トーセイ株式会社(東証プライム市場上場デベロッパー)
【田町】新規事業開発企画※東証プライム上場※プライム上場の総合デベロッパー/土日祝休/転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~新規ビジネス企画/ベース賞与約4か月分に加え業績賞与支給有/AMやPMを初め、総合デベロッパーとしての幅広いキャリア形成ができる~
■職務概要:同社のアセットソリューション事業部にて新規ビジネスの事業企画をお任せ致します。
〈具体的には〉
(1)超富裕層、富裕層向けビジネスの立ち上げ、営業企画、推進
(事業スキームの検討・構築、営業手法の立案、顧客の新規開拓、アプローチ等)
顧客ターゲット:おおよそ10億円以上の資産を保有している資産家・富裕層
(2)顧客への不動産投資提案(税務相談を含む)、フォロー
→当社及びグループ会社保有の販売物件(小口化商品、一棟売買等)の提案、フォロー
(3)営業ルートの開拓、連携強化(金融機関、税理士・会計士事務所、証券会社等との連携など)
(4)顧客向けイベント・セミナーの立案・運営
■評価制度:
各部署に目標がつき、部署の目標が各社員に振り分け。目標は半期毎、年度毎に設定します。チームの協力のもと部署の目標を達成出来るよう連携し業務に取り組みます。各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。評価はプロセス7割、金額3割です。
■求人の特徴・魅力
・社員の8割は入社5年程度で異動しており、不動産流動化や不動産開発をはじめ、リーシング、PM、AM等、不動産のプロとして成長し、キャリアを積めます。
・メリハリをつけて働くことが会社の文化として根付いていることから、一定残業が多いといわれる開発職種においても残業は実績として30時間程度です。
■同社の特徴・魅力:
・流動化(再生)、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させる経営が強みです。
・多様な領域の事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続営業増益を記録。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業職のご経験(業界未経験歓迎)
■歓迎条件:
・宅地建物取引士資格
勤務地
本社
住所:東京都港区芝浦4-5-4 田町トーセイビル
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
首都圏に特化した営業活動を展開しているため転勤は発生しません。
【変更の範囲:会社の定める事業所】
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※残業月平均20時間~30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
550万円~920万円
<賃金形態>
月給制
固定給
<賃金内訳>
月額(基本給):384,000円~600,000円
<月給>
384,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記金額に特別賞与は含まず(別途支給)。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・1月)
■特別賞与:会社業績に応じて支給※過去実績2ヶ月分以上の事例あり
■営業手当、役割手当等
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円が上限
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(401k制度)と併用
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJTを中心に行います。
<その他補足>
■従業員持株制度
■選択型福利厚生制度
■自己啓発支援制度
■手当各種
■積立有給の制度有
■時間単位有給消化制度有(年40時間迄)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝休み、年休120日以上(年により変動あり)
夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、特別(慶弔)休暇
※休日出勤の可能性あり(その場合は振替休日を取得)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
不動産再生事業、不動産開発事業、不動産賃貸事業、不動産ファンド・コンサルティング事業
■トーセイグループの特徴:
トーセイグループは、不動産再生、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理の5事業を保有し、安定性の高いポートフォリオ経営を推進しています。再生・開発事業は不動産売買による高い収益が期待できる一方で、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理事業からは安定的な収益を得られることにより、5つの事業を相互に補完し合いながら、市況の変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しています。また、複数の事業で得たノウハウを融合することで成果を上げるプロジェクトも多く、ポートフォリオ経営はトーセイ独自の強みを発揮しています。
(1)不動産再生事業…資産価値の劣化した不動産を取得し、エリアの特性やテナントニーズを取り込んだ「バリューアッププラン」の中から、デザイン性・利便性やセキュリティの向上、環境配慮仕様などを施した「再生不動産」を様々な投資家に販売する事業です。
(2)不動産開発事業…取得した土地の特性を検証し、オフィスビル、商業施設、マンション、戸建住宅などの多彩な商品ラインアップの中から、その土地の価値最大化につながる開発・新築を行い、販売する事業です。
(3)不動産賃貸事業…東京圏において、グループが所有するオフィスビル、マンション、店舗、駐車場などを賃貸し、安定的な収入を確保する事業です。独自のノウハウを駆使した総合的なオペレーションを通じて、物件価値の維持・向上を実践しています。
(4)不動産ファンド・コンサルティング事業…トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社による、不動産ファンドのアセットマネジメント業務を行う事業で、トーセイ・リート投資法人の資産運用も受託しています。
(5)不動産管理事業…トーセイ・コミュニティ株式会社による、建物、施設の管理、清掃、改修工事の請負、テナント管理など、総合的なプロパティマネジメントを行う事業です。
(6)ホテル事業…首都圏を中心とした自社ブランド「TOSEI HOTEL COCONE」のホテル開発や、中古オフィスビルの ホテルコンバージョンを積極的に展開しています。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦4-5-4 田町トーセイビル- 設立
- 1950年2月
- 従業員数
- 282名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 6,624百万円
- 売上高
82,191百万円
- 経常利益
- 17,364百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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