SBCメディカルグループ合同募集（湘南美容クリニック）
SNS運用・デザイン制作／毎月インセン支給／研修充実
この求人を要約すると…
InstagramやYouTubeなどのSNS運用
デザインや企画・編集などのスキルを伸ばす研修あり
月9～10日休み☆有休消化率88％／残業月5.3h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜SNSや美容好き歓迎＞医師やクリニックのInstagramやYouTubeなどのSNS運用をお任せ
美容クリニックのSNS運用やブランディングを担当し、情報発信を通じてクリニックの魅力を届けていくポジションです。
販売・サービス職の経験が活きる理由は「相手に伝わる工夫」や「顧客視点」が求められるから、SNS投稿が好きな方・美容が好きな方なら、楽しみながら成長できます。
＜具体的な業務内容＞
・Instagram／YouTube／TikTok／LINEなど各SNSの企画・投稿・分析
・YouTube動画の企画／撮影／編集
・症例写真（手術風景含む）の撮影
・院内POPや掲示物の制作
・メルマガの配信
・入力作業や電話対応などの事務業務 ほか
投稿内容は、人気施術やアイテム紹介、医師の得意分野、季節ごとの美容トピックなど。数字の伸びや反応を見ながら「どう見せるか」「どう届けるか」を考えていきます。
営業や接客のように、お客様目線での工夫が成果に直結する面白さがあります。
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＼＼★入社後の研修について／／
本社（東京）での2日間の集合研修後、配属クリニックで約6ヶ月の研修期間を用意。美容医療の基礎、制作物のルール、広告ガイドライン、SNSマーケティングなど、未経験スタートでも必要な知識を習得できます。
＜スキルアップ研修の一例＞
・SNS・Webマーケティング研修
・Canva/Adobeソフトなどの制作スキル研修（研修動画あり）
・制作ルールや医療広告ガイドライン、ブランディング、データ分析などの基礎知識の研修
＜身に付くスキル＞
・Canva操作／画像制作
・Adobeソフト（研修後に切替可能）
・SNS運用（Instagram／YouTube／TikTok）
・データ分析（Google Analyticsなど）
・Web／SEOマーケティング
・医療広告ガイドライン 等
研修動画は60本以上あり、復習しながら自分のペースでスキルアップ可能。「美容医療×マーケ×SNS」の経験を積めるため、キャリアの選択肢が広がります。
■年齢構成 20代～30代のスタッフを中心としたメンバーが活躍中！
対象となる方
【必須】高卒以上／SNSの運用経験、またはデザイン制作スキル（実務経験不問）をお持ちの方
◇SNSの運用経験
◇高卒以上
＼こんな方を歓迎／
◇前職で簡単なPOP作成をしていた。
◇Photoshopやillustratorを学校や独学で学んでいた
◇幅広いクリエイティブスキルを身につけたい
◇周囲と協力して業務を進められる
◇プライベートも大切にしたい
◇美容業界に興味がある
★当社が掲げる「究極の三方良し」の理念に共感いただける方と共に働きたいと考えております。ご応募の際には当社の採用ページにて理念をご確認下さい。
◎業界未経験歓迎／第二新卒歓迎
選考のポイント
書類選考で運用中SNSアカウントまたはポートフォリオをご提出いただきます。（鍵アカウントは選考対象外）
勤務地
※配属先は希望を考慮し決定します
※転居を伴う転勤はありません／U・Iターン歓迎
※希望する法人に応募することが可能です
＜医療法人 湘美会＞
新宿、池袋、横浜、札幌、大阪、京都
＜医療法人社団 孝和会＞
岐阜、千葉、川崎、和歌山
＜医療法人社団 菜寿会＞
銀座、横浜、新橋、浜松
＜医療法人社団 愛恵会＞
豊洲、足立、秋田、豊橋
＜医療法人社団 リッツ美容外科＞
浦安、大阪
- 湘南歯科クリニック新宿院/東京都新宿区西新宿7-10-1O-GUARD新宿8F[最寄り駅]新宿西口駅
- 湘南美容クリニック横浜院/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル3F[最寄り駅]横浜駅
- 湘南美容クリニック札幌院/北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ13F[最寄り駅]札幌駅
- 医療法人 湘美会/東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー24F[最寄り駅]西新宿駅
- 医療法人 湘美会/東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル3F[最寄り駅]池袋駅
- 湘南美容クリニック池袋東口院/東京都豊島区南池袋1-19-5 7F[最寄り駅]池袋駅
- 湘南美容クリニック新浦安院/千葉県浦安市入船1-5-2プライムタワー新浦安20階[最寄り駅]新浦安駅
- 湘南美容クリニック秋田院/秋田県秋田市千秋久保田町4-2秋田オーパ 7F[最寄り駅]秋田駅
- 湘南美容クリニック豊洲院/東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア5F[最寄り駅]豊洲駅
- 湘南美容クリニック北千住院/東京都足立区千住3-74-1 第2白亜ビル 2F[最寄り駅]北千住駅
- 湘南美容クリニック岐阜院/岐阜県岐阜市神田町9－27大岐阜ビル3F[最寄り駅]名鉄岐阜駅
- 湘南美容クリニック千葉センシティ院/千葉県千葉市中央区新町1000 センシティビルディング9F[最寄り駅]京成千葉駅
- 湘南美容クリニック武蔵小杉院/神奈川県川崎市中原区市ノ坪449-3シティータワー武蔵小杉2F[最寄り駅]武蔵小杉駅
- 湘南美容クリニック和歌山院/和歌山県和歌山市友田町5-18和歌山ミオ北館 2F[最寄り駅]和歌山駅
- 湘南美容クリニックRegno銀座院/東京都中央区銀座5-10-2 GINZAMISSPARIS 3F[最寄り駅]東銀座駅
- 湘南美容クリニック横浜東口院/神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル 16F[最寄り駅]横浜駅
- 湘南美容クリニック銀座一丁目院/東京都中央区銀座1-3-9マルイト銀座ビル2F[最寄り駅]銀座一丁目駅
- 湘南美容クリニック新橋銀座口院/東京都港区新橋1-12-9 9F[最寄り駅]新橋駅
- 湘南歯科クリニック横浜院/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-8第一安田ビル5F[最寄り駅]横浜駅
- 湘南美容クリニック渋谷院/東京都渋谷区宇田川町20‐11渋谷三葉ビル5F[最寄り駅]渋谷駅
- 湘南美容クリニック大阪心斎橋院/大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-7-18プライムスクエア心斎橋10F[最寄り駅]心斎橋駅
- 湘南歯科クリニック大阪心斎橋院/大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-7-18プライムスクエア心斎橋11F[最寄り駅]心斎橋駅
- 湘南美容クリニック京都院/京都府京都市下京区四条通柳馬場東入立売東町12-1日土地京都四条通ビル5F[最寄り駅]京都河原町駅
- 湘南美容クリニック浜松院/静岡県浜松市中央区旭町12-1遠鉄百貨店 新館8F[最寄り駅]新浜松駅
- 湘南美容クリニック大阪なんば院/大阪府大阪市中央区難波5-1-60スイスホテル南海大阪6F[最寄り駅]なんば駅(南海線)
- 湘南美容クリニック豊橋院/愛知県豊橋市駅前大通1-135ココラアベニュー3F[最寄り駅]新豊橋駅
- イテウォンビューティークリニック大阪心斎橋院/大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-4-13OSAKA心斎橋BUILDING 3F[最寄り駅]心斎橋駅
- 湘南美容クリニック新宿アネックス24/東京都新宿区西新宿1-3-1-10階[最寄り駅]新宿西口駅
勤務時間
※一部のクリニックは、9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）での勤務
※配属先のクリニックにより異なる
＝＝＝
＜1日のスケジュール例＞
▼10：00
SNS上でのコメントやDMの確認・返信
YouTubeの動画編集
▼12：00 お昼休憩
▼13：00
YouTube動画編集や撮影
SNSへの投稿作成や投稿した内容の効果分析
写真撮影やHPの更新
▼19：00 退社
＝＝＝
★残業月平均5.3時間
★原則定時退社
★残業手当は1分単位で100％支給
ご自身でスケジュール管理を行い、納期にも余裕を持たせられるので、残業はほぼゼロ！
雇用形態
正社員
※6カ月の研修期間中は契約社員です※研修終了後、正社員雇用へ切り替わります
※勤務地・それに伴う勤務時間以外の仕事内容・応募資格・労働条件・待遇は全て全院共通です
給与
月給27万円+インセンティブ
＜社会人経験1年未満＞
月給25万円+インセンティブ
※研修期間中の給与変動なし
※残業代は100％支給します
予約数などの指標を基に毎月支給（最大月7万円）
年収330万円～400万円
年収470万円（入社5年目）
年収400万円（入社3年目）
※賞与＋短期業績手当を含みます
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■昇給査定（年1回／4月）
■賞与（年2回／7・12月）
└研修終了後から支給
■短期業績手当（年4回／2・5・8・11月）
∟研修終了1年後から支給
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（1分単位支給）
■皆勤手当
■家賃補助制度（研修終了1年後から支給）
■保育料支援（保育料基本金額の50％・上限2万円）
■社員割引
【その他】
■服装自由（制服orオフィスカジュアル／好きな方を選択OK）
■ネイルOK（肌なじみの良い色）
■ピアスOK（1粒石の華美でないもの）
■育児短時間勤務制度
■チャレンジ休職制度
■飲みニケーション制度
■部活動（ゴルフ等）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社内表彰制度（SBC AWARD等）
■制服貸与
■退職金制度（勤続3年～）
※各種規定あり
休日・休暇
110日
■週休二日制
（シフト制／月9～10日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後10日間付与）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
☆土日休みの取得も可能
☆有給休暇の消化率は88％
☆最大10連休の取得OK
※休暇中は、SNSにお客様からお問い合わせがあっても対応しなくて良いよう、ほかのスタッフが協力してくれるチームワーク抜群の職場です
【育児休業取得率92.4％！】
2024年1年間で、対象スタッフ539名のうち498名が育児休業を取得。
結婚・出産・育児といったライフイベントをサポートする各種制度が整っています！
投稿頻度は？
◇IGTV（Instagram）：月2本
◇YouTube：月8本
◇メルマガ：月1本
◇LINE：月4～8本
※各クリニックの規模や特徴・年齢層によって、注力するSNSや投稿数は異なりますので、上記はあくまで一例です。
☆投稿内容は、社内規定のブランドイメージや、プロモーション計画を守っていればOK！
自由度高く、アイデアを活かしたSNS運用ができます。
☆Instagramで「sbc」と検索すると、医師やクリニックのアカウントを見ることができます。
SNSにおけるブランディング戦略の重要性
だからこそ「調べるたびに新しい情報が出てきて、何が正しいか分からない…」「美容医療を受けるなら信頼できる先生にお願いしたい」と考えている方は決して少なくありません。
ユーザーにとって信頼できる情報元の一つとなるのが、医師やクリニックの公式SNSです。
とくにInstagramを通して、「この先生に施術をしてほしい！」と思っていただけると、SNS経由で予約が入ることも。ダイレクトに投稿の反響を実感できるのも、SNS運用担当ならではのやりがいです。
SBCメディカルグループの実績
★2025年度紹介リピーター率「90％以上」
★全国のクリニック数「259院」（※2）
多くのお客様から選ばれ続けてきたSBCメディカルグループ。お客様と本気で向き合い、低価格で高品質な美容医療をご提供し続けてきたことで、全国に250院以上のクリニックを展開しています。このたびは業績好調・クリニック数増加のため5名以上を採用いたします。
※1 2025年度実績
※2 2025年12月31日時点
社員インタビュー
Yさん
通勤中に、「この広告のデザインがステキだな」と思ったら参考にしています。SNSを見ている方に共感してもらえるような内容を投稿すると、反響をすぐに得られるので、すごくやりがいを感じます。
Gさん
SNSの投稿経験はありましたが、デザインや動画編集の専門知識はないまま入社しました。しかし、想像以上に入社後のサポート体制が手厚く、まだ入社して10カ月ですが、スキルアップの手ごたえを感じています。
Sさん
私は、二重整形を専門にしている金先生のSNS全般を担当しています。「YouTubeを見て予約しました！」と話してくださるお客様もいます。裁量が大きい分、反響が直接得られるやりがいも感じています。
取材レポート
社員の働き方は？
「想像以上に研修体制が整っていて、驚きました」
「想像以上に研修が充実していて安心しました」と話すのは入社10ヶ月目（※取材時点）のGさん。
「趣味でSNSに投稿する程度のスキルだったので不安もありましたが、入社後にCanvaの使い方や広告ルール、マーケの基礎などを順番に学べました。配信後に数字の変化が出たり、来院につながったりした時はやりがいがあります。販売職の時に磨いた“相手に伝える工夫”がここでも活きていると感じます」
未経験でも積み上げられる環境が整っていることが印象的でした。
やりがい
医師やクリニック専属のSNS運用担当として、自分自身のアイデアを活かしたコンテンツづくりができるのが、大きな魅力です。
また、「残業月平均5.3時間」「有給休暇消化率88％」「最大10連休の取得もOK」と働きやすさも徹底されています。「家で過ごす時間が増えて、ペットを飼えるようになりました！」というスタッフの声もありました。
きびしさ
入社後にCanvaやAdobeのスキルを習得していただきます。
入社後の研修はありますが、分からない事は自分で調べて学習したり、周りの先輩に積極的に相談する姿勢が必要です。
また、デザインスキル以外にも正しい医療知識が問われます。常にアンテナを立てて流行をキャッチアップし続けられる方が活躍できる職場です。
幅広いマーケティングスキルが必要となりますが、入社後の研修で基礎を身につけることができます。
＜Instagram投稿例＞医師やスタッフの意見も聞きながら投稿内容を決定します。
SNSを見て来院されるお客様も多く、反響が目に見えることがモチベーションに繋がります！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
Web面接1回+Web適性検査（※）
内定（応募から内定まで3週間程度）
エントリー後、doda管理画面より[書類選考のご案内]を送付しますのでご回答ください。
※ご回答後に選考が進みます。
※希望職種「クリニックプロモーションプランナー」を選択
※連絡先欄に記載の【書類選考補足】もご覧ください
【面接】
※事前に履歴書と職務経歴書をメール送付
※土日祝の面接可
【内定】
原則、毎月1日入社
※本募集はSBCメディカルグループ株式会社による委託募集です
・選考前に就業を希望される企業・勤務地・エリアをお伺いします
・希望企業についての選考・採用決定をSBCメディカルグループ株式会社が行います
・雇用契約締結は各院それぞれで行います
書類選考にて、運用しているSNS（Instagram・YouTube・TikTok）の企業またはプライベートアカウント、もしくは女性向け商材の作品を入れた自作ポートフォリオをご提出いただきます。※鍵アカウントは選考対象外
【連絡先】
SBCメディカルグループ株式会社
担当／採用担当
TEL：050-5865－5943
※dodaよりエントリーいただいてから3日以内に、書類選考のご案内を管理者画面経由で送付しておりますが、届いていない場合は、お手数ですが上記までご連絡いただければ幸いです
会社概要
- 事業概要
美容医療サービスを提供するクリニックを運営
＜全院共通＞- 所在地
〒163-1312
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー12階（医療法人湘美会）- 設立
- 2004年 4月（医療法人湘美会）
- 代表者
- 代表者 中村 大輔（医療法人湘美会）
- 従業員数
- 8300名（グループ計）
- 平均年齢
- 29歳 （グループ計）
