掲載予定期間:2025/11/27(木)~2026/2/25(水)更新日:2025/11/27(木)

株式会社RUTILEA

【リモート可/第三種電気主任技術者】太陽光発電所および蓄電所関連施設の設計、配線、保守/保安業務

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート可/第三種電気主任技術者】太陽光発電所および蓄電所関連施設の設計、配線、保守/保安業務

~急成長中の京大発ベンチャー/注目度◎/2024年より再生可能エネルギーの最適な調達・送配電をおこなう「電力アグリケーター事業」も開始~

■業務概要:
当社では、太陽光発電などのクリーンエネルギー発電事業者と電力を必要とする工場等の需要家の間に立って、電力の需要と供給のバランスコントロールを行う「電力アグリゲーター事業」を行っています。AI技術を活用することで最も安価に、安定して電力の調達・蓄電・送配電などを行うことができるようになっています。
本ポジションでは、全国で拡大する蓄電所プロジェクトにおいて、機器選定/電気設計/通信用キャビネット構築/各種計算書作成/EPCとの技術折衝など、現地ハードウェア領域を一気通貫でお任せします。
なお本採用は チーム初の専任ハードウェアエンジニア としての増員です。
関電/東電エリアで複数のプロジェクトが進行しています。

■業務詳細:
(1)蓄電所における機器選定およびシステム構成図の作成
◇各種仕様書・規定(一般送配電事業者・OCCTO 等)の理解
◇RUTELIAクラウドからの「出力制御指示・実績データ取得」に応動するシステム構成図を作成
◇PCS/BMS/EMS/ルーター/計測器などの機器選定

(2)埋設配管図の作成
システム構成図、キュービクル内の警報信号(OVGRなど)、A/B/C/D種接地を踏まえた配管計画の作成

<その他の仕事内容>
(3)通信用キャビネットの設計図作成および配線作業
(4)蓄電池ロス率、高調波流出電流計算書、自家消費電力の算定
(5)需給調整市場対応・事前審査資料作成
(6)施主・EPCとの技術協議 など
※スキルに応じて上記業務のうち得意な分野からお任せします。

■働き方について:
本社(京都市中京区)または東京オフィス(港区虎ノ門)どちらかのオフィスを拠点としていただき勤務していただきます。月に1~2回程度の京都または東京への出張可能性があります。またリモートワークをベースに働くことが可能です。週に1~2回程度の出社可能性があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:優先度順
・電験三種(第三種電気主任技術者)の資格
・太陽光発電所および蓄電所(BESS)の連系経験
・単線結線図など各種仕様書を理解し、電気配線・ネットワーク配線のシステム設計経験
・屋外設置キャビネットの機器配置・配線設計の経験

■歓迎条件:
・需給調整市場の知見および事前審査資料の作成経験
・一般送配電事業者への各種資料提出経験
・蓄電所・太陽光のEPCや施主との技術折衝経験
・EMS/PCS/BMS/ルーター等の設定経験

<必要資格>
必要条件:電気主任技術者第3種

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:京都府京都市中京区下丸屋町397番地 Y.J.Kビル6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京オフィス
住所:東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル3階 QSPACE
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
本社(京都市中京区)または東京オフィス(港区虎ノ門)どちらかのオフィスを拠点としていただき勤務していただきます。月に1~2回程度の京都または東京への出張可能性があります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:14:00~18:00
フレキシブルタイム:6:00~14:00、18:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,905,568円~6,247,032円
その他固定手当/月:15,256円~24,402円
固定残業手当/月:76,280円~122,012円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
417,000円~667,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力考慮の上決定します。
■上記「その他固定手当」:固定深夜勤務手当月30時間分(超過分は別途支給)
■賞与:業績賞与あり(支給は業績による)
■昇給:年1回(10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月定期券または実費相当額を支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTにてサポート

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ハードウェアとソフトウェア一体のPlug & Play 製品の開発
・AIを用いたDX
・デジタルツインによる製造プロセスの最適化
・オープンソースソフトウェア製品の開発

■ビジョン:
株式会社RUTILEA(ルテリア)のミッションは『未来のシンギュラリティを今日届ける』世界の労働力不足を解決し、より豊かな社会の実現を目指しています。自
動車業界向けの検査の自動化や製造工程の最適化から始まり、大手自動車メーカー をはじめとした製造業を中心に外観検査自動化に取り組み、
独自のAIモデルの構築とソリューションとしての実用化に 取り組んできました。昨今では、特定分野に特化したバーティカルAIを開発し中央省庁や大手企業に導入するとともに、
AIの開発研究者をターゲットとしたGPUクラウドを整備しAI開発プラットフォームを提供しております。

■特徴(TOPICS):
・上場を目指している京都のベンチャー企業。
・オープンソースのソフトウェアのSDTest(Software-Defined Test)を検査機器や装置に組み込むことで、電子部品における微細な表面の傷や印字ミスなど、高精度の外観検査を実施し、大手企業が注目するほどの技術力を有している。
・自動車を中心に産業機械、電子部品、重工業をはじめ、食品、飲料、農業機械の大手メーカー様と取引がある。
・SDTest(Software-Defined Test)は検査機器や装置に組み込むことで、電子部品における微細な表面の傷や印字ミスなど、高精度の外観検査を実施できる。ソフトウェアがオープンソースであることに加え、検査に必要なハードウェアも自社製造することで、ハードウェアを低コストで提供できる仕組みを内製化している。
■組織風土:
・フレックスやリモートワークが浸透しており、個人の予定に合わせて働ける職場です。
・国籍も多様で、留学経験や海外生活、海外旅行を経験された方は、オフィスの自由な雰囲気を気に入ってもらえると思います。
子育てや介護などがある方も、リモートや中抜けが可能な環境です。

所在地

〒604-8006
京都府京都市中京区下丸屋町397

設立
2016年9月
従業員数
27名
上場市場名
非上場
資本金
1,090百万円
平均年齢
28歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013966828

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