株式会社Ｇｏｏｄ不動産

【東京】不動産管理◇ノルマなし/資格支援充実◎/年休125日/完全週休2日制（土日祝）

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◆◇土日祝休み/ノルマなしで安心/資格取得支援充実/東京・福岡勤務選択可◆◇

■おすすめPOINT　
＼ノルマなしで安定した働き方/キャリアアップもサポート／
・賃貸マンションやアパートの管理を担当し、空室問題や修繕業務などの課題解決を提案する営業職です◎
・最初は先輩の同行でサポートを受けながら業務を習得できます◎
・ノルマはなく、安定した働き方が可能です◎
・キャリアアップを応援し、資格取得支援制度が充実しています◎

■職務内容：
・オーナー様への入居促進のための提案営業
・現状報告業務
・入居者様のご対応（現地対応含む）
・協力会社様の取り纏め（入退去時の状況確認や建物の修繕・営繕業務等を委託）
入社後は、先輩社員と2人1組でオーナー様を担当し、アシスタントからスタートします。見積もりのメール送付や物件の写真撮影などからスタートし、独り立ちを目指します。

■未経験者活躍実績
直近、携帯ショップでの販売や住宅の水回りリフォーム提案のお仕事をされていた方も中途入社からご活躍いただいております。

■勤務地について：
将来的には、福岡・大阪での勤務やリノベーション業務、売買仲介営業などへのキャリアチェンジも可能です。勤務地は東京・福岡のいずれかで、ご希望に応じて選択できます。

■当社の魅力：
・【充実の資格取得支援】資格取得をサポートし、手当を支給。入社5年以上の社員のうち95％が宅建を取得しています。
・【ノルマなしで安定した働き方】ノルマや罰則は一切なく、チーム目標に向かって取り組むため、インセンティブ形式ではなく完全固定給制を採用。安定した収入が得られます◎

■組織構成：
全体で17名の社員が在籍しています。

■ワークライフバランス：
土日祝日は基本的に休みで、年間休日125日となります。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～職種・業界未経験歓迎～
■必須要件：
・普通自動車第一種運転免許
・社会人経験

■歓迎要件：
・営業や販売サービスのご経験
・宅地建物取引士取得者
※業務で使用することがなくても、不動産業界の会社に勤める社員として入社5年までの間に取得必須としています。
勤続年数5年以上で取得していない社員も合格を目指して受検をしております！

＜勤務地詳細1＞
株式会社Goodリアルエステート東京本社
住所：東京都港区新橋3-7-4 赤レンガ通りビル8F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区大名1-14-45 QizTENJIN9F
勤務地最寄駅：天神駅／西鉄福岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
将来的に東京、福岡への転勤の可能性有（本人同意の上決定）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：29.4時間※繁忙期は多くなります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇は試用期間後と同様です。
福岡研修時は地域手当35,000円（単身）が含まれないため、提示月収を下回ります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円まで（非課税範囲内）
家族手当：扶養家族手当あり　月10,000円／1人につき　
住宅手当：家賃の60％負担（上限7万円まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用契約可能（定年60歳、再雇用65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助（本社にて講師による宅建勉強会実施）
■資格手当：宅地建物取引士 15,000円、AFP5,000円、賃貸経営管理士5,000円、ITパスポート 3,000円 他

＜その他補足＞
■生涯設計手当（企業型確定拠出年金）5,000円／月（会社負担）※給与額には含まれておりません
■時間外緊急対応手当：お客様対応として時間外緊急対応が発生した場合に支給
■地域手当：出向の際の転居費用は会社負担
　　　　　　出向後、地域手当支給　(東京・単身者の場合 35,000円）
■勤続10年ごとに5日連休 + 諸侯補助金　100,000円
■出産、育児支援制度
■定期健康診断
■社員旅行、社内親睦会、イベント
■社員交流費会社負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏期（5日）、年末年始（6日）、慶弔、リフレッシュ、勤続10年ごとに5日連休
■年休数は暦によって変動あり