株式会社ヤマダフーズ

【仙台】食品メーカー営業◆残業10ｈ程◎転勤当面なし◆業務用納豆の業界シェアトップクラス◆教育手当有

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■この求人の魅力：
～業務用納豆において業界シェアNo.1～
当社ではお客様の要望に合わせて柔軟に新商品の開発を検討しています。
他社では真似できないような、お客様の痒い所に手の届くサービスの提供が業界No.1たるゆえんです。
営業としてはお客様のニーズに合わせて、商品開発も含めて提案ができ、お客様に満足いただくシーンも多くそれが大きなやりがいに繋がっています。「食を通じて、笑顔溢れる明日を共につくるパートナーをめざします」を経営理念に掲げ、皆様の健康と笑顔に貢献できるよう日々活動しています。

～徹底した食品衛生に対する取り組み～
ISO22000の認証取得。マニュアルもしっかりと完備されており営業社員であっても製造部門と同じ認識で自社の衛生管理の取り組みを把握することが可能です。
品質に対するトラブルの発生も少なく、自信を持ってお客様に商品の提案を出来る会社です。

■業務内容：
当社の主力商品を食品バイヤーに提案します。スーパーのバイヤーには新商品の提案やキャンペーンの案内を行います。
業務用担当では、毎シーズンの商品改定に伴い、味付け（薄味・濃味・梅味など）の提案・メニュー提案も行います。
様々なスタイルの営業社員が活躍し、各自の得意分野が当社でも活かせる環境です。

■担当エリア：
仙台営業所は宮城県の他、岩手・山形・福島を担当しています。

■組織構成：
仙台営業所には現在２名のメンバーが在籍しています。
秋田営業所や東京の営業と協力しながら、東北のエリアを担当します。
自主的な成長意欲が高く、先輩が丁寧にサポートします。

■目標について：
売上高や粗利額などの目標が設定されていますが、過度な目標設定はしていません。
納豆の価格が他の食品より低いですが、チルドだけではなく冷凍やフリーズドライ部門など
豊富なラインナップの商品により利益重視の営業スタイルです。

■特徴・詳細
・業界No.1のシェア率を誇る業務用納豆のリーディングカンパニーです。大手コンビニやホテルなどが顧客先です。
・ゴミの出ない個食用冷凍スティック納豆をスーパーマーケットの冷凍コーナーへ納品しています。
・2022年より新たにフリーズドライ設備を導入し、おつまみ納豆など常温での商品展開も可能になりました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募資格：
・食品の営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・チルド食品や和日配メーカーでの営業経験をお持ちの方
・業務用の販売チャネルの担当経験

■資格：第一種運転免許普通自動車

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
仙台オフィス
住所：宮城県仙台市若林区卸町東一丁目3-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限100,000円）
家族手当：教育手当(扶養手当の子供に対する手当有)
住宅手当：単身月2万7千5百円、世帯月4万円(持家は対象外)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続５年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・昇級試験制度
・キャリア採用入社受入研修、現場でのOJT研修
・階層別の研修制度
・技能向上研修、通信教育などの自主研修制度
・資格手当、資格取得のための会社補助

＜その他補足＞
■教育手当(扶養手当)：
子供１人につき18歳まで1万円/月、大学短大専門(４年間)3万円/月
■永年勤続表彰
■資格手当
■総合福祉団体定期保険
■業務災害補償保険
■１時間単位の有給休暇取得制度　

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・土曜、日曜、有給休暇、特別休暇※祝日は会社カレンダーによります
・平均有給取得日数は12日程度です。