イトーピアホーム株式会社

【東京／伊藤忠G】施工管理（集合住宅）◆土日祝休／年休122日／福利厚生充実で長期就業◎

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～伊藤忠Gの信頼性で安定受注／２０時PCシャットダウン／年間休日122日・土日祝休み／住宅手当や退職金など福利厚生充実～

■業務内容：
戸建、集合住宅の企画・設計・施工・アフターサービスを手掛ける当社にて集合住宅(アパート)の施工管理をお任せします。
労働環境改善に向けた取り組みを徹底しており、安心して働くことができる環境です。
工法は木造・鉄骨問わず様々な案件に携わっていただきます。

■働き方：
2022年より「仕事のやり方を見直すプロジェクト」をスタート！
働き方の整備に積極的に取り組んでいます。
・土日祝休
・休日出勤をした場合は、同じ週の平日に休暇を取得いただきます。
・勤怠・PCログ取得を徹底し、20時以降は業務が行えないようシステム運用を行うなど、労働時間管理を徹底。
・定年60歳、継続雇用制度上限65歳

■魅力：
当社は建築分野のプロフェッショナルと綿密に連携し、ハイクオリティな住空間を創造しています。
近年人気がある都会の狭小地の住宅（3階建て）を得意としており、その他のニーズも柔軟に対応できることが、当社の強みです。
当社の一員として、お客様のニーズに沿った自由度の高い提案が可能となっています

■当社について：
《強み》
伊藤忠グループのスケールメリットを活かし、
【1】安価での資材仕入【2】低コストでの案件受注が可能

《特徴》
不動産会社からの建売分譲住宅の施工が中心で年間約650棟の受注施工を行っています。
大手不動産会社案件が2割程度、地域不動産会社案件が8割程度。
地場の不動産会社とのコネクションによる安定的な案件確保と高い品質の商品設計・建築工事が売りです。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・戸建、集合住宅(アパート)における建築施工管理のご経験

■歓迎条件：
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区木場2-7-23 第一びる2F
勤務地最寄駅：東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円／月（会社規定に基づく）
住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄を参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社規定により支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■1級建築士(月額4万円)
■1級建築施工管理技士＋2級建築士(月額3万円)
■1級建築施工管理技士(月額2万円)■2級建築士(月額1万5千円)
■1級建築施工管理技士補(月額5千円)

＜その他補足＞
・慶弔・育児・介護休暇
・育児時短勤務制度（小学校卒業まで）
・健康診断（一般検診・人間ドック・オプション検査は1万円まで会社負担）
・社員旅行（国内外）
・社内同好会（ゴルフ・フットサル・スポーツ観戦・ボーリング等）
・資格取得報奨金制度（1級建築士30万円・2級建築士10万円・1級建築施工管理技士20万円）
・表彰制度
・福利厚生倶楽部
・スポーツクラブ利用費補助
・星野リゾート・リゾートトラスト宿泊費割引制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）等