株式会社巴製作所

【尼崎】工場長候補◇年間休日125日◇働きやすさ抜群◎業界トップ級シェア／特殊ボルト・ナット生産

---

□■働きやすい環境×安定した経営基盤で長く続けやすい環境／帰りづらい雰囲気は一切なく有給消化率も高いです◎／社会貢献性◎インフラに欠かせない継手（ボルト・ナット）で国内トップクラスシェア（約70%）■□

■業務内容：
・水道管・ガス管向け耐震管ボルトの製造を行う尼崎鶴町工場の工場長として生産管理業務を中心に実務及びマネジメントいただきます。
・最終的には、新規に採用予定の若手社員に実務を指導いただき、マネジメントを行っていただきます。

■具体的には：
・営業から預かった受注情報に沿って在庫・生産計画を立てていただきます。その計画をもとに社内の製造スタッフや品質保証部、協力会社と連携し、効率よいモノづくりを実現させる全体の進捗管理をお任せします。
・配属予定の尼崎鶴町工場は約18名で運営。外注企業様も活用しながら材料調達、切断、熱処理、加工、刻印、塗装の工程を経て、顧客のもとにお届けいたします。（工程は製品によって異なるものの、5-10工程程度）メインは在庫生産型ですが、中には受注生産型の製品もございます。

■キャリアパス：
・車で約5分の所にある尼崎西高洲工場では、押輪・ロックリングなどのリング製品を扱っており、将来的には両工場の運営を行っていただく予定です。

■社風：
・通しの良い社風で協力的な社員が多いため、他部署との連携がとりやすい環境です。部門間を超えて連携を行うことが当然となっているので、スムーズに仕事を進めることができます。
・社員旅行/家族会の実施等、社員同士の交流も活発で、社員を家族ごと大事にする風土が根強くある社風です！

■競合優位性：
・「ボルトといえば巴」とお客様から様々な相談をもらえるほど、これまでの継続的な取引実績がございます。製品理解が深く、業界の方向性もわかる社員が在籍しているため、ノウハウが蓄積されており、顧客からの信頼も厚いです。
・特殊ボルトナットだけでなく、建築資材/医療機器業界にも技術力を生かした事業展開・取引拡大を進めています！

■働く環境について：
～ワークライフバランス推進中～
★年間休日125日/有休制度・産休育休制度・時短勤務制度等も利用しやすく、社員の働きやすい環境です。
帰りづらい雰囲気は一切なく、有給消化率は90％超です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・運転免許をお持ちの方
・金属加工品の生産管理、工場長経験者

■歓迎条件：
・金属材料、熱処理加工、金属コーティング等の知見をお持ちの方
・人材育成に強みをお持ちの方
・外注管理に強みをお持ちの方
・複数の生産・製造拠点をマネジメントされた経験をお持ちの方も歓迎いたします！

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
鶴町工場
住所：兵庫県尼崎市鶴町7-13
勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／尼崎センタープール前駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
＜勤務地詳細2＞
尼崎西高洲工場
住所：兵庫県尼崎市西高洲町16‐27
勤務地最寄駅：阪急電鉄阪神電鉄本線／出屋敷駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
※自転車、バイクでの通勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
時間外労働有無：無

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／上限月4万円
家族手当：小学生以下のこどもを扶養する社員に対し月２万円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJT研修となります。

＜その他補足＞
■育児手当
■育児・介護休暇制度
■社内預金制度（年率3％）
■永年勤続表彰金
■iDeCo+
■社員持株会
■クラブ活動：会社認定のクラブ活動に対して、補助金支給制度あり
■社員旅行（全額会社負担）：2017年：函館～青森、2018年：熊本～長崎、2019年：金沢旅行を実施。2020年以降はコロナ禍により休止、2024年に再開（伊勢・賢島）年に一度家族会（食事会。配偶者やお子様も参加）もあります。
■子の看護休暇(有給)：小学校3年生まで子1人につき年5日、2人以上で年10日

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
年末年始6日
その他（GWなど）