掲載予定期間:2025/11/27(木)~2026/2/25(水)更新日:2025/11/27(木)

株式会社ワイズフリー

【大阪】ECネット通販のVMD兼バイヤー(マネージャー候補)◆商品バイイングや撮影ディレクション

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪】ECネット通販のVMD兼バイヤー(マネージャー候補)◆商品バイイングや撮影ディレクション

~レディースアパレルECネット通販事業を展開/社員割引制度や美術館・博物館補助あり/残業月20h以内/週1日在宅可/転勤なし~

■業務内容:
撮影・VMD・仕入を横断し、ブランドの“見せ方と売り方”を整えるポジションです。

■具体的には:
・商品バイイングと発注業務
・撮影のディレクション(構成・トーン設定)
・ECサイト内のVMD(トップ・カテゴリページの露出計画と更新)
・商品企画・販促担当者との連携(販売や在庫状況に応じた販促企画等)
・数値分析(商品の販売動向)
・撮影・制作チームの進行管理および品質管理
・SNS運用チームとの連携(世界観・販促方針の統一)

■将来的な役割:
・VMD・撮影・仕入の全体設計を担うディレクション
・チームをまとめ、現場と数字の両方をリードするマネージャー職

■当社の強み:
◎優位性のあるポジショニング
競合の多いレディースアパレルに於いて、50代~を中心とする年代の優良顧客を多数獲得しており、競合の多いボリュームゾーンとは別のシェアを獲得できています。
◎健全な経営バランス
口コミ数が財産であるネット通販に於いて7割以上が継続品番。販売実績のある継続品番で安定した収益をあげ、余力の予算で次への種まきと、バランスの良いビジネスモデルを構築できています。
◎2018年に楽天のショップオブザイヤー、2020年にYahooのエリア賞を受賞するなど、モール・ジャンル内で認知の高い店舗です。

■社内環境:
◇システム=チャットワークやGoogleワークスペース等、連携に必要なクラウドサービスは整備されており、またそれらのシステムはワンログインで一元管理しています。最近は積極的に業務にAIを取り入れる等、小規模ですが、デジタル環境も整っています。
◇月一度のランチ会、卸値で購入できる社販制度などの福利厚生があります。また就業時間中のセミナー受講も自由に認めており、成長の機会が多いです。

■当社について:
当社は、レディースアパレルECネット通販事業を展開しています。企画から撮影、販売までを一貫して行い、「誠実にファッションを届けること」を大切にしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・VMD/撮影ディレクション/EC販促/MDのいずれかの実務経験(目安3年以上)
 ※ファッション関連、雑貨、インテリア、食品等ジャンル問わず
・チームやプロジェクトを前に進めたリーダー経験
・売上・粗利・在庫などの数値を用いた販売戦略・改善提案の経験

■歓迎条件:
・レディースアパレルの販促・撮影経験
・スタイリング・ビジュアル制作に関する高い感性
・チームマネジメントまたはプロジェクト推進の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-5 丸忠第一ビル5F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<勤務地補足>
■アクセス:大阪メトロ御堂筋・中央線「本町」駅12番出口より徒歩1分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■繁忙期:2~4月、8~10月/閑散期:6月・12月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):294,100円~462,200円
固定残業手当/月:55,900円~87,800円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~550,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■社員割引制度
■産休・育休制度(取得実績あり)
■健康診断
■服装自由
■コーヒー、紅茶飲み放題
■ランチミーティング制度
■美術館・博物館補助(領収書持参で入館料の8割を補助)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

■土日祝休(会社カレンダーよる)
■GW休業・夏季休業・年末年始休業、他特別休業※会社カレンダーあり

会社概要

事業概要

■事業内容:
レディースアパレルECネット通販事業 (楽天とYahooモールの2店舗で運営)

■ビジョン:
設立は2008年、Yahooオークションからスタートした会社です。
汗水流して働かない働き方を目指しています。それは、決して楽をする、という事ではなく、個人も会社も自らを磨き続ける事で、
変化を軽く受けとめていける、そんな自立したメンバーが集う組織を目指しています。

■当社の強み:
◎優位性のあるポジショニング
競合の多いレディースアパレルに於いて、50代~を中心とする年代の優良顧客を多数獲得しており、競合の多いボリュームゾーンとは別のシェアを獲得できています。
◎健全な経営バランス
口コミ数が財産であるネット通販に於いて7割以上が継続品番。販売実績のある継続品番で安定した収益をあげ、余力の予算で次への種まきと、バランスの良いビジネスモデルを構築できています。
◎2018年に楽天のショップオブザイヤー、2020年にYahooのエリア賞を受賞するなど、モール・ジャンル内で認知の高い店舗です。

■社内環境:
◇システム=チャットワークやGoogleワークスペース等、連携に必要なクラウドサービスは整備されており、またそれらのシステムはワンログインで一元管理しています。最近は積極的に業務にAIを取り入れる等、小規模ですが、デジタル環境も整っています。
◇月一度のランチ会、卸値で購入できる社販制度などの福利厚生があります。また就業時間中のセミナー受講も自由に認めており、成長の機会が多いです。

所在地

〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-5 丸忠第一ビル5F

設立
2008年4月
従業員数
13名
上場市場名
非上場
資本金
3百万円
売上高

1,260百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013966410

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