掲載予定期間:2025/11/27(木)~2026/2/25(水)更新日:2025/11/27(木)

応用技術株式会社

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BIM/CIMコンサルタント◆3次元業務(設計支援など)及び業務改善提案/在宅勤務可/フレックス

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仕事内容

BIM/CIMコンサルタント◆3次元業務(設計支援など)及び業務改善提案/在宅勤務可/フレックス

■業務内容:
国土交通省が提唱するBIM/CIMが様々な業務プロセス(設計、施工、維持管理)で適応となってきてます。顧客に対して、BIM/CIMに関する以下のような事業を担当いただく予定です。
・顧客のBIM/CIM導入、技術者教育を支援する教育支援事業
・顧客の受託するBIM/CIMモデル化に関するコンサルタント及びモデル化支援事業
・BIM/CIMに伴い必要となる業務プロセス改善提案事業
・提供しているBIM/CIM推進ツールの機能追加・改善に向けた企画・検証事業

■業務の特徴:
・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現しています。
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っております。
・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあっております。

■エンジニアリング本部について:
大阪・東京で約70名超の技術者集団です。環境・防災分野、まちづくり、建設ICTにおいて、高い専門性と高度な数値解析技術、先端情報技術を駆使し、問題解決型のコンサルティングサービスで社会に貢献している本部です。お客様は、官公庁や建設コンサルタントやゼネコン等になります。

■在宅勤務制度について:
感染症予防や災害等で出社が困難な場合だけでなく、家族の介護や育児などライフステージの変化に合わせ、在宅勤務を併用して働く環境が整っています。

■当社について:
当社は、1984年の設立以来、関西を基盤にした会社です。DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス」、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス」の2つのサービスを軸に永続性のある事業展開を目指しています。

■当社の強み:
◎独自の分野で、競争力のある独自のソリューションを提供できることです。クライアントの課題解決に貢献できるよう、常に最先端の技術を駆使して付加価値のある製品・サービス提供に力を注いでいます。
◎攻めの経営姿勢で、重点分野・新規事業分野へのパワーシフトも絶えず行っております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・大学等で土木工学、建築工学を学ばれた経験のある方 
※2D或いは3DのCADの利用経験者(土木・建築系)

■歓迎条件:以下のいずれかの経験、知見のある方
・3次元情報を活用した各種業務(設計、施工)の実務経験のある方
・3次元モデルの構築に関して計画、構築や管理業務経験のある方
・BIM/CIMに関する各種基準、要領について知見のある方
・CADに関するツール開発プロジェクトの参画経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都文京区大塚1-5-21 茗渓ビルディング8階
勤務地最寄駅:丸の内線/茗荷谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※屋外喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は、勤続年数に通算する。

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~380,000円

<月給>
245,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■給与改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:■特記事項なし
住宅手当:■特記事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:■特記事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度

<その他補足>
■各種手当:在宅勤務手当、出張手当 他
■社員持株会
■財形住宅融資
■慶弔金
■住宅補助制度
■生命保険補助制度
■各種クラブ活動
■旅行・レジャー・生活応援(RELO CLUB)
■カジュアルワーク 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季3日、年末年始(12月29日~1月4日)

会社概要

事業概要

■企業概要:
1984年の会社設立以来、ものづくり支援やGISを活用したソリューションサービス事業、環境・防災分野を対象としたエンジニアリングサービス事業を両輪に成長してきました。同社の強みは高度なIT技術力、エンジニアリング力、システムインテグレーションの豊富な経験です。「トータルエンジニアリングサービス企業」としてソリューションを提案し、顧客の課題解決を実現しています。
■事業概要:
(1)製造業を中心とした独自のモノづくりソリューションの提供
(2)CADをベースとした各種自動設計システムの開発
(3)建設、土木分野向けBIM構造解析・積算システムの開発
(4)防災、環境評価シミュレーション
(5)環境アセスメント、大店立地法コンサルタント
(6)GIS、アセットマネジメントソリューションの提供
■企業方針:
(1)エンドユーザ指向…情報技術の最新技術を取込み、CAD、BIM、GIS等のソリューションの提供や防災・環境分野を中心とした解析、コンサルテーション技術など得意分野に特化した事業展開を図ることで、顧客貢献をすることを目指しています。
(2)攻めの経営姿勢…受身の仕事ではなく、保有する技術やノウハウをモジュール化して提供し顧客の事業に利益貢献が可能であるビジネスを指向しています。また、守りに入った瞬間から衰退が始まるとの意識を社員全員で共有し、重点分野・新規事業分野へのパワーシフトを絶えず行っています。
(3)拠点戦略…大阪(関西)を基盤にし、東京との2拠点体制という考えに捉われず、地域特性に立脚したビジネス展開を図っています。今後も同社のソリューションの展開に応じて営業・生産拠点を適切なマネジメントのもとに拡充していきます

所在地

〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル10F

設立
1984年6月
従業員数
265名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
600百万円
売上高

7,837百万円

経常利益
999百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013967881

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