株式会社システムマネージメント
【千代田区】開発エンジニア(財務会計システム案件)◆富士通のコアパートナー/福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇富士通株式会社コアパートナー認定の企業
◇幅広い業界に対して最適なソリューションを提案可能
◇豊富なキャリアアップ支援
■職務内容
某大手ベンダー企業の財務会計パッケージシステムのバージョンアップ移行案件にアサイン予定です。要件定義から、設計、テスト支援を主に担当していただきます。
■業務詳細
○要件定義
・現状調査
・要件定義、システム導入方針作成・更新
○基本設計
・システム導入方針更新
○詳細設計
・運用設計
○システムテスト
○移行
○運用テスト
○本稼働
・スキルや経験をもとにアサイン先における業務分担をリーダーが中心に行います。
・基本的にチーム単位の現場配属が中心です。
・将来的にはバージョンアップしたパッケージの改修&導入、プロジェクトリーダーなど幅広く業務をお願いいたします。
■働き方
フルリモート2割、ハイブリッド5割、客先への出勤3割 となります。
※官公庁や金融の案件の場合、セキュリティ上客先での作業が必須となる場合があります
■企業の特徴・魅力
○富士通コアパートナー企業
当社は、東京・名古屋・札幌に拠点を構え、富士通のコアバートナー企業として、国内大手ITメーカーに対して、多彩な事業分野においてソフトウェア開発・技術支援を提供しております。
○独立系ソフトウェアハウス (幅広い技術と業界に貢献)
流通・サービス分野、公共分野、製造分野、金融分野、通信分野など、業界を問わず多様な分野のシステム開発に携わってきた実績があります。
これらの実績はお客様ごとの業務課題や業界特有のニーズを的確に把握し、最適なITソリューションを提供できる柔軟性と技術力の証です。
○顧客ニーズに応じたシステム開発・技術支援
顧客ニーズに応じてソフトウェア開発、システム基盤(インフラ)構築、運用支援・導入支援・教育支援をしております。
単なる開発・構築だけでなく、「使われ続けるシステム」へと育てるプロセスまで対応しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Web系アプリ開発(Javaなど)の実務経験をお持ちの方(3年以上)
・財務会計システムの開発案件の実務経験
■歓迎条件:
・財務会計の知識をお持ちの方
・パッケージ改修、導入の実務経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田須田町2-11 協友ビル5F
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業時間14.8時間(2024年度実績)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
・雇用期間:期間の定めなし
<試用期間>
6ヶ月
・試用期間中の勤務条件なし
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円
<月給>
240,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:あり
固定残業代あり:27,200円~40,500円(15~17.2時間分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:・全額支給(※非課税の範囲とする)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:・規定有
寮社宅:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
・継続雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修(社内研修・社外研修への参加)
■資格取得支援制度
<その他補足>
■制度:
・若者独身住宅補助(規定有)
・退職金制度
・慶弔、災害見舞金制度
・ジョブリターン制度
・資格取得支援制度
・同好会支援制度
・表彰制度
・同好会(スキー、フットサル、ゴルフ同好会、他各種同好会)
■手当:
・在宅勤務手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当
・地域手当
・子女教育手当(賞与時)
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日/休暇:
・慶弔休暇
・年末年始
・有給休暇
<有休についての補足>
・入社初年度:入社時に3日、入社から6ヶ月経過するまでに合計10日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
東京・名古屋・札幌に拠点を構え、富士通のコアバートナー企業として、多彩な事業分野においてソフトウェア開発・技術支援を提供しております。
ソフトウェア開発及びシステム構築、導入支援、システムインテグレーション(各種コンサルティング等)/システムエンジニアリングサービス(運用支援サービス等)/サポート・導入支援(教育支援サービス等)
■ビジョン:
昭和63年(1988年)に独立系ソフトハウスとして、メインフレームの技術者数名で設立、創業いたしました。
「品質はシステムの命」のスローガンのもと、現場第一主義、技術第一主義を貫き、また人材の育成を企業活動の柱に据え、「あくなき品質の追求」に取り組んでまいります。 また情報処理に携わる企業として、情報資産の安全管理が重要な社会的責務であるとの認識のもと、情報セキュリティ対策への取組みをより一層強化し、お客様、パートナー様、そして社会から信頼される企業(=安全・安心な企業)を追求し続ける所存でございます。
■特徴(TOPICS):
・「社員の教育」の充実
階層別研修(社内研修・社外研修への参加)、資格取得支援制度
・「働きやすい環境づくり」「ワークライフバランス」に非常に力を入れております。
誕生日休暇の取得義務付け、入社日より有給付与(規定有)、フレックスタイム制の導入、残業時間の削減、ヘルスチェックツールによる健康管理、テレワーク手当の支給等
■取得認証規格 (1)情報セキュリティマネジメントシステム (ISMS): 登録番号 JQA-IMO616 (2)プライバシーマーク:登録番号 第10822720号 (3)ISO/IEC 27001 : 2013 (4)JIS Q27001 : 2014- 所在地
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-11 協友ビル- 設立
- 1988年3月
- 従業員数
- 94名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
