株式会社 エネ・ビジョン
未経験◎【名古屋/千種区】大型設備のメンテナンス職◆豊田通商グループ/年休126日/省エネルギー対応
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~年休126日/豊田通商G/SDGs対応に強み/チームで成長できる環境~
■採用背景:
省エネ・省コストを目的とした大型発電設備のメンテナンス業務を行っている当社では、増加するニーズに対応するために新たなメンバーを募集します。当社の技術力を活かし、より多くの顧客に質の高いサービスを提供するための増員です。
■職務内容:
◇大型発電設備のメンテナンス業務全般をご担当いただきます。
・顧客の設備に合わせたメンテナンス内容の策定
・施工に必要な業者や部品の手配
・施工の立会い、安全管理、納期管理
・顧客へのメンテナンス内容の提案、進捗報告
◇業務の流れ:
・OJTによる教育体制が整っており、チームで案件に取り組みます。
・顧客や施工業者との調整が多く、コミュニケーション力が求められます。
・プロジェクトの期間は案件ごとに異なりますが、長期的な関係を築くことが重要です。
■入社後の流れ:
・入社後はOJTリーダーや管理職と同行し、現場での実務を通じて業務を習得していただきます。
・複数の案件を経験し、一定の期間後に専任担当として独立して業務を行っていただきます。
■組織構成:
◇管理技術部:14人(うち事務3名)
・未経験からのチャレンジでも成長できる環境が整っています。
■当社の魅力:
◇高い技術力と安定性
・豊田通商グループの一員として、大手自動車メーカーや関連企業を中心に安定した受注があります。
・省エネ・省コスト設備分野でのジェネラリストとして成長できる環境です。
◇成長できる環境
・多くの関係者との調整が求められるため、コミュニケーション力やマルチタスク力が鍛えられます。
・裁量を持って仕事に取り組むことで、スキルアップが期待できます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験・第2新卒歓迎~
■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・工場内業務の経験をお持ちの方
・機械、または、電気系学科卒業の方
*求める人物像*
・幅広い仕事に対し、裁量を持って取り組みたい方
・論理的思考力を持ち、わからないことを確認できる方
・機械に興味があり、成長意欲のある方
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市千種区今池4-1-29 ニッセイ今池ビル5F
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/桜通線/今池駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
将来的に東京営業所への転勤可能性がございます。
(社内規定による補助有)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■残業:30時間/月程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円~400,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
251,000円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)(月額5千~8千円の昇給見込み)
■賞与:年2回(7月・12月)
■モデル年収:32-35歳:約600-750万/年
37-46歳:約850-950万/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規程に準じ、上限50,000円/月
住宅手当:社内規程に準じ、対象者に月20,000円を支給
寮社宅:会社命令の転勤の場合、社内規定により適用
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上/再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・OJTを中心とした現場実習
・豊通グループ合同研修プログラムへの参加
<その他補足>
■豊通グループ共済会加入
■持株会加入(豊田通商)
■資格補助・研修制度
■団体生命保険
■保養所
■ホテル割引等の福利厚生サービス加入
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■内訳:土曜、日曜、祝日、夏季休暇(任意3日間)年末年始休暇(5日間)
■年次有給休暇:入社月に応じて分割付与(最高22日)※最高50日まで傷病休暇引当として積立可能
※その他会社規程に準じる
会社概要
- 事業概要
■事業概要
1)コージェネレーションシステムの設計、施工、メンテナンス
2)木質バイオマス発電事業(子会社)
3)電力小売り事業
主力商品であるコージェネレーションシステムとは電気と熱を同時に創り出す仕組みです。
この設備を導入することでお客様のエネルギーコストやCO2排出量を削減可能となります。東日本大震災後、日本における電源構成の大幅な見直しが行われたことに加え、非常用発電設備として災害発生時のBCP対策にもなることから、近年導入されております。
■企業理念:人・社会・地球との共栄共存をはかり、事業を通して緑豊かな地球を次世代に継承できる企業を目指す
■事業内容:同社は、コージェネレーションを中心に、地球や社会に最も適したエネルギーシステムを提案しています。エネルギー効率の向上やCO2削減を実現するなどお客様の環境への取組みを強力にサポートします。
■沿革:当社は、コージェネレーションシステムの設計、施工(エンジニアリング)及び導入後のメンテナンスを手掛けるため、始まった会社です。
弊社の主力事業はコージェネレーションシステムを始めとした各種エネルギーに関わるシステムの販売(エンジニアリング・メンテナンス)でありますが、これまでの経験を活かして始めた木質バイオマス発電事業が第二の主力事業へと発展しました。
現在、島根県と愛媛県にて発電プラントを設立・運営しており、環境に優しい電気を電力会社に販売しております。
今後は電力小売事業や環境価値の取引など、新たな付加価値を創生し、主力事業の拡大を目指しております。プラントを「つくる」ことから始まり、それを事業として「つかう」ことに発展させた弊社は、今後そのプラントを「いかす」領域へ進出していきたいと考えております。- 所在地
〒464-0850
愛知県名古屋市千種区今池4-1-29 ニッセイ今池ビル5F- 設立
- 2002年3月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 92百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
