掲載予定期間:2025/11/27(木)~2026/2/25(水)更新日:2025/11/27(木)

株式会社小松村田製作所

【石川/小松市】技術アシスタント/事務業務 ★文系出身歓迎★プライム上場・村田製作所G

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【石川/小松市】技術アシスタント/事務業務 ★文系出身歓迎★プライム上場・村田製作所G

■業務内容
電子部品の設計開発を行なうにあたり、総合職のフォローや、新製品の試作品を作成するための準備、作業指示書/伝票作成、関係部門との情報共有、EXCELや社内システムへのデータ入力作業などを行なっていただきます。
※「技術アシスタント」とありますが、入社時点で技術的知識はなくても大丈夫です。既存社員もほぼ文系出身となります。

【具体的には】
 1.新商品試作の作成にかかる関連作業(準備、依頼、評価、まとめ)
   ・商品部門からの製品情報の入力・作業指示書/伝票の作成。
   ・試作に必要な材料の手配・管理。
   ・製造部門への試作依頼および試作の進捗管理。
   ・試作完成品の評価、不良内容を確認。
   ・試作結果および課題事項のとりまとめ、およびフィードバック。

 2.社内関係者への説明・情報共有・指示
   ・所属部門上長からの指示事項の対応
   ・社内関係者(商品部門・製造部門)への必要な情報の説明&共有

 3.その他、付随業務
   部門内で行う改善活動・清掃活動等の業務

■企業魅力:
◇国内外約100社を展開し世界規模で活動する「ムラタ」の一員として、独自のモジュール技術を駆使したエレクトロニクス製品の主要回路部品を生産し、世界中の完成品メーカーへ供給。複合機能電子部品を中心とした各種モジュール製品の生産拠点の役割を担っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【MUST経験】
・PCを使用する業務
※PCスキルは『基本操作ができるレベル』が必要です。Word/Excel/PowerPoint/OutlookなどのOfficeソフトは業務で日常的に使用します。
・様々な人とコミュニケーションを取りながら行う業務経験

【MUSTスキル】
・社会人としてのビジネスマナー(報告・連絡・相談など基本的事項)
・目的を理解し、自ら考えて主体的に動ける行動力
・相手視点に立って物事を考えて、情報を汲み取るコミュニケーション能力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:石川県小松市光町93
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

一般職採用のため、転居を伴う異動や村田製作所グループ関係会社への出向はありません。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
【残業】月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中の条件に変更はありません。
・賞与については、試用期間分は90%水準となります。

給与

<予定年収>
320万円~383万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,500円~220,100円/月20日間勤務想定

<想定月額>
185,500円~220,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて決定します。
【賞与】年2回(6月・12月)
【手当】時間外労働手当・休日出勤手当・深夜勤務手当・呼出手当・通勤手当・子ども介護手当・賃貸住宅補助など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により支給
家族手当:規定により支給
住宅手当:規定により支給
寮社宅:当社規定により転居を伴う異動が発生する場合は貸与
社会保険:各種社会保険完備(健康保険は村田製作所健康保険組合に加入)
退職金制度:退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT教育
■職能別研修(製造・技術・設備・品質・IEなど)
■階層別研修
■CSR研修
■経営理念教育(社是教育・役員研修など)
■各種Eラーニング
■社外研修 など

<その他補足>
■特別有給休暇制度(結婚・配偶者出産・忌引など)
■特別無給休暇制度(妊娠障害・子ども看護・介護など)
■短時間勤務制度(育児・介護)
■休職制度(産前産後休暇、育児休職、介護休職など)
■慶弔見舞金
■従業員持株会制度
■企業型確定拠出年金マッチング拠出
■レクリエーション制度
■社内食堂・ラウンジ・売店
■グループ保険(生命保険、総合医療保険、団体損害保険)、GLTD保険、各種損害保険ムラタ割引など
■カフェテリアプラン制度
■会員制福利厚生サービス
■社員会  など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW(10日)・夏季休暇(9日)・年末年始休暇(9日) (2024年度実績)
※祝日については、当社カレンダーによります(週中の祝日は長期連休に振替を行ています。)

会社概要

事業概要

■事業内容:モジュール製品の開発・生産
当社は国内外約80社あるムラタグループの中で、複合機能電子部品である「モジュール製品」の開発・生産拠点として位置づけられています。
「モジュール化技術」を駆使し、様々なエレクトロニクス製品の主要回路部品を開発生産し、世界の完成品メーカー各社に供給しています。当社が生産したモジュール製品は主にスマートフォンやタブレットなど「高周波」帯域で用いられる「無線通信」機器に使用されています。今現在では、デジカメ、自動車、各種家電など… 様々な製品に利用されており、さらにはIotへの応用やRFIDの展開など目の前には巨大な市場が広がっています。
今後も、技術的に未開の領域である「高周波対応」や「小型化」「薄型化」などを開発していくことで、無線市場に積極的にアプローチしていきます。

■世界に「つくる力」を届ける――それがミッションです。
同社は“マザーファクトリー”を目指しています。
新しい製品を開発する。それをつくるための技術を、同社で立ち上げる。改良を加えながら、工程を熟成させる。このようにして完成した「ものづくりのシステム」そのものを例えば中国、アジア、欧州、南米…など、世界各国にあるムラタの生産拠点へとグローバルに展開していきます。

■モジュール製品とは:高度で複雑な機能を発揮する複合部品です。
電子部品には、(1)コンデンサや抵抗・コイルなどの受動部品、(2)ダイオードやトランジスタ・IC・LSIといった能動部品が一般的なものとしてあります。これらの部品を組み合わせ、最終製品に近い電子部品、高度で複雑な機能を持たせた複合部品が「モジュール製品」です。

所在地

〒923-8626
石川県小松市光町93

設立
1981年5月
従業員数
728名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高

1,743,400百万円

経常利益
279,700百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013967008

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