株式会社エコリング

【兵庫／姫路】人事（社内教育担当）◆IPO準備／人財育成のプロに／リユース業界のパイオニア

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～IPOを控えた急成長企業で、人財育成のプロに／未来を社員教育の側面から支えるポジション～

■概要：
社内教育担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。「もっと育成のスキルを活かして社内教育に熱心な会社でチャレンジしたい」、「せっかく積み上げた経験やスキルを活かして更なるキャリアアップを目指したい」、そんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください。

■業務内容：
・Eラーニング用の動画コンテンツの作成
・各種データの集計、管理、分析
・パートさんの育成、指導
・新入社員研修の準備、運営
・各種社内研修の準備、運営
・育成施策の立案及びコンテンツの企画
・競合調査から既存施策の改善

■組織構成：
部長、主任3名、社員2名、パート6名から構成されております。

■働く環境：
年功序列ではなく"成長と実力"をしっかりと評価。中途入社のハンデもなく、努力次第で早期キャリアアップが可能です。また、当社には”いい意味”で自由があります。昨日より今日、今日より明日と常に前向きな姿勢を大切にしています。自ら考え、挑戦し、新しい価値をつくり出せる人には幅広く活躍できるフィールドがあります。更なる事業拡大に向け、組織の強化を担ってくださる仲間をお待ちしています。

■当社とは：
創業以来黒字経営を継続中・拡大中の企業です。当社では、約300の実店舗に加え、月間約70,000点以上の商品が集まる業界最大級のネットオークションを運営している為、国内・海外ともに流通ルートを保持している点が特徴です。また、他社では買い取れないような商品でも、幅広く買取を行っており、扱い品目が多いことも特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・officeの基本操作が出来る方
・人財育成・社内教育に関する業務経験（2年以上）

■歓迎条件：
・300人以上の会社規模での人財育成の経験
・教育会社または、コンサルでの勤務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県姫路市御国野町御着352
勤務地最寄駅：JR線／御着駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間月平均12時間程度（2024年データ）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は月給25万円
試用期間中は賞与支給対象外

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
家族手当：規定あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・創造リーダーシップ研修（プロジェクト創出・子会社設立実績あり）
・次世代幹部育成／DX研修／社内勉強会など豊富な成長機会

＜その他補足＞
◇福利厚生◇
企業型確定拠出年金（401k）
企業型確定給付年金
ボランティア休暇制度
育児介護休業制度（男性／女性問わず）
自主学習制度
Professional制度
転勤支援制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

休日：土日祝休み（土曜は社内カレンダーにより出勤の場合もあり）
休暇：有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、検診休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、特別休暇