株式会社ロジエンス

【新潟市】物流拠点のサービスエンジニア◆2026年4月新設拠点での募集◆将来性の高い業界で活躍

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～2026年4月に新規開設の拠点での募集です／創業以来、賞与5ヶ月以上を継続／福利厚生充実◎～

■仕事内容：
大手物流システム機器メーカーが納入する、マテハン機器の整備をご担当いただきます。
＜取り扱う設備＞
自動倉庫／コンベヤ／AGV等の搬送設備

■業務詳細：
◎機械部品のメンテナンスや制御装置の調整等、様々な業務にトライできます。
・設備点検
・部品交換作業（チェーン、モーター、インバータ、センサー等）
・修理対応
◇全体の業務内訳
点検業務が6～7割、その他（部品交換／修理の現場作業）
残りはPCを使用した報告書や見積書作成の事務作業です。

■働き方：
・開設時は3名程度のチームを想定しています（うち1名は当社ベテランメンバー）。サービスエンジニアによく見られる勤務時間外の緊急呼び出しはありません。
・1泊程度の出張は稀に発生する可能性はありますが、基本的に宿泊を伴う出張はなく、希望しない転勤はありません。

■募集背景：
物流設備メーカー様のアフターサービスを中心に支援している当社。
ソフト・ハード両面の設計と導入サポート、導入後の点検・メンテナンスを一貫して担当し、順調に事業基盤を固めてきました。創業以来、右肩上がりで売上を伸ばし続けています。
Amazonをはじめ、多くのECサイトが大型の物流センターを構えています。自動倉庫や自律型搬送ロボットの開発および普及が進み、工場や物流センターのオートメーション化が今後も増えていきます。
ただ、どんなに便利な設備やロボットでも、ロボット自身で修理やメンテナンスすることはできません。そこは必ずサービスエンジニアの手によって、修理・メンテナンスが行われますので、今後も需要が無くなることは無いでしょう。
今後も増えていく大手物流システムメーカー各社の期待に応え続けていくためには、新たなメンバーの採用が必要不可欠。そのため、意欲重視でサービスエンジニアの採用を行っております。非常に将来性の高い業界であり、今後も更なる拡大が予定されています。

■当社の特徴：
◎大手自動車部品メーカーを中心に、安定した依頼を獲得しています。
◎創業以来、毎年5ヶ月分以上の賞与を支給しています。
◎住宅手当・家族手当などの福利厚生も充実で転勤もございません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・整備や保全経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・製造装置のメンテナンス
・ベルトコンベアやエレベーターなどの機械設備のメンテナンス
・物流センターでのマテハンシステムを活用した業務経験
・工場での生産計画・工程管理の経験
・電気工事・サービスエンジニアの経験
・設備導入・開発の経験
・PLCプログラミングの経験

＜勤務地詳細1＞
新規開設拠点（新潟）
住所：新潟県新潟市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
★関東サービスセンター
住所：千葉県市川市二俣717-5 トヨタL&F関東サービスセンター
勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
◎2026年4月に新規開設予定
◎新潟市に新設するサービス拠点のサービスエンジニアの募集です。
★※開設前までは千葉県市川市の拠点で研修予定ですので、ご希望の時期にご入社可能です。


＜転勤＞
無




＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※業務都合により前後します。※夜勤作業の発生頻度は、現時点では年に数回程度の想定です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、家族手当以外の給与変更なし。その他同条件。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：8,000円、子：5,000円
住宅手当：※入社後5年間まで
社会保険：各種社会保険完備、団体生命保険
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修（座学・OJT）、フォローアップ講座など
■資格取得補助制度（職長・安全衛生責任者、フォークリフト、玉掛けなど、仕事に必要な資格取得の費用は全額負担）

＜その他補足＞
■転居補助（単身者：20万円、既婚者：30万円支給）※入社のために転居される場合、引越し関連費用を会社で補助
■住宅補助（単身者：1万8000円／月、既婚者：3万円／月支給）※入社のために転居される場合、入社後5年間まで
■家族手当（配偶者：8000円、子：5000円）
■役職手当
■退職金制度（確定拠出年金）
■会員制福利厚生制度（リゾート施設、フィットネスクラブ、レジャー、各種スクールなど）
■工具などの業務で使用するツールの購入費用は、会社が全額負担

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日シフト制（土日出勤率約6割／月）
■年末年始休暇（9日間程）、GW休暇（9日間程）、夏季休暇（9日間程）、有給休暇（10日～20日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇