一般財団法人道民活動振興センター

【北海道／札幌市】道民活動センター（かでる2・7)の運営業務◇地域づくりを支える／残業10時間以内

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【社会福祉や生涯学習、アイヌ文化などに関する活動を行うセンター運営をお任せします！】

■業務概要：道民活動センター（愛称：かでる2・7）の無期常勤職員としてセンター運営に関わる業務をお任せいたします。

■仕事内容：
・ホール・会議室等の貸出し（利用申込受付、承認、利用料金の収受など）
・施設・設備の維持管理業務
・防火･防災
・自主事業の企画・実施
・総務・経理
・広報・広聴
※当面は広報・広聴業務を担当予定

▼以下のような方歓迎です！
・基礎的なＯＡスキル（Microsoft Office の業務レベルの使用能力）をお持ちの方
・本質的な課題を見抜く論理的思考がある方
・異なる考えや価値観に対して、多様な視点から物事を見る力
・変化を前向きに捉え、柔軟に対応する力
・音楽、演劇、ダンス等、あらゆる文化芸術の分野に興味を持てる好奇心がある方
・指定管理施設や公益法人、公共団体等の公的機関での勤務経験がある方
・総務、会計、経理、法務等の業務経験がある方
・接客業務、交渉業務、広報やマーケティング業務の経験がある方

■組織構成：
15名で担当しており20代、30代を中心に活躍しております。

■当財団について：
北海道立道民活動センター（かでる２･７）の指定管理者として、当該施設の管理運営を行っています。
・社会福祉活動・生涯学習活動・女性活動・アイヌ文化活動等の組織的な活動などに関する支援
事業
・北海道立道民活動センターの利用促進事業
・北海道立道民活動センターの管理運営事業

■道民活動センター（愛称：かでる2・7）について：
道民活動センター（愛称：かでる2・7）は、道民自らの創意や活力が生かされる地域づくりに必要な、「社会福祉活動」「生涯学習活動」「女性活動」「アイヌ文化活動」等の組織的な活動の促進及び道民が行う学習、研修、交流等の機会の充実を図るための、複合施設です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・基本的な挨拶や思いやりがある行動がとれる方
・目標に向けて粘り強く対応する責任感のある方
・周囲と円滑にコミュニケーションをとりながら率先して課題解決に取り組むことができる方
■歓迎要件：
・基礎的なＯＡスキル（Microsoft Office の業務レベルの使用能力）
・指定管理施設や公益法人、公共団体等の公的機関での勤務経験
・総務、会計、経理、法務等の業務経験
・接客業務、交渉業務、広報やマーケティング業務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区北二条西7-1 北海道立道民活動センタービル2階管理事務室
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:15
13:00～21:45
＜その他就業時間補足＞
・残業月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■無期常勤職員

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子：１人につき 11,500 円/月
住宅手当：上限：28,000円
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続１年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■地域手当（基本給の3％）
■寒冷地手当（扶養親族のある職員：26,000円／月）

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■4週9休（土・日の出勤は隔週）
■年次有給休暇（２月採用：18 日）１年に限り繰越可
■年末年始休暇：12 月 29 日から翌年１月３日まで
■特別休暇：夏季休暇（５日）、育児休暇など