駅:都営新宿線/曙橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~280,000円
<月給>
230,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験に応じて決定します。上記はあくまでも予定年収として算出しています。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(4月・9月)
※6か月以上の支給実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:配偶者がいる方:1万5千円 扶養家族1人:5千円
住宅手当:世帯主:2万円 単身:1万5千円
社会保険:社会保険制度完備
退職金制度:満70歳定年、その後属託制度あり
<定年>
70歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTがメインとなりますが、教育担当者による丁寧な指導を行います。また、資格取得も推奨しております(資格手当あり)。
<その他補足>
■工事部所属の方は現場に従事する期間について月額2万円支給
■食事手当(月額3500円)
◆資格取得報奨制度:資格取得時に1級は30万円、2級は10万円を支給
◆資格手当:1級:1万5千円、2級:1万円
※施工管理技士(建築、電気、管、土木、造園)、建設業経理士の資格取得者
■役付手当、職務手当
■育児・介護休業
■定期健康診断(年齢等に応じて人間ドック、生活習慣病健診、婦人健診など受診可)
■東京ドームで開催される巨人戦の64試合分のシーズンチケットあり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔・特別休暇、看護休暇、会社創立記念日
※土曜出勤が発生する可能性があります。
※別途休日出勤手当5千円が支給されます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
総合建設業(企画・設計・施工)を展開しています。
・建築一式工事
・土木一式工事
・舗装、造園、塗装、防水工事
・電気、管工事
・集合住宅及びビルの改修、補修工事
・仮設店舗設置工事及びリース工事
・研究技術開発
・その他建築物修繕工事全般
■事業の特徴:
最近の経済情勢及び地球環境問題等を反映して、建物の耐久性・持続性が重視されるようになり、建物本体の修繕・リニューアル、いわゆる「保全・改修」業務の役割が一層認識されています。様々な住生活の多様性・変化に対応でき、新しい技術を採用し、環境に優しい継続可能なCO2削減仕様など、保全・改修業務においても新しい需要に柔軟に対処できる、技術や取組が求められています。同社では、長年にわたり集合住宅を中心に保全・改修業務に積極的に取り組んでおり、研究開発業務を始め「誠意(信頼・安心・迅速)と技術(品質・安全・工程)」をモットーに、全社員がそれぞれの経験を生かした企画・設計・施工に日々努めています。- 所在地
〒162-0065
東京都新宿区住吉町1-15 並木ビル3・6F- 設立
- 1977年4月
- 従業員数
- 47名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 33百万円
- 売上高
3,600百万円
- 経常利益
- 57百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
