原田産業株式会社
【東京or大阪/第二新卒向け】総合職（営業部門）＜未経験歓迎＞◆研修充実/総合商社/テレワーク
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【第二新卒歓迎/創業100年超/黒字経営のグローバル総合商社/丁寧な研修制度/土日祝休み/年間休日125日】
■業務内容：
当社はエレクトロニクス・通信、建設・造船・食品の分野でビジネスを展開する総合貿易商社です。入社後は、各事業部にて営業を中心とした業務を担当していただきます。入社後1か月間は研修期間として座学を中心に、商社ビジネスの仕組みや製品知識、取引の基本、企業理解を深めていただきます。研修後は、先輩社員のサポートのもとで既存顧客の引き継ぎ業務を行い、取引の流れや顧客との関係構築を学んでいただきます。約1年間をかけてOJTを行い、習熟度に応じて担当顧客や新たな業務範囲を徐々に広げていきます。その後は、新規顧客の開拓や新商品の企画・提案など、より主体的な営業活動にも挑戦していただけます。
■入社後の教育：
入社時期に応じて研修を実施していきます。新入社員と同じく丁寧な研修を用意しています。入社後半年～1年を目途に研修計画を策定していますので、安心して応募ください。
※4月入社の場合：
社内システム・社内部署等に関する研修（新入社員と一緒の研修）その後、配属部署でのOJTで製品知識習得、営業同行に行っていただきます。
※上記以外も柔軟に対応します。
■働き方：
入社後、業務習得後（目安：入社から半年程度）には、週2日程度の在宅勤務が可能です。テレワークと出社を組み合わせ、自律的に働ける環境づくりを進めています。
■配属先について：
配属先は、最終面接後に本人の適性・事業部の人員構成を総合的に判断のうえ決定します。東京/大阪配属も内定後に判断します。
※配属先は未確定です。未経験でも業務に前向きに取り組んでいただける方、成長意欲のある方が活躍いただける環境です。
■当社について：
当社は、創業100年以上の歴史を持つ総合商社です。社員数は約200名規模ながら、長年にわたり無借金経営を続ける財務的に安定した会社です。エレクトロニクス・通信、建設・造船、食品など幅広い分野で事業を展開しており、海外との取引も多く、グローバルに活躍できる環境があります。社員一人ひとりが新たなビジネスや商材を自ら探し、企画・開発・販売まで手がけることができるのが特徴です。当社は、そうした挑戦を手厚くサポートする社風です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件：
・向上心を持ち、自ら課題を見つけて行動できる方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・オフィスソフト（Word、Excel、PowerPoint 等）が使用できる方
■歓迎条件：
・有形商材の営業経験
・商社・メーカーなどでの営業経験がある方
・業務での英語使用経験
※メール及び文章、資料作成等
＜語学力＞
歓迎条件：英語初級
＜語学補足＞
■英語スキル（TOEIC600点程度以上が目安）
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市中央区南船場2-10-14
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋・長堀鶴見緑地線／心斎橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京支店
住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー26階
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※初任地は東京支店または大阪本社を想定しています。
＜転勤＞
当面なし
※当面の転勤予定はありませんが、将来的にはキャリアアップや組織再編に伴う異動の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業10時間を想定
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
443万円～572万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,000円～291,000円
＜月給＞
261,000円～291,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収イメージ：
・給与／年収の想定（22歳～25歳）
・月給：261,000～291,000
・想定年収：4,437,000円 ～ 5,728,000（上限額には住宅手当・諸手当込み）
※上記は年齢をベースに計算したモデルであり、会社業績や経験、スキル等により変動いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで全額支給※1か月の定期券額を毎月
家族手当：子ども（1名）7千5百円／月
住宅手当：上限4万5千円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
【自己啓発サポート】
（1）TOEIC(R)テスト受験料補助：TOEIC(R)テスト受験料を全額補助する制度※上限額あり
＜その他補足＞
【心身の健康サポート】
健診の費用サポート、コーヒーマシン・給茶機の設置、運動機会の提供等
※「健康経営優良法人2025」を取得済み
【社内行事】
2～3年に1回の社員旅行や季節ごとの懇親会、周年式典行事が開催されています。
【社内コミュニケーション】
社員同士の交流の場にかかる費用を一部補助（野球観戦やレンタルスペースでの懇親会等）
休日・休暇
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■休日：お盆休み、年末年始
■休暇：年次有給休暇（入社日に15日付与、最大25日／年）、慶弔休暇、産前産後休暇、永年勤続休暇
会社概要
- 事業概要
~歴史のある総合貿易商社／強みはネットワーク・提案力・情報収集力~
■概要：
原田産業は2023年3月で100周年を迎えた総合貿易商社です。半導体から造船、医療、食品など多岐にわたる業界向け機器・資材が主な商品です。
最大の強みは柔軟性。時代のニーズを捉え、新規事業開発も積極的に行っております。国内のみならず海外（ドイツ、シンガポール、台湾、韓国、フィリピン、上海、タイ、ベトナム）のネットワークや情報収集力、取引ノウハウを最大限に生かし、お客様の多様なニーズに応え真に価値ある情報、商品、サービスを迅速に提供しております。
■事業内容：
半導体、情報通信、医療、介護、造船、建築、環境、食品等の業界向け機器・資材の輸出入及び国内販売を展開する商社です。
■同社の強み：
内外の多彩な業界においてビジネスを構築してきた同社には独自の拠点を核として広がる、グローバルなネットワークがあります。それを活かし、商品や技術の最新動向、各地域の市場性など、さまざまな情報を繋ぎ、ビジネスへ発展させていく役割を担っています。こうして築き上げ、育て続けてきたネットワークの情報力が強みです。また、同じく培ってきた情報収集力と提案力の高さも同社の強みです。
■沿革：
1923年：初代社長、原田亀太郎が原田商事株式会社を設立。1928年：現在地に社屋を新築移転。1937年：東京支店を設置、1943年：原田産業株式会社と社名変更。1983年：永年にわたり製品輸入に貢献した業績により、政府による「輸入貢献企業表彰」の第1回受賞者となる。2023年：創立100周年。
■創立100周年特設サイト：https://www.haradacorp.co.jp/100th/- 所在地
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場2-10-14- 設立
- 1923年3月
- 従業員数
- 210名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 売上高
15,543百万円
- 経常利益
- 1,000百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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