掲載予定期間:2025/11/27(木)~2026/2/25(水)更新日:2025/11/27(木)

株式会社 エイトノットアンドカンパニー

【在宅・フレックス可】大手ハウスメーカー向けプロモーションの企画営業/残業月20H/働き方◎/転勤無

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【在宅・フレックス可】大手ハウスメーカー向けプロモーションの企画営業/残業月20H/働き方◎/転勤無

【異業界出身者歓迎!/商業施設「LIVINGTOWN みなとみらい」を手掛け話題に/評価制度充実/年間休日122日】

大手住宅メーカーのプロモーションにおける企画提案営業をお任せします。プロモーションに関する制作・企画立案・実行まで、社内関係者と連携しながら一気通貫で進めていただきます。
担当顧客との取引実績は長く、ノウハウが蓄積されていますので業界未経験の方もご安心下さい!

■業務内容
【戦略立案・課題解決】
クライアントの営業戦略・販売課題を深く理解し、解決に繋がるプロモーション戦略全体をご提案
【制作物管理】
住宅カタログ、チラシ等の紙媒体から、WEBサイト、動画などのデジタルコンテンツの企画立案、制作進行、納品管理
【イベントPJT管理】
住宅展示場イベントやWEBセミナー(ウェビナー)の企画、プロデュース、進行管理、各種手配を一貫して担当
【関係者連携】
社内制作チーム、WEB担当等、多様な関係者と連携しプロジェクト全体をリード
【主要取引先】
住友林業、住友林業ホームテック、積水ハウス、ミサワホーム、三井ホーム等

■働き方
・全社平均残業時間20H/月・年間休日122日と腰を据えて働ける環境があり、離職率も低くなっています◎
・大手ハウスメーカー様の担当をお任せしますので、お客様の住宅展示場や各支店への訪問営業がメインとなります。
ただ、一都三県がメインとなりますので、遠方への出張などはほとんど発生しません。

■配属先情報
計6名(男性5名、女性1名)が在籍しており、20,30代がメインで活躍中しています。

■評価制度
第二創業期を迎え、数値面だけでなく、業務への取り組み方や過程も判断材料とする人事制度へ改定しています。従業員の努力と成果を正当に評価し、それに見合った報酬体系を整えています。また、キャリアアップやスキルアップの機会を提供し、長期的な職業的成長を支援しています。

■当社魅力
住領域+ライフスタイルビジネス全般にまで事業を拡大し、順調に売上を伸長させています。
◆安定基盤: 大手住宅メーカーとの長年の安定的な取引実績があります。
◆成長領域: インテリアデザイン、住宅展示場運営・マーケティングなどの周辺事業も売上を伸ばしており、多様なプロモーション提案の機会があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方(業界不問)

~異業界からの中途入社者も多数活躍中!業界未経験の方も安心してご応募下さい!~

勤務地

<勤務地詳細>
新本社(2025/5~)
住所:東京都千代田区二番町3-10 白揚ビル3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
415万円~567万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,200円~295,900円
固定残業手当/月:76,800円~104,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
295,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与実績:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(※月3万円まで)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
従業員一人一人の成長と成功を最優先に考えており、「個別コーチング制度の導入」「人事制度の改定」を実施。従業員のキャリアと真剣に向き合い、努力と成果を正当に評価し、それに見合った報酬体系を整えています。

<その他補足>
■在宅勤務
■リモートワーク可
■出産・育児支援制度
■時短勤務制度(育休明け社員の制度利用実績あり)
■勤続5年/10年で報奨制度
■定期健康診断
■携帯電話、PC貸与
■フレックス制度
・コアタイム:11時~15時
・フレキシブルタイム:6時~11時、15時~22時
※取引先および社内の必要業務、打合せは優先で参加いただきます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始7日(※12/29~1/4予定)

会社概要

事業概要

■概要:
エイトノットアンドカンパニーは、30年以上にわたり、住宅業界のマーケティングやコミュニケーションの課題解決に向き合ってきました。
価値観やライフスタイルが多様化する今、社会はより自由な選択肢を求めています。私たちは「住宅展示場事業」「プロモーション事業」「インテリア事業」という3事業を通して、
世の中により幅広い選択肢を提示していく。そこに必要なのは、他業界とのコラボレーションや新たな技術の活用など、常識にとらわれない発想。そして、固定概念を壊し、新しい常識をつくるチャレンジ精神です。
エイトノットアンドカンパニーは「住」領域のアクティべート・パートナーとして、領域を超えながら社会に新たなインスピレーションを発信。生き方の選択肢を解放し、自由なライフスタイルを描ける世の中を追求していきます。

■事業内容:住領域のプロモーション、住宅展示場・複合商業施設、インテリアデザイン
(1)プロモーション:住関連産業のマーケテイング、セールスプロモーションを支援。
・グラフィック制作
・動画制作
・WEB制作
・デジタルマーケティング
・イベント
・営業研修修等

(2)施設の企画・開発・運営
■ターゲットに適した施設を開発。管理・運営までトータルサポート
・川越ホームスミスショウ
・リビングタウンみなとみらい

(3)インテリアデザイン
・提携先デザイン事務所との協業で、住宅・施設のインテリアデザインを行う。
FFE(家具・什器・備品)の調達にも対応。
※提携先:一般社団法人英国インテリアデザインビジネス協会/BABID

■企業理念:
8の字に結んだロープワークのように固い絆を保ちながら、人々と住まいのあるべき未来を見つめていきたい

所在地

〒102-0084
東京都千代田区二番町3-10 白揚ビル3F

設立
1988年4月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

588百万円

経常利益
4百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013967900

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