株式会社Ｃｏｐｉａ

【幹部候補エンジニア】年商5,000億円目指す新規事業/日本最大規模の金融教育スクール等を展開

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■□裁量・権限・予算は最大級！起業前にビジネス構築を学べる環境/自由に戦略を考え、実行できるポジションです■□

弊社は「マルチスタートアップ戦略」を掲げ、2045年までに100以上の事業展開を目指しています。主軸事業である金融教育プラットフォーム「GFS」は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名超の新規受講者を迎える国内最大級のサービスです。さらに、AIオンライン教育スクール「シゴトAI」など新規事業も続々と立ち上げています。

現在はtoC領域が中心ですが、今後はBtoB事業に本格参入し、年商5,000億円を目指します。
その第一歩として、**新規事業の1人目エンジニア（幹部候補）**を募集します。

経営幹部直下で、日本企業の生産性を高めるシステムを共に開発し、あなたの力でエンジニア組織200名を築き、日本一のサービスを創りませんか？

■業務内容：
具体的な事業内容は面談時にお伝えしますが、入社後は以下の流れで業務を進めます。
【流れ】
▼経営戦略の策定：ファウンダーや経営幹部と共に事業戦略を考えます
▼戦略に沿った実行：企業ヒアリングや開発などを担当
▼戦略のブラッシュアップ：実行と改善を繰り返し、事業を成長させます

場合によってはSIerとして提案することもあれば、ニーズをプロダクト化しSaaS開発を行うこともあります。手段に制限はなく、顧客課題の解決に向けて柔軟に取り組んでいただきます。

■当社の実績・魅力
◎VC無しで6年で年商100億円規模まで急成長。2033年までに年商1000億円、2045年までに年商1兆円を見込んでいます。

◎システムを使った自社サービスが得意で5つの自社サービスがいずれも日本一クラス。導入講座は100万人突破の金融オンライスクールGFSを始め、今後複数のAIオンラインサービスでも日本一を狙っています。

◎2028年 上場を予定して監査法人と契約済み

■当社について
Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。
停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。
オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で、
"ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底しております。。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル
・クライアントのニーズヒアリング力（3年以上の経験）
・クライアントが納得する質の高い要件定義力（3年以上の経験）
・自分でも手を動かせる開発力（WEB）
　下記のような言語の経験
　PHP/Ruby/Python/C#/Java/Swift/Kotlin/JavaScript等

■歓迎スキル
・SIerで開発とPM,PLなどの両方の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業20時間以内、出社日のみコアタイム有：10:00~14:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限2万円
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍代や研修代などの補助あり

＜その他補足＞
・誕生日月にAmazonギフトカード3万円　※試用期間終了後翌月から対応
・法定健診（毎年）
・業務に支障がなければ出社義務無し（上長の許可必要）
・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
・お金の学校GFSに無料で入学可能
・インフルエンザ予防接種補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇（年3日間）、ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り