株式会社エアウィーヴ

【東京】商品企画（リーダー候補）※寝具（マットレス・枕等）の新商品企画・戦略立案／福利厚生充実

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エアウィーヴの商品企画担当として、マットレス・ベッド・枕などの寝具商品の企画から発売までを一貫してお任せします。
データ分析や部門連携、販促視点まで含めた「売れる商品づくり」を担い、全社戦略に沿った商品ラインナップの改廃やSTP設計を通じて、市場投入までをリードしていただきます。
商品仕様の検討にとどまらず、ものづくり工程や販促施策までを見据え、顧客価値の最大化を目指すポジションです。

■業務内容
【商品企画・開発】
・マットレス、ベッド、枕等の新商品企画
・新製品における各種性能の定量・定性評価（寝心地などの官能評価）
・既存商品の価値向上に向けた改良・リニューアル企画
【新商品立ち上げ・プロジェクト推進】
・各販路でスムーズに販売開始できるよう、全社的な調整をリード
・生産部門や協力会社との連携・調整を含むプロジェクトマネジメント
【分析・戦略立案】
・店舗、展示会、売上データ等を基にした数値・定性分析と洞察の抽出
・事業およびブランド戦略を踏まえた商品企画・改廃の立案
・顧客訪問を通じたニーズ把握および、営業と連携した商談対応
・チームやプロジェクトを牽引するリーダー的役割

■業務の魅力
エアウィーヴの商品企画では、「新しいものをつくること」そのものではなく、「どうすればより売れる商品になるか」を徹底的に考える点が大きな特徴です。商品仕様の検討に加え、訴求方法や展示、店舗からWebまでの販促・マーケティング施策まで含めて企画を推進できる環境のため、企画力を総合的に磨くことができます。
寝具は商品ライフサイクルが長く、全く新しい商品を生み出すだけでなく、既存商品をどのように磨き、どのように提案していくかが重要になります。ブランド戦略や価格戦略、長期的な商品設計の考え方を学びながら、メーカーとしてのものづくり工程を理解した商品企画に携わることができます。
ものづくり・企画・販促・戦略といった複数の領域にまたがり、関係者と協働しながらトライ＆エラーを重ねていく環境のため、単なるアイデア発案にとどまらない、奥行きのある商品企画キャリアを築ける点も魅力です。志向に応じて、プロダクトリーダー、企画・デザイン寄りの商品企画担当、プロジェクト全体を統括するリーダー、商品企画のスペシャリストなど、多様なキャリアパスを描けます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
◆必須要件：
・商品企画のご経験
└　企画サイクルが約半年～１年のリードタイムがかかる商材の経験
└　商品単価が5～10万以上の商材の経験

英語、中国語ができる方は海外事業部や世界のスポーツ大会などのグローバルなイベントの商品に携わる経験ができます！

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間は15～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT・中途入社者研修制度（入社後約1か月程度、工場と店舗での研修を行います）

＜その他補足＞
■Netflix見放題（社員・家族利用可）
■睡眠休暇（年最大5日）
■ウェルカム休暇（入社日付与／6か月以内使用可）
■社員割引制度
■確定拠出年金（正社員のみ）
■産休・育休制度（取得・復帰率100％）
■介護休暇制度（取得実績あり）
■観劇・観戦招待（アイスショー・歌劇団等）
■モニター制度（入社3か月後／一部エアウィーヴ製品支給）
■チームビルディング制度（飲食代補助・規定あり）
■部内懇親会制度
■ベネフィット・ワン
■資格取得支援

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■有給休暇、夏季、冬季休暇、年末年始、ウェルカム休暇（特別休暇）
※カレンダーにより土曜の出勤日あり