株式会社プロシップ

【4月入社】未経験◎自社パッケージの導入サポート・エンジニア◆プライム上場の安定基盤／導入研修も充実

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～大手企業の2社に1社が導入◎日本No.1シェアの会計システム／教育体制◎3ヶ月の導入研修あり／賞与年3回（業績賞与含む）～
・導入実績5,500社超！大手・上場企業の経営を支える会計システムを展開
・2026年4月入社！3ヶ月間の導入研修＋OJTで未経験からキャリア形成
・上流～下流工程まで一気通貫で担当！着実にスキルが身につく

■ProPlusシリーズについて
企業の資産や設備などの固定資産を中心に、会計業務を効率化するシステムです。特に固定資産管理は、法改正や企業ごとの複雑なルールに対応する必要があり、会計業務の中でも難易度が高い領域です。こうした課題に対して、企業ごとに柔軟に対応できる専門性の高いシステムと、コンサルティングを含めたサービスを提供し、大手・上場企業を中心に5,500社超の導入実績を誇ります。

■業務内容
国内トップシェアを誇る自社パッケージ「ProPlus」シリーズの導入エンジニア／コンサルタント業務を担当します。
大手企業の経理部門や経営層に対し、システム導入や会計業務フロー改善の提案を行います。顧客の要望に応じた柔軟なカスタマイズにも対応し、要件定義から導入まで一貫して経験可能。

■身につくスキル
提案力：大手企業の経営層へのシステム導入・業務改善提案スキル
専門知識：固定資産管理を軸に、会計・ITの知識を習得できます
推進力：要件定義～導入までのプロジェクトマネジメント力

■研修制度
入社後は約3ヶ月の集中研修に加え、社内セミナーや資格取得支援など学びの機会を豊富に用意しています。実際に社員の約6割は文系出身。ITや会計の知識がゼロの状態で入社し、今では第一線で活躍しています。

■開発環境
言語：Java／OS:Windows／DB:OracleDB、Microsoft SQL Server

■組織構成
開発本部は約240名で、20代～30代が中心。チームは5～10名規模で、中途社員は約20％。新人育成チームを設け、質問や相談がしやすい環境づくりに力を入れています。

■当社について
当社は自社開発の会計ソフトを基盤に、大手・上場企業向けコンサルティングを展開。固定資産管理システムで国内首位を維持し、現在は海外進出にも注力し、24ヵ国・100社超で導入実績があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎～
・文系出身の方も大歓迎！IT業界の実務経験は一切不問！

■必須要件：
以下、いずれかのご経験・知識をお持ちの方
・顧客折衝経験
・ITに関連する知識・経験（基本情報技術者、プログラミングなど）
・会計に関する知識・経験（日商簿記2級以上、経理経験など）
※事務職・講師など、会計・ITの知識のない状態で入社したメンバーがほとんどですが、OJTと自己学習により早期に活躍しています。



＜語学補足＞
不問

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル9F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・全社平均残業23時間/月・Fixd time day(ノー残業デー)あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：5年以上在籍された方

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得一時金制度あり。


＜その他補足＞
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康保険組合各施設利用可
■慶弔見舞金
■退職金制度
■年間・月間表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆年末年始（12/30～1/4）
◆有給休暇
◆産前産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※取得実績あり
◆介護休暇